2019 月护理工作计划

篇一。一、将新聘护理人员分配到各科室，由科**长带岗培训，三个月使用期满经科室考核合格后方可值班，在此期间的一切工作在**长带领下完成。

二、**长不再值班，专门负责科室护理业务和病房管理工作。医院决定从四月一日到四月五日，每天二小时对科室**长进行护理管理工作的培训。

三、建议经院方协调，对病房内 1 科、内 2 科、骨**实行**取药制。院方同意对病房住院病人的采血由病房**承担。护理部协助科室**长制定并熟悉其流程。

四、科**长对各科室**的排班进行合理的调整，以适应新的护理要求，达到每班**的工作数量。质量。时间上的合理性。

五、对全院护理人员进行护理技术操作培训，具体内容见附表。

篇二。一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。

二、护理“百日安全”活动进行最后检查，依据检查结果进行评比，并给予一定的奖惩措施。

三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间专家。

提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。

四、护理部加强护理核心制度落实突出是交**制度、护理安全管理

制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

五、加强新技术、新业务的学习，培养专科**，提高我院护理服务七月份工作计划水平。

六、业务培训及考核。

理论 1、吸氧技术秦亚娟。

2、雾化吸入李晓琼。

操作 1、妊高症的**与护理钱红花。

2、全髋关节置换术后护理李晓琼。

篇三。一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考试。内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部分：基本知识。要求全院护理人员参考。

二、第二批赴桂林游的同志六号出发，请各科认真组织，合理安排。保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗安全。

三、继续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，不能单独执业，要求专人带教。

四、进一步落实值班、交**制度、值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行**和护理。必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到 “四轻”“十不准”“十不交接”，做到勤加巡视，了解病情动态，密切观察患者病情与心理状态。从而确保各项**护理工作准确及时完成，认真做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。

对科内的动态，急救药品、器械、危重患者、特殊**、护理等，做到心中有数，随时做好应急情况的准备。

五、月底进行一次护理质量大检查。

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冬是清寒的。站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。抬起头，天空蓝的清澈。风起时，有笑颜。

冬，是寂寞的。万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。

会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪，相拥着取暖。

习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。等待着，下一季的盛景。不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。

静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。