银行主任年度述职报告

发布 2024-02-25 18:35:04 阅读 6382

银行监察室主任20xx年度述职报告。

大家好。 一、20xx年所做的主要工作

(一)主持深入开展党风廉政建设以及反腐败、抓源头工作。

1、主持制定了《xx分行党风廉政建设责任制实施办法》,并将其量化。签订了《xx行20xx年度党风廉政建设责任书》,明确了党风廉政建设责任主体、奖励及惩处措施。

2、主持制定了《xx行领导成员及各部门党风廉政建设和反腐败工作任务及职责》,明确了分行班子成员和各部门的党风廉政建设任务和职责,以及考核制度、责任追究情况。

3、主持落实了领导干部述廉制度,对照《领导干部述职述廉实施细则》,安排所辖单位负责人均按要求写出了书面述廉报告,纳入廉政档案,作为使用干部的主要依据。

4、为了认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,主持制定了贯彻措施,并成立了以贯彻领导小组,将《实施纲要》挂在分行经营网上,组织干部职工学习。同时将警世教育片《珍重》挂在经营网上大秘书网,让干部职工随时**,认真汲取案件的教训,举一反三,以增强领导干部自我接受监督的意识,提高了职工对违规违纪的免疫力。

(二)发挥民主监督,切实做好纪检监察信访举报工作

主持制定了《20xx年度xx行群众来信、来访、来电受理登记报告制度及信访档案管理制度》,明确信访工作的程序和方法,为解决群众反映的信访问题提供了制度保证,拓宽了民主监督渠道,净化了举报环境,提高了举报质量。20xx年纪检监察信访举报工作重点是解决信访举报的热点、焦点问题,特别是领导干部提拔等问题。

(三)坚持了防为主,以打促防,狠抓案件防范和查处工作

1、主持制定了《xx分行案件防查责任制》,明确了案件防查责任人的范围责任、目标要求、考核和奖惩,并将其量化,签订了《预防案件责任书》,按照“谁主管,谁负责”的原则,将预防责任分解落实,在20xx年12月的案件联席会上进行了综合测评打分。

2、成立了案件专项治理领导小组和办公室,并由党委统一组织协调,今年案件专项治理工作涉及到各个部门,将具体的工作内容和任务落到各个部门。20xx年以来,主持监察室督促各部门加强了对违规违纪的追究力度,通过严格移送,保证了案件移送程序化规范化。

3、成立了案件预防小组,建立了案件预防联系会议制度并加以落实。在20xx年12月,主持召开了案件防范联系会议,会议由各支行纪检监察员以及各部门负责人参加,针对新时期案件的新特点以及案件防范的重点进行分析和讨论,根据对已发案件分析,研究对策,提出了下步防范工作措施。

4、根据员工思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面的行为加大了排查工作力度。主持监察室要求各支行、各部门进行总体排查,后监察室进行重点排查,并建立了员工行为排查台帐,对排查出来的重点人,行为异常的员工进行重点跟踪和监测。

xx年共受理有关部门移交7批案件材料和案件线索,其中信贷违规xx笔;财务违规x笔;呆帐违规核销xx笔;现金超限额、超范围xx笔。按照要求必须对移交的材料进行重新调查核实,为了保证时效,我带领监察室的同志为了按时完成工作,常常加班加点,几乎没有过个完整的节假日,牺牲了个人的公休假。20xx年11月27日,我父亲因呼吸系统衰竭住院**,因为工作任务繁重,我没有请过一天假,有时候到深夜忙完了工作,还要到医院去看护病重父亲。

医院在此期间曾经对父亲下了三次病危通知书,作为家中的独子的我家庭负担很重,母亲和妻子长期患病,女儿才4岁须要人照顾,对于家庭责任责无旁贷,为此,我只能在休息时间奔波于单位与医院之间,为了不影响工作,没有将这些情况告诉同事和领导,只在生命垂危父亲床守护了3个晚上,白天照样带领大家突击任务。在亲情和事业不能兼顾的时候,对于任何人都是艰难的选择,我义无反顾地选择了事业,但我永远愧对生我养我和教育我的慈祥的父亲。监察工作是一份吃力不讨好的工作,很多同志不理解,但我坚持本着实事求是的态度、以人为本的原则,做到“无情的制度,有情的操作”,最终使大部分责任人员能够认识到自身的错误,接受处理。

(四)主持开展了法监察与业务主管部门自律监管再监督检查

1、为做好规章制度的清理和维护工作,抓好案件的全面整治,严格落实《员工违反规章制度处理暂行办法》的有关规定,强化内控管理,根据年初制定的工作计划,主持了监察室对全行20xx年以来各支行在案件查处中对相关责任人员处理的执**况进行专项执法,对查出的问题下达了16条执法监察建议,限期整改。支行按照分别按执法监察建议情况进行了整改。

xx年6月按照上级行的要求,主持了由监察室牵头,会同办公室、计划财务部、个人业务部以及不良资产清收部门对三个支行自20xx年至20xx年的财务会计、风险资产、个人业务以及20xx年度授权和转授权的管理情况进行了检查。对检查出来的问题提出了15条监察建议,支行对在规定的时间内将整改结果对监察室做了及时的反馈。

(五)主持完善了各项规章制度

主持制定了《20xx年纪检监察工作意见》,同时就党风廉政、案件及信访工作制定和完善了8个方面的制度,为纪检监察工作全面有序的开展奠定了制度基础。

二、取得的成绩

(一)党风廉政建设得到了根本好转

1、加强党风廉政制度建设,强化了“一把手”是党风廉政建设第一责任人的责任意识,督促领导干部勤勉从政、廉洁自律,形成了新的工作格局,为健康发展创造了一个了良好的环境。去年12月,分行对各支行的党风廉政建设情况依据量化表进行了综合考核,通过测评考核、综合打分,全行各单位均达到了90分上。

2、对领导干部廉政档案的充实和完善,实行动态管理,充分发挥其在干部任用中的考核评定作用。对全行所有副科以上领导干部设立了廉政档案共计83个,确保廉政档案的全面性、完整性、及时性和准确性,为使用和管理干部提供了可靠依据。对新提拔的副科以上领导干部发出廉政提示函共计78份,新建和完善副科以上领导干部廉政档案56份。

3、**警世教育片以及贯彻《廉政实施纲要》,使领导干部树立起正确的人生观、价值观、权力观。让领导干部自觉接受监督,严格执行“四大纪律”、“八项要求”,增强领导干部廉洁自律工作,用制度规范经营行为,按照制度办事,用制度管人,增强了自我接受监督的意识。20xx年未发生领导干部直接违规违纪行为。

(二)反腐败抓源头初见成效

对于大宗物品的采购以及处置固定资产,监察室进行全程监督,进一步加大反腐败抓源头的工作力度,逐步了消除滋生腐败现象及各类违规违纪违法案件的土壤和条件。

(三)信访举报工作发挥了作用

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2019年,我主持的纪检监察部门在省分行和市分行党委的正确领导下,认真贯彻落实中纪委及上级行有关精神,以端正行风 预防案件 遏制腐败 控制风险 纠正违规经营为重点,加强制度建设,强化思想教育,创新监督手段,狠抓工作落实,严惩违规违纪行为,圆满完成了全年工作任务,现将一年来的工作情况总结如下 一201...

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