内部审核、评估次数。要求各单位针对评估检查中发现的问题，制定专项整改措施计划，采取有效的纠正。
或预防措施进行彻底整改。公司对各单位安全生产管理绩效评估实施动态管理，并依据评估结论和整改效果进行考核。
四、开展经验交流，强化安全生产责任制落实。
重点的专项安全活动。活动要求各单位要针对每个工种编制习惯性违章行为检查表，比照岗位安全操作规程，发动岗位人员互相提醒、互相监督，真实、全面地检查“三违”行为，汇总编制本单位习惯性违章行为清单并制定相应的控制措施。持续开展习惯性违章行为的回查工作，检验各工种习惯性违章行为的防控情况，查找是否存在遗漏的违章行为。
经过多。
为进一步巩固活动成果，提高安全管理水平，哈。
锅公司２０１年初召开了生产系统的安全生产工作。
座谈会，会上由ｌ４个单位主管安全工作领导交流了学习《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的体会，并结合本单位实际提出了如何进一步加强安全生产工作的对策和措施，明确了下阶段的工作目标。主管副总经理提出了下一步工作的重点，要求各单位高度重视安全绩效评估活动，加强组织领导，深入开展精细化管理工作，并进一步明确提出安全绩效评估工作是哈锅公司抓好安全生产工作的主旋律，要深入全面地开展此项活动，促进安全生产责任制进一步落实，进一步提高全员的安全生产意识。要求各基层单位成立以主要领导为组长的工作推进小组，重新完善各单位活动方案，领导要亲自参与到学习、检查和评估工作中，保证此活动全面、有。
效地开展。五、严查习惯性违章，提高员工安全意识在安全绩效评估过程中，加强对员工岗位安全技能和操作规程的培训教育，规范员工岗位安全行。
为，杜绝“三违”现象的发生。哈锅公司从２０１年１１月２０日起，开展了“严查习惯性违章作业，提高员工。
安全意识”活动。此项活动是安技环保精细化管理工。
作的重点。经过五个月深入细致的严查与防控，活动。
取得了明显的效果，习惯性违章行为得到了有效控制，员工的安全意识有了进一步提高。为巩固成绩，０１年４月初，公司再次下发活动方案，继续深入。
开展“严查习惯性违章作业，提高员工安全意识”为。
次阶段性的检查与评估，员工的安全意识得到了进。
一。步提高，员工明白了什么是习惯性违章和产生习。
惯性违章的根源。此外，各单位还建立了员工习惯性违章档案，公司也相应建立了各单位活动档案，加强活动的检查与考核，做到层层抓、层层落实，并与经济责任制挂钩，把严查习惯性违章纳人安全生产责任制之中，习惯性违章行为得到了有效的控制。
目前，哈锅公司已开展了三次有效的绩效评估。
检查。第一次共查出问题项２３０余项，评估出高风险单位２个，风险较大单位１１个，风险较小单位４个；第二次共查出问题项１９０余项，评估出高风险单位２个，风险较大单位９个，风险较小单位７个；第三。
次共查出问题项１１０余项，评估出高风险单位１个，风险较大单位８个，风险较小单位８个。由此可见，通过有效的安全绩效评估检查，哈锅公司的安全管理水平得到了持续提高。
总之，通过开展安全生产绩效评估活动，哈锅公。
司的安全生产、现场管理工作水平有了新的提高，特别是全员、全面、全方位的安全管理格局的形成，全。
体员工安全意识的普遍增强，各项规章制度的健全完善，设备设施的改造更新，促进了本质安全水平不。
断提高，切实加强了哈锅公司安全文化建设，为持。
续、健康、快速发展奠定了良好的基础。
选自《中国机械工业安全卫生协会锅炉专业委员会第二十三届年会交流材料》）一。
提高安全检查建议
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提高安全检查建议
安全检查是企业及时发现隐患，消除不安全因素，交流安全生产经验，推动安全工作的一种有效安全管理方法。近几年来，企业单位积极组织安全生产检查，对控制事故和保持企业稳定起到了较大的作用。但经调查分析，一些企业单位在检查的方式 方法上还存在一些问题，致使安全检查的质量不高 效果不明显。一 要提高安全检查的技...
加强安全管理落实安全责任提高安全生产保障
江苏常隆农化 2008年在泰兴经济开发区开始建设的，在泰兴市委市 和各部门的大力支持下，搬迁建设取得了成效，公司于2009年10月投入试生产，2010年2月搬迁试生产验收转入正常生产。公司认真贯彻落实国家 省 市安全工作要求，认真部署公司安全生产工作，以科学发展观为指导，牢固树立 以人为本 安全发展...