201X思政工作计划第一学期

发布 2024-02-17 17:20:03 阅读 8420

金碧镇金碧小学2017~2018学年度第一学期。

德育工作计划。

学校德育工作计划是为了切实加强教师思想素质,维护人民教师良好的社会形象,提高教师队伍的整体素质,从而帮助学生建立良好的思想道德行为准则,协助学校提高学校的管理水平、正常开展教育教学工作、全面提升学校办学水平和办学质量。根据学校的工作安排,结合自身实际,特制定本期学校德育工作计划。

一、基本情况。

上学期在全校师生的配合下,学校的德育工作取得了一些成效,部分学生的不良行为习惯有了较大的转变,但我校学生主要来自辉煌社区和张家桥村、红寨村、中坪村的部分村寨,大多数学生都具有良好的思想品行和较强的学习积极性,极少部分学生的思想意识较差,行为极为不规范,这部分学生是本期德育工作的重点。

二、指导思想。

坚持以***理论、“****重要思想”及“党的十七大精神”、“党的十八大精神”、“十八届三中全会会议精神”为指导,以创新的思路和扎实的工作入手,重视学生行为规范教育,积极创建改造学习环境,重抓班风、学风、校风,进一步提高德育实效,为祖国培养品学兼优的新一代,实现民族伟大复兴的中国梦。

三、工作目标。

1. 加强教师思想建设,切实转变教师观念,提高教师教书育人的主动性和积极性,树立教书育人、服务育人的正确的工作观念。

2. 狠抓学生行为习惯教育,切实转变学生乱扔乱丢、乱倒乱吐、乱涂乱划的不良行为;狠抓学生文明礼仪,切实转变学生粗话脏话、假话空话、行为粗野、举止恶劣等不文明的行为习惯;狠抓学生思想教育,切实转变学生集体观念淡薄、感恩意识淡薄、和谐相处意识淡薄、尊老爱幼意识淡薄,诚信意识淡薄、守法意识淡薄等不良行为。狠抓学生卫生习惯教育,切实巩固上期取得的成果,进一步保证学校随时随地干净整洁。

3. 强化德育意识,抓好班主任队伍建设。发挥德育工作的整合功能,建立班主任例会制度,制定班主任工作考评方案。大力开展班主任培训工作,增强班主任的育人意识和提高他们育人能力。

4. 重视行为养成教育,促进校园文化建设。加强行为规范教育,以《小学生日常行为规范》为标准,以一日常规考核为抓手,开展好文明礼仪教育系列活动。

结合黔西县2017年公民教育主要内容,切实抓好“感恩、诚信、守法”教育。继续巩固“三生、四爱、五心、五好”教育主题班队会,利用晨会、班队会、主题教育活动、班级公约等,强化教育训练。注重细节,特别是抓好学生的就餐、集队、课间操、午间管理和课间行为规范等,切实培养学生做“讲文明、懂礼仪、讲诚信、会感恩、能守法”的校园小主人。

5. 开展好系列主题教育活动。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话,结合重大节日、纪念日,发挥少先队阵地作用,一月一主题,对学生进行感恩、诚信、守法、奉献、友爱及中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育,塑造学生良好品格。

每月举行一次教育活动,丰富学生课外生活,让学生在活动中得到潜移默化的感染和熏陶。九月文明礼貌活动月,十月读书育活动月,十二月爱国爱国活动月,大力营造良好的德育氛围。

6. 开展好读书节系列活动。积极组织开展各种活动,组织开展好形式多样的学生读书活动,营造浓厚的读书氛围,引导学生多读书、读好书,拟定十月份为读书活动月。

由思政处牵头,少先队配合、语文教研组具体负责的大型读书活动。鼓励学生读书,形成良好的读书氛围,打造书香校园。

7. 落实教育三结合。沟通才能理解,理解才会支持,所有教师要多了解家长,多与家长沟通,调动家长的积极性,与家长智慧相处,思政处要积极督促并参与班级的家长会,深入管理,合力育人。

8. 特殊群体学生是制约当前学校教育发展的一个主要因素,学校建立特殊群体学生档案,随时关注特殊群体学生,实行教师对特殊群体学生进行帮扶制度,保证特殊群体学生和一般学生共同成长。

9.结合实际,制定出学生管理措施,成立护校队,时时处处加强对学生的行为、礼仪、品德进行教育和监督。

10. 完善班主任的管理办法,建立强有力的激励机制,把班主任工作的考核纳入年度考核,最大限度调动班主任的工作积极性。

三、工作措施。

一)提高认识,明确职责,抓好德育队伍建设。全力保障各项德育活动的有效开展。

1.建全学校德育网络,构建高效的全员参与、全员育人的德育工作网络。使全校教师牢固树立“服务学生、服务家长、服务社会”的意识,平时把学生满意和不满意,家长放心和不放心作为评价自己工作成效的重要尺度,从而督促教师更好地规范自我。

2. 加强“三风”建设,全面开展思想、组织和作风整顿,在“以人为本”的前提下,严格制度管理,严格教师从教行为,切实转变在教师中存在的“将就”、“勉强”“应付差事”的工作作风和“上班打麻将”“违规操办酒席”等不良的“三风”现象。协助工会发挥好其职能作用,在教师中开展师德大讨论,重视教师的教风、会风、形象建设,努力构建文明和谐、积极向上的教学团队。

3.完善各项制度。本学期将对原有的德育工作目标责任制、班主任工作量化评比制度、班级量化评比制度、卫生制度、升队国旗制度、学生操行评定制度等一系列制度进行完善,充分发挥一系列制度的监督作用和保障功能。

严格用《金碧小学教师一日常规》进行管理,修订、完善师德考核机制和评价机制,努力做到考核具有激励性,评价具有监督性,真正调动教师工作积极性。

4.加强班主任队伍建设。班主任的校本培训,提高班主任队伍的整体素质,本学期将坚持每月一次的班主任会议。

在其会议上除了安排工作以外,重要点是“学习、讨论、交流”班工作的开展,班集体的管理。

5.全力保障各项德育活动的有效开展,且开展的各项活动积极向上级报到,做到有计划、有步骤地实施。

二)以活动为载体,全面推进素质教育,提高学生素质。

1.通过学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《学校安全制度》等,把常规教育落实到实处,从而进一步让学生明确什么事能做,什么事不能做,逐步让学生养成良好的行为习惯,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行为。

2.开展各种活动,以活动育人,本学期将每月一次校级活动,让学生在活动中得到潜移默化的感染和熏陶,让学生做到讲文明、懂礼仪、讲诚信、会感恩、能守法,成为学校的小主人。

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