局现有干部职工xx人，其中：获得执法证的有xx人，参加省局培训的xx人，主要担负着全县道路运输的“五大”行业管理工作，近年来，在县委、县**和交通局党委的领导下，坚持“创一流管理队伍，树交通执法形象为目标”。在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格落实交通行政执法“四制”上狠下功夫。
为此，我县交通行政执法工作已初步走上了法制化、规范化轨道。为了严格执法，制止违章、违规车辆，我们主要采取以“教育为主，处罚为辅”的方针，由于执法规范，程序到位，没有发生一起交通行政执法违法和“三乱”问题，在依法管理上达到了车主满意、社会满意、管理部门的形象也得到了大大提高。
一、加强领导，规范管理，严格落实交通行政执法责任制。为了加强对交通行政执法工作的领导，规范全县运政管理，我所每年都成立以正、副所长为组长，各股室负责人为组员的交通行政执法领导小组，并由分管稽查工作的副所长具体负责执法工作，领导全所执法人员严格按照执法“四制”工作要求落实目标责任制，规范执法行为，在各级的监督下，把我所交通行政执法工作做的更好、更扎实，预防执法违法问题的发生。
二、加强教育，搞好宣传，确保交通行政执法教育经常化。为了加强对交通行政执法的宣传教育工作，让群众了解交通法规，时时对交通行政执法人员的行为进行监督，所还成立了以所长为组长的交通法规宣传教育领导小组，凡上级出台的每部法规，我们都坚持利用宣。
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传车、横幅、标语、电台、广播和报纸在全县城乡进行反复宣传，让全县人民人人皆知，同时，每周四下午坚持对全所干部职工进行职业道德教育，年初对站务人员进行职业道德培训，提高服务质量，强化行业“文明窗口”作用，全方位接受社会监督，塑造运管工作的新形象。
三、加强培训，提高素质，确保行政执法岗位规范化。为了全面提高全所执法人员素质，达到依法行政的准确性，在《中华人民共和国道路运输条例》和交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《机动车维修管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等五部令的颁布，以及启用新文书以后，我所组织部分同志分期分批参加由市运管处统一安排的交通法规学习培训班，购买交通运政法规读本，达到人手一册，并坚持每月利用两天时间组织学习交通法律法规规定的有关内容，每年对职工法律常识进行一次考核，对考核成绩不合格者，不得从事交通行政执法工作，由于坚持严格的培训考核上岗制度，进一步激发了全所职工学法规、用法规的积极性，使全所的管理素质得到了很大的提高，依法管理工作得到了加强。
四、依法管理，秉公执法，确保交通行政执法队伍正规化。为了坚持依法管理，公正、文明执法，我们严格按照省厅制定的《湖北省交通行政执法责任制》、《湖北省交通行政执法公示制》、《湖北省交通行政执法督察制》、《湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追究制》，认真规范全所执法人员的行政行为。在管理上，严格按照执法程序办事，不徇私情，凡处理违章经营车辆，都坚持处罚程序到位，案卷材料齐全，并由专人负责文书的填制工作，规范了执法程。
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序，纠正了交通行政执法工作的随意性，也有效地制止了执法违法问题的发生，在执法过程中，我们坚持队伍整齐，着装统一，文明检查，杜绝“三乱”现象，同时，我们聘请了多名义务监督员，对我所执法行为进行严格监督，做到执法手续不全的不得上路检查车辆，没有领导带队的不得上路检查，违章车辆事实不清楚的不得处罚，不罚带气车、不放人情车，做到执法人员请吃不到、送礼不要，在执法上做到公正、公平，坚持依法办事，赢得了社会的好评。
五、完善制度，确保行政执法工作制度化。为了规范执法程序，加强领导，所成立了以正副所长为组长的执法领导小组及交通行政执法研讨小组，一是坚持行政执法研究制，每月对全所执法工作情况进行一次分析，对重大违章行为处罚进行集体研究，做到定性准确，处罚及时，不留尾巴；二是执法报告制度，每季度准确按时填制法报表，平时对实施一般程序的违章处理都及时向上一级主管法制部门进行报告；三是坚持执法程序专人负责制，由市管股专门负责法律程序的填写、整理案卷，及时入档；四是落实执法公示制，把交通行政执法程序、标准一律上墙公示，克服执法工作上的随意性，接受社会和群众监督。
附送：201x年交通行政执法检查工作方案。
201x年交通行政执法检查工作方案。
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为确保201x年交通行政执法检查工作的顺利实施，进一步推进交通行业依法行政，根据《201x年全国交通法制工作要点》的部署，制定本方案。
一、检查目的通过开展交通行政执法检查工作，进一步贯彻落实***《全面推进依法行政实施纲要》和***办公厅《关于推行交通行政执法责任制的若干意见》，推动交通法律、法规、规章的正确实施，深入推行交通行政执法责任制，推出一批“交通依法行政示范单位”、“交通行政执法责任制示范单位”和“交通文明执法标兵”、“交通法制先进工作者”，加强行政执法监督机制建设，提高交通行政执法水平，全面推进依法治交，为提高“三个服务”的能力与水平、推进现代交通业发展提供法制保障。
二、检查内容。
一）依法行政工作的组织领导情况1．建立主要领导负责依法行政工作机制的情况；2．法制机构建设和法制机构的工作条件；3．制定年度推进依法行政工作安排方案，并对方案落实情况进行监督、检查的情况；4．开展依法行政知识教育培训工作情况；5．把依法行政工作纳入单位工作人员年度奖惩考核内容的情况。
二）规范行政执法行为情况1．行政执法人员取得行政执法资格和行政执法证件；2．行政执法人员执法行为规范、文明；3．行政许可、行政审批行为符合有关规定，依法履行职责；4．按照法律、法规和规章的规定履行行政执法职责，行政执法行为合法、适当；5．执行收缴分离、罚缴分离制度情况；6．建立行政处罚、行政许可等执法案卷情况。
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三）行政执法监督机制建设情况是否建立健全了以下制度：1．交通行政执法责任制；2．交通行政执法公示制；3．交通行政执法监督制；4．交通行政执法案卷评查制。
四）预防和化解交通行政争议，行政复议和行政应诉情况1．行政复议机构设置和行政复议人员配备、行政执法队伍建设；2．行政复议工作机制建设情况；3．积极受理、公正审理行政复议案件，提高行政复议案件办理质量；4．办理本单位作为被申请人的行政复议案件情况；5．行政诉讼案件办理情况；6．履行国家赔偿和行政补偿职责情况。
五）法制宣传教育的情况1．制定法制宣传教育规划或工作方案情况；2．组织领导干部学法用法工作情况；3．开展法制宣传教育培训情况；4．组织开展交通法制宣传教育主题活动情况。
三、检查步骤和方法本次监督检查采取全面检查与重点检查相结合，自查与互查、抽查相结合的方法，统一组织，上下联动，检查分五个阶段进行：
一）组织动员阶段（3月份）具体安排部署行政执法监督检查事宜，确定检查内容、检查程序和检查方法。各省（自治区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局根据部的统一部署，制定本地区、本系统的具体检查工作方案，并组织动员部署。
二）自查阶段（4—5月）1．各省（自治区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局根据《201x年交通行政执法检查内容和标准》（见附件1），组织对本地区、本系统的交通行政执法工作情况进行自查。2．各地区、各系统的地市级以上交通行政主管部门和交通行政执法机构要将自查情况形成自查报告，上报至各省（自治。
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区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局；各省（自治区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局要总结本地区、本系统的自查情况，并形成专题自查报告，连同本地区、本系统的地、市级以上（海事、长航为其一级直属机构）交通主管部门、交通行政执法机构的自查报告、自查评估得分表一起于201x年5月31日前报部。3．各省（自治区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局要对照《201x年交通行政执法检查内容和标准》，认真对本地区、本系统的各单位依法行政工作进行检查评估，并根据检查评估情况向部分别1-2个“交通依法行政示范单位-2个“交通行政执法责任制示范单位-3名“交通文明执法标兵”和1名“交通法制先进工作者”。“交通依法行政示范单位”应当是自查评估得分在90分以上，并且在交通系统推进依法行政工作中起到模范示范作用的省级以下交通主管部门和交通行政执法机构。
“交通行政执法责任制示范单位”应当是自查评估得分在85分以上，且“交通行政执法责任制”这项检查内容得分在7分以上的交通行政执法机构。“交通文明执法标兵”应当是其所在单位自查评估得分在85分以上，在交通行政执法工作中表现突出的交通行政执法人员（具体评选条件见附件2）。“交通法制先进工作者”应当是其所在单位自查评估得分在85分以上，从事交通法制工作（包括行政复议、执法监督、普法等工作），在推进交通行业依法行政工作中作出突出贡献的人员，包括法制工作的主管领导、法制工作机构的负责人和工作人员（具体评选条件附件3）。
各单位要认真填写《交通依法行政示范单位表》、《交通行政执法责任制示范单位表》、《交通文明执法标兵表》和《交通法制先进工作者表》（分别见附件。
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4、附件5、附件。
6、附件7），提交自查报告、自查评估得分表、先进事迹材料以及推行依法行政工作的相关材料，于201x年5月31日前报部。
4．自查评估得分在70分以下的单位为不合格单位。各省（自治区、直辖市）交通主管部门、部海事局、长江航务管理局要对所属不合格单位提出相应的整改措施和整改期限，并形成专门报告于201x年5月31日前报部，部将视情进行抽查。
三）互查阶段（6—7月）6-7月份，部将在各单位自查的基础上，组织对各地区、各系统依法行政和行政执法工作进行互查。1．互查组织拟组织16个互查组，每组约3人，其中组长1人、组员约2人。（具体分组情况见附件8）海事系统的互查工作由部海事局参照本方案，自行组织若干自查组在系统内进行互查。
部体改法规司司领导、法制与文明建设处的相关同志将视情参与到各组的互查工作中去。
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2024年交通行政执法工作总结
局现有干部职工xx人，其中 获得执法证的有xx人，参加省局培训的xx人，主要担负着全县道路运输的五大行业管理工作，近年来，在县委 县 和交通局党委的领导下，坚持创一流管理队伍，树交通执法形象为目标。在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格落实交通行政执法四制上狠下功夫。为此...
2024年交通行政执法工作总结
局现有干部职工xx人，其中 获得执法证的有xx人，参加省局培训的xx人，主要担负着全县道路运输的 五大 行业管理工作，近年来，在县委 县 和交通局党委的领导下，坚持 创一流管理队伍，树交通执法形象为目标 在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格落实交通行政执法 四制 上狠下...
20XX年交通行政执法工作总结
局现有干部职工xx人，其中 获得执法证的有xx人，参加省局培训的xx人，主要担负着全县道路运输的 五大 行业管理工作，近年来，在县委 县 和交通局党委的领导下，坚持 创一流管理队伍，树交通执法形象为目标 在加强队伍建设，提高管理水平，加大交通执法力度，规范执法文书，严格落实交通行政执法 四制 上狠下...