关于新生儿科的工作计划范文。
关于新生儿科的工作计划范文。
对危重病人的管理。
二）全面提升职业素质、优化护理服务。
1、加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2、加强护理专业技术操作培训。按照新生儿科培训计划分层对全科**进行技能操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底。3、采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高**观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
三）严格遵守《新生儿安全管理制度》并按其要求规范管理。1、新生儿科**必须持证上岗，并经新生儿专业培训，掌握新生儿常见疾病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。
2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必须配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、**时损坏，应及时补戴，确保患儿身份正确。
3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。
4、病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好，加强消防安。
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全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。
5、按照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废物管理条例》及有关规定进行分类、处理。6、制定新生儿外出检查、**、转科和出院安全流程并有效落实。
制订各类突发事件应急预案和处置流程，提高防范风险的能力，快速有效应对意外事件，确保医疗安全。
四）夯实基础护理，切实做好各项基础护理工作，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液患儿，防止或减少输液外渗，善于观察病人，发现问题及时解决。（五）严格落实责任制整体护理。
1、改变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。
2、全面履行**职责，责任**从入院到出院的各种**给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患儿提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
3、深化**分层使用，依据患儿病情、护理难度和技术要求分配责任**，危重患者由年资高、能力强的**负责，体现能级对应。（六）定期满意度调查。
1、患儿出院时发放满意度调查，听取家属对优质护理工作的意见和建议。
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2、定期坚持出院患儿**随访，做好病情随访、健康宣教、意见反馈。
七）落实绩效考核措施，严格按各种考核标准执行，责任**履行岗位职责，按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。新生儿科护理xx-1-16
新生儿科工作计划篇二xx年度新生儿科护理工作计划。
为了使各项工作达到可持续发展，争创**妇幼保健院，在认真总结分析经验的基础上，根据医院护理工作五年规划要点及**妇产医院评审要求，将xx年新生儿科护理工作计划拟定如下：一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务（一）组织全科**认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程。
二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循。
二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养管理目标：护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90分合格）；**每年离职率≤10%，**对科内绩效分配知晓率≥80%；紧急护理人力资源调配知晓率100%。实施方案：
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一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内**花名册及时更新。
二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内绩效分配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月**的绩效考核，并让**充分知晓绩效分配方案，从而调动**的积极性。（三）加强**业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，做到每次培训后均有考核。（四）不断的更新护理知识，增加**外出学习和进修的机会，计划今年有**取得新生儿科专科**资质。
五）对科内**实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强培训考核。
三、加强护理质量过程控制并持续改进，进一步推进优质护理工作。
管理目标：基础护理合格率≥95％；专科护理合格率≥95％；危重患者护理合格率≥95％；病房管理合格率≥95％；急救物品质量合格分95分，急救药品完好率为100%；护理文书合格率≥90％；患儿家属满意度≥95％；健康教育知晓率≥85％。实施措施：
一）继续实行护理质量院科两级管理，充分发挥科室质控小组的质控作用，提高**发现问题，解决问题的能力，新生儿科工作计划篇三。
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xx年新生儿科工作计划。
1.认真执行各项规章制度，确保医疗安全，进一步健全并认真贯彻执行各种规章制度，如病历书写制度，医嘱制度，会诊制度，查房制度，交**制度，病历讨论制度，制定和完善适合本科的医疗工作诊疗常规和抗生素合理使用常规，各级人员按职责办事。2、抓好教学工作，每周保证一次业务学习，由科内同志轮流讲解。
并积极参加院里、院外各种学习班。
3、把质控工作抓好，刘志胜、倪金龙同志担任质控员。4、做好消毒，新生儿使用的毛巾、被服，尿布等必须一婴一用一消毒，清洗干燥以后压力蒸汽灭菌备用；床上用品，如枕套、床单、**等，每周更换一次，污染时随时更换。患儿用的眼药瓶，药膏，粉扑均一婴一份。
听诊器每天用后消毒一次，体温计用消毒液浸泡，**用物（如压舌板，氧气管，胃管，输液管，头皮针）应严格消毒。5、每月组织科室人员彻底卫生清洁一次。
6、每月一次根据要求对室内空气、物体表面、医务人员手、呼吸机管道及奶库内物品进行细菌污染情况监测。
7、若发生三例或三例以上出现相同症状(如发热、腹泻等)的患儿时应立即报告院感科，并配合院感科做好调查处置等相关工作。
内容仅供参考。
2024年新生儿科护理计划
走过具有里程碑意义的2013年，我们满怀希望与信心迎接着2014年的到来，在新的一年里我们新生儿科的全体医护人员将齐心协力 患难与共 共同奋斗一如既往的圆满完成各项工作任务。现将一年的护理计划整理如下 一 认真执行院部 护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。二...
新生儿科工作制度
1 病房由 长负责管理，主治和高年资住院医师积极协助。2 定期向病人家属宣传讲解新生儿护理知识。3 保持病房整洁 舒适 肃静 安全，避免噪音，做到走路轻 关门轻 操作轻 说话轻。4 保持病房清洁 卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大清扫1次。垃圾及时处理，厕所随时清扫。5 医护人员要穿戴工作服 ...
儿科护理安全工作计划
为了满足不同职称，不同年资的 学习需求，科室制定上岗1年内，3年内，5年以上 业务学习计划，坚持每周两次晨会提问。不超过15分钟 选拔技术能手，对全科 进行基本操作的培训，指导和考核。促进大家学习。这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识 新信息的平台。3 继续加大专科 的培养。按计划选派 轮流赴上级...