XX年综合治理工作计划

xx年综合治理工作计划 1、工作目标”

“0”：全年安全责任事故零记录。

“1”：综合治理年终考评达一类。

“2”、队伍管理、网格化管理两项工作上台阶。

“3”、民调工作总排名进入全市市直单位前三名。

2、工作重点。

(1)信访方面：危房户、军转干部、老上访户。

(2)安全方面：财校、食品安全、粮食储存安全、商场与超市消防安全。

(3)综治民调方面：网格化管理、民调辅导等。

3、主要措施。

(1)加强队伍建设。建议调入1名年轻干部，尽快熟悉业务，兼具内勤外勤素质，增强队伍活力。

(2)完善内部管理。建立健全各项制度，确保分工明确、权责对等、奖罚分明、全面覆盖。

(3)加大工作力度。做到常规检查和突击检查相结合、明查与暗访相结合、督查与整改相结合，确保安全工作万无一失；检查疏导与教育相结合、人性关怀与依法打击相结合，着力解决几个缠访、闹访问题，正视听、树新风。

(4)坚守几条原则：一是“谁主管、谁负责”;二是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”;三是“综治公司一票否决制”、“安全生产一票否决制”。将综治工作、安全工作纳入个人、股室工作年终考评范围，并实行一票否决制。

xx年综合治理工作计划为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神及市委市**关于市级机关社会管理综合治理领导与目标责任书的各项工作要求，扎实推进社会管理综合治理工作，增强齐抓共管的工作合力，深化平安温岭建设，推动全市工业企业积极开展社会责任建设，开启温岭发展新征程，营造和谐的社会环境，确保全市社会政治和治安稳定。我们认真开展了学习研究，特制订xx年度社会管理综合治理工作计划。

一、指导思想。

以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，以建设“平安温岭”为目标，以开展社会管理创新活动为重点，推动全市工业企业积极开展社会责任建设，坚持源头治理和动态管理、应急处置相结合，着力提高社会管理科学化水平，化解各类矛盾纠纷，努力完成市委市**下达的社会管理综合治理工作目标，为建设富裕的现代化中等城市营造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标。

1、确保社会稳定。贯彻落实预防****件“五项机制”及风险评估机制。一旦发生****件，第一时间向上级报告和按预案组织化解妥善处置，力争把矛盾纠纷化解在基层。

2、实现本部门为“四无”单位。即无刑事案件、无人员违法犯罪，无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无重大治安事故发生。

3、在推动全市工业企业积极开展社会责任建设的同时，通过行业协会为平台，继续选择行业龙头企业，积极推动企业向全社会报告履行社会责任的试点工作。

4、努力化解历史积案。深入排查化解矛盾纠纷，力争年内化解历史积案1-2件，尽力做到当年矛盾当年化解，不再造成新的历史积案。

三、具体措施。

1、全面落实领导和目标管理责任制。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，加强综治组织建设和制度建设，认真贯彻执行有关综合治理工作文件精神，定期研究部署综治工作，把综合治理工作纳入“三个文明”建设规划、综治工作做到与本部门工作同部署、同检查、同考核。

2、加强法制建设。提高依法行政和依法执政水平，制订xx年度依法行政工作计划和普法宣传教育计划。深入实施“七五”普法教育计划，保证一季一法教育计划和行政执法人员学法时间落实，促进全体机关党员干部职工和行政执法人员自觉学法、守法、不违法。

3、加大社会矛盾纠纷排查，坚持每月一排查，重要节假日和重大政治性活动前重点排查，对排查的矛盾纠纷案实行领导包案和每案一个包案小组制度。综合运用法律、政策、经济、行政手段和教育、协商、疏导等办法，及时化解各类矛盾。

4、加强初信初访案件的办结率，力争对初信初访者一次解释清楚或处置完毕，需要相关部门协调解决的力争当年完成，尽力减少新增积案。

5、加强综合治理、平安建设、社会责任建设工作宣传力度。采取教育学习、看录像、手机平台短信等多种形式的宣传活动，提高党员干部对综合治理工作重要意义的认识，从而提高做好综治工作的自觉性。

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