2014年社联组织部工作总结。
为了充分贯彻落实十八届四中全会精神，坚持开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”的活动，我们长时间的坚持早操签到；在社联招新工作完成后，我们结合实际情况对社联全体成员进行两个星期的早操，通过大家的坚持，不怕吃苦，不怕累，通过了第一轮的考核。
就组织部的所有成员而言，我们坚持开展我们本部门的常规工作，收集各社团负责人换届的相关材料，学生社团干部的任免以及考核，我们始终以社团作为工作重心，坚持“一切为了社团，为了社团的一切”，以“服务与管理于社团”为宗旨的工作目标，坚持以“繁荣校园文化生活，服务学生健康成长”的工作理念。
通过组织部全体人员的努力，我们在本学期中获得的业绩如下：
1.培训了组织部新入职干部，使他（她）们充分的熟知学社组织部的全部工作，以便日后工作能顺利进行。
2.开展了常规工作，收集社团换届材料，这学期我们考核了中学教学方法研究会、手工坊、政法学院四叶心社工协会、疯狂英语协会、自然与人环保社团、中华传统美德学习社、商学院助困协会、科技创新协会、公考俱乐部、资源环境学院花卉协会、商学院舞蹈协会、理学院美食协会、文学院采薇剧社、商学院电竞top联盟、乒乓球协会、学友动漫社等社团。
3.组织部积极地参加了新老成员见面会，社联中秋晚会，社联素质拓展活动，并且承办了社联民主生活会等等一系列的活动。
4.本部门进行了招新工作，为社联注入了新鲜血液，并以此来进行一次次面试和考核，不断让新成员得到历练，能力不断提升，熟悉并掌握社联组织部的工作和对其他部门的工作有所了解。期间我们也存在些许问题，比如方案可能不太完善，对新成员的培训有的地方做的不是太完善，进行一次次的改进。
5.进行本部门的常规工作，收缴各社团的社团换届考核材料并对其进行整理。并且对需要考核的社团进行社团负责人换届考核。
不断与社团负责人沟通交流，了解其社团内部存在状况，适度提出意见。期间让新成员参与，让其深入了解部门工作，不断掌握本部门工作。对其存在的问题不断完善和提出解决的方法。
6.社团年终评优考核的会员满意度调查，不断让新成员和各社团交流，了解会员满意度，了解社团内部的状况。并且本学期全权负责了社团年终评优考核的工作。
7.走访了花卉协会和自然与人环保社团的活动，进一步加深对社团的了解。和了解了社团办任何活动的相关程序和所存在问题，并以此来做借鉴，当做经验，从中吸取教训。
8.参与了社联组织的素质拓展活动。在素拓活动过程中，积极参与，培养了我的团队意识，增强了我们的团队凝聚力也增进了社联新老成员间的感情。素拓活动，我们累并快乐和收获着。
9.参加了青马工程培训及其志愿服务活动。在青马工程培训过程中，认真听讲座并且学习，培训结束后积极参与其志愿服务，做总结。
我们需要学习和了解的太多太多，希望自己在以后的日子里不断进步，能更好和更多的为他人服务。
10.完成了本学期的分工维护社联展板和每天更新微博，不断更新对外宣传的消息。
11.完成了“首届校园好舞蹈”导师考核赛以及终极决赛暨颁奖典礼的相关工作，让每一位成员都得到很大的历练，从中学到了很多东西。
参与了社联民主生活会，社联民主生活会拉近了新老成员的距离，增进了新老成员间的感情，各言其词，相互指出对方的不足之处，使大家意识到自己的不足之处。
我们将不断总结和完善，不断发现自己工作的不足之处，始终坚持“繁荣校园文化生活，服务学生健康成长”的理念，服务于各社团的宗旨开展工作。组织部的发展会与社联的发展同步，组织部在以后的发展会越来越好。
学社组织部。
2014年12月6日。
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