20XX超声科个人工作计划

发布 2024-02-18 16:10:06 阅读 8002

篇一:20xx年超声科下半年学习计划20xx年超声科学习计划。

为进一步提高超声科工作人员超声诊断水平,更好的服务临床,现制定20xx年下半年学习计划。一、学习目的:

为了提高心血管超声诊断水平,掌握心脏病常见病、多发病的诊断,对超声心**技术有较全面的了解,并对复杂疑难心脏病的诊断方法有一定的认识,掌握正确的诊断思维方式,以便更好的开展新业务。二、学习内容:

1.学习心血管系统的解剖知识、生理功能。2.

学习心脏病(瓣膜病、心肌病、先心病、心包病)的二维、m型超声、多普勒的超声表现。3.学习各种心脏病的临床表现。

4.每周举办疑难图像讨论会。三、学习方法:

集中学习与自学相结合。篇二:超声科工作计划20xx年10月超声科质控计划主要内容:

本月我科室将针对“胎盘下缘与宫颈内口的关系”这一问题进行详细讲解并抽查该问题的合格率。准确的判断胎盘下缘与宫颈内口关系,可以提高诊断前置胎盘的符合率,有助临床医生对病情的准确判断,减少不必要的破宫产术。计划:

1安排课内针对“胎盘下缘与宫颈内口关系”进行讲课与讨论性学习。

4如有不合格人员及误诊报告,科内针对误诊报告进行讨论分析,人员进行再次培训。

篇三:20xx年超声科护理人员教学计划。

20xx年超声科护理人员教学计划随着人们生活水平的提高,人们对健康越来越重视。超声检查已成为常规检查项目,前来超声检查的人越来越多,这给超声科的工作带来很大的压力,也对分诊工作提出了更高的要求。分诊**的举止言谈、仪表、行为规范、人格素质能给患者留下第一印象。

这一印象直接关系到患者的情绪、心态变化等。因此,作为超声科的分诊**,在巩固基础知识和技能的基础上应当继续学习,把握新理论,新技术和新方法,以适应护理工作需要,满足病人所需,使分诊工作有条不紊地进行。一、培训目的。

1、熟悉掌握超声科基本护理理论和技能。

2、熟悉掌握超声科各项制度及超声检查工作的注意事项。

3、熟悉常见疾病的预防和护理4、熟悉掌握如何为患者进行健康宣教。

二、培训方式。

1、有计划的组织邀请本科室经验丰富的医生讲授超声专业知识。

2、通过搜集、查询护理专业文献安排各护理人员轮流讲解常见疾病的检测和护理及如何为患者进行健康宣教3、由n4级**给其他护理人员培训护理操作技能。

三、培训时间。

12个月(每两周进行一次培训授课)四、培训管理:

1、指定护理组长协助**长安排教学工作。

2、根据超声科护理组制定的培训计划,结合超声科实际情况进行教学。

3、每两周针对已授课内容考试一次(由**长考核)五、培训内容1、理论培训内容。

超声各检查基本理论知识及注意事项,超声门诊灭菌检查制度,超声门诊个人防护制度,超声门诊控制感染的标准。

预防制度,突发事件的应急预案,基础护理知识,常见疾病的预防措施、护理常规及健康宣教2、技能培训内容。

基础护理十七项操作:口腔护理、留置胃管/鼻饲技术、静脉输夜(头皮针/留置针)、注射技术、雾化吸入、吸氧技术、吸痰技术、导尿术(含留置尿管护理)、更换引流袋/瓶、卧床病人更换体位、生命体征测量、快速血糖监测、静脉血标本采集技术、无菌技术(含七步洗手法)、微量泵的使用、心电监护仪的使用、cpr(含简易呼吸气囊);超声引导下各种穿刺术的护理常规及配合。

20XX个人工作计划 HR个人工作计划

篇一。近期及20xx年工作计划。1 做好20xx年客户满意度调查 xx年底合同到期人员续签或终止意见收集 3 继续健全人员的基本信息 借助信息系统继续健全员工档案 个人资料 学历资料 体检资料 考核结果 职位变动 奖惩资料等一并存入个人档案。同时,进一步规范和建立健全入职 离职程序及内部调入 调出等...

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