学校办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划

发布 2024-02-23 17:55:09 阅读 7371

学校办公室xxxx年度工作总结及xxxx年工作计划。

校内各单位:

xxxx年是我校“转设”更名之年,标志着我校的建设与发展又迈上了一个新的台阶。为全面掌握xxxx年度我校各项工作开展、落实情况,总结成绩和经验,查找问题和不足,科学谋划xxxx年度的各项工作,现就做好xxxx年度工作总结和xxxx年度工作计划有关事项安排如下:

一、指导思想。

按照学校年初确定的目标任务,通过全面总结和考核,在充分肯定成绩的基础上,认真总结经验,查找分析存在的问题,研究解决问题的对策,积极探索改革创新的新思路、新举措、新常态,进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,鼓足干劲,科学谋划xxxx年度工作计划,为学校事业再上新台阶、再创新佳绩奠定坚实的基础。

二、主要工作任务。

(一)全面总结xxxx年年度工作。各单位对照年初制定的学校xxxx年工作要点以及各单位年度工作计划,全面、客观、翔实地总结本单位教育教学、管理服务等方面的工作情况。内容包括年度工作任务完成情况(特别是重点工作、重点项目进展情况),采取的有效措施,取得的主要成绩、工作亮点和积累的经验等。

同时,在总结成绩的基础上,认真查找工作中的薄弱环节和存在的问题,并客观分析原因,提出改进措施与对策。

(二)进行年度考核。人事处依据学校xxxx年年度考核实施方案,组织实施以绩效考核为核心的年度考核工作。各单位要按照学校的统一安排和要求,在配合做好学校对本单位考核工作的同时,完成对本单位员工的考核。

(三)开展“推优评先”。在年度工作总结和考核的基础上,运用绩效考核结果,开展“推优评先”工作。今年,学校拟开展教学单位单项考核业绩“优秀”单位,综合考核“优秀”、“良好”个人,教科研成果奖等奖项及“特别奖金”的评选工作。

(四)表彰先进。学校拟于xxxx年元月16日召开年度工作总结暨表彰大会,对先进单位和个人及突出贡献者集中进行表彰与奖励。

(五)谋划xxxx年工作。各单位要围绕学校“转设”后,如何适应高等教育转型发展新常态,如何加强教育教学改革创新,如何实施机构编制调整、人事改革、完善考核体系,如何推进管理与服务调档升级等方面,认真研究、科学谋划xxxx年工作,制定xxxx年工作计划和xxxx年上半年工作要点。

三、工作要求。

(一)周密安排,认真组织。相关职能部门要认真制定并及时下发年度考核和各项“推优评先”工作方案和实施办法,对相关具体工作做出周密安排,明确具体内容、方法步骤、标准要求等事项,并负责组织实施;各单位要按照学校的统一部署,结合单位实际制定实施计划,并抓好各项工作的组织落实。总结工作要自下而上地开展,保证不走过场,切实达到总结、考核的预期目的。

(二)突出重点,实事求是。总结工作要围绕学校和单位重点工作全面展开,既要肯定成绩,又要查找不足,既要总结成功经验,又要制定整改措施。肯定成绩、查找问题要客观真实,整改措施要有具体对策,主要观点要有数据或事例支撑。

做到有数据、有比较、有对策、有建议,条理清楚、重点突出、言之有物,切忌空泛。

(三)严格考核,客观公正。在考核和“推优评选”工作中要坚持“公平、公正、公开”原则,要保障民主评议和充分听取群众意见等工作环节的落实,切实将“表现好、业绩优、肯吃苦、能力强”的教职工推选出来。

(四)集思广益,科学谋划。各单位在制定xxxx年工作计划和xxxx年上半年工作要点时,要充分考虑学校“转设”后发展实际以及学校“转型”发展亟需破解的难题,紧密围绕中心工作科学构思;要通过座谈会、专题会等方式,广泛听取专家和群众的意见,集体研究制定,由分管校领导审核把关;要做到指导思想明确、工作思路清晰、工作重点突出,具有前瞻性、针对性和可操作性,切实做到目标、任务明确,措施具体、切合实际。

四、注意事项。

各单位须于xxxx年12月15日前,将xxxx年工作总结、xxxx年工作计划和xxxx年上半年工作要点纸质文稿和电子文稿报送至学院办公室秘书科,报送的文稿须有本单位主要领导及分管校领导签字并加盖公章。

xx传媒学院。

xxxx年11月28日。

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