2024年职业卫生工作总结

神华蒙西煤化股份****焦化一厂。

2015年10月24日。

焦化一厂在公司领导以及相关部门的指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化职业卫生目标责任制，不断提高职业卫生工作管理水平。2015年1-10月具体情况如下：

一、管理制度方面：年初厂里制定了《2015年职业病防治计划与实施方案》，并按计划开展各项职业卫生工作。4月份修订了职业卫生相关管理制度，根据乌海能源公司的要求修订了职业卫生应急预案，完善了职业卫生软件方面的管理。

二、职业病防治经费实施情况：截止到10月份全厂共产生职业病防治经费86.6万元，其中包括职业卫生管理制度更新、标识牌更新、防护用品、宣传教育、作业场所危害因素检测及告知、防暑降温、员工健康监护以及技术改造等项目。

三、职业病防护设施以及劳动防护用品情况：全厂共有职业病防护设施以及应急救援设施103种，标识牌188个。车间各项职业病防护设施运行正常，没有无故停运现象。

劳动防护用品按照年初人力资源部下发的核定表按月发放。

四、宣传培训情况：4月25日至5月1日我厂组织开展了以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的职业病防治法宣传周活动，通过发放宣传资料、培训学习等形式让员工了解我厂存在的主要职业病危害因素以及预防措施，提高员工自我防范意识，有效的预防职业病的发生。

五、作业场所职业病危害因素检测情况：按照蒙西公司安排，由额鄂托克旗安逸监测评价****对我厂的职业危害作业场所每月进行2次监测，监测结果全部张贴于公告栏中。7月份做了全年的作业场所职业病危害因素检测评价，其中包括粉尘检测45个点，合格41个，合格率为88.

9%；噪声检测73个点，合格70个，合格率为95.89%；高温检测3个点，合格2个，合格率为66.7%；、一氧化碳17个、氨气10个、硫化氢9个、苯8个全部合格。

监测结果全部张贴到职业卫生公告栏中，告知员工作业场所危害因素情况。不合格点均制定了整改措施，以保障员工身体健康。

六、防暑降温情况：6月份开始全面开展防暑降温工作，为员工发放防暑降温药品、用品，并要求车间合理安排员工工作时间，避免中午高温时段室外作业，防止发生由于中暑而导致的事故。6至9月份共产生防暑降温费用202702元，期间未发生由于员工中暑导致安全事故的情况。

七、健康监护情况：5月25日至6月1日根据公司要求组织全厂员工进行职业健康体检，共体检399人，占全员人数的99%，其中接触粉尘135人、接触物理因素286人、接触毒物221人。完成了年初制定的工作目标。

体检结束后安监科将体检结果及时告知员工本人并更新了员工健康监护档案。

八、监督检查情况：安监科每月对全厂职业卫生工作情况进行检查，记录检查结果。