纪委监察局领导班子述职报告

发布 2024-02-26 15:45:05 阅读 8909

在自治区纪委监察厅、地委行署的正确领导下,地区纪委监察局领导班子团结带领全地区各级纪检监察干部,认真贯彻落实党的十八大和**纪委、自治区纪委一系列会议精神和安排部署,围绕中心、服务大局、积极作为,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为推动地区跨越发展和长治久安提供了有力的政治保证。

一、加强班子自身建设,努力提升领导能力和执纪水平。

一是加强思想政治建设。按照地委统一部署和要求,地区纪委监察局班子深入开展“创先争优”活动,在系统内广泛开展建设学习型纪检监察机关活动,举办了纪检监察干部理论夜校,营造了良好的学习氛围和环境。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践、工作中“创先争优”的主动性和自觉性进一步增强;认真组织地区各级纪检监察干部深入学习十七届**纪委第七次全会、自治区纪委八届一次、二次全会、自治区第八次党代会精神;深入学习党的十八大精神,重点学习领会了***、温家宝、***等党和国家领导人和自治区党委关于全面建设小康社会、加快推进新疆跨越式发展和长治久安的一系列重要文件精神,全面把握**、自治区、地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势,统一了思想认识,推动了工作。

二是认真执行民主集中制。班子成员能认真落实纪委委员会议事、决策制度,严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持重大事项集体研究决定;认真落实民主生活会制度,开展批评与自我批评;班子成员能各负其责、坦诚相待,自觉维护大局,维护班子团结,加强相互沟通,充分发扬民主,集中集体智慧,增强决策的科学性和执行力,形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。

三是加强作风建设。班子成员能坚持联系基层制度,深入基层和群众,真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展工作调研,深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题,及时解决重点难点问题,及时总结和推广基层创造的好经验好做法,以改革创新的思路、改革创新的工作方法,推动纪检监察工作创新发展,在建立和完善地区反腐倡廉建设制度和工作机制上取得了新的成效。

重点在加强和完善党风廉政建设责任制、深入推进党务公开、全面推行廉政风险防控、大力加强机关效能建设、**绩效管理等方面,进行了改革和创新,开创了工作新局面。

四是加强勤政廉政建设。班子成员热爱本职工作,能带头加强廉政和勤政建设,以身作则,勤勉工作,严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定和制度,自觉接受群众监督,做到了秉公用权,廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为。纪委监察局班子能严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度,真正做到把好选拔任用干部的廉政关,特别是严格本委局机关选拔任用干部的标准,率先做到积极营造风清气正的选人用人环境。

二、协助地委抓好党风廉政建设责任制落实,组织协调和监督检查职能得到有效发挥。

纪委班子能认真履行职责,协助地委行署始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置,以党风廉政建设责任制作为总抓手,不断推动地区反腐倡廉各项工作深入开展。对**、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作,认真组织学习和传达贯彻,结合地区实际,研究和提出具体的贯彻落实意见,为地委决策提供决策依据;加强对地区党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,加强监督检查,确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题;按照地委要求,年初及时安排部署反腐倡廉建设各项工作任务,年中督促落实,年底开展检查和考核。

一年来,地区纪委监察局班子围绕强化任务分解、检查考核和责任追究,进一步完善责任制检查考核评价和结果运用体系。规范了检查考核程序,强化了考核措施,突出对责任制落实全过程和阶段性成效的考核。对县(市)实行日常考核、年终考核和社会评价,对地直各部门实行季度考核、年终考核和社会评价,增强了检查考核的效力。

年初研究制定了《哈密地委、行署领导班子成员201x年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实201x年反腐倡廉工作任务的分工意见》,73个部门(单位)同地区分管领导签订了党风廉政建设责任书,各县(市)、各部门增强了责任书的针对性、操作性、实效性,把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部的工作实绩档案,加大了对“第一责任人”履职情况的问责力度。年终班子研究审定了《201x年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查考核方案》,同地委干部年终考核一并对全地区推进惩防体系建设和落实责任制情况进行了检查考核。

三、认真履行职责,深入推进反腐倡廉建设各项工作,保障和推动地区跨越式发展和长治久安。

201x年,地区纪委班子全面落实科学发展观,按照中纪委和自治区纪委的部署要求,创新思路,强化措施,推动了反腐倡廉建设各项工作取得了新进展、新成效。

一是加强监督检查,保障和推动科学发展。加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查,保障**、自治区关于维护新疆稳定决策部署的贯彻落实。健全完善了对**支持新疆发展政策落实情况和河南援疆项目建设和资金使用情况进行监督检查的各项制度,增强了监督检查效果,保证了财政投资安全、透明、高效管理和使用。

围绕地区重点民生项目和社会热点进行监督检查,促进了地区为民办的22大类、96个项目的重点民生工程顺利实施。深入推进地区工程建设领域突出问题专项治理,组织开展了党政机关事业单位公务用车专项治理和“小金库”治理长效机制建设,建立了多部门日常监管和协调工作机制。

二是深入开展党风廉政宣传教育,促进领导干部廉洁从政。通过开展领导干部廉政教育培训、述职述廉、廉政法规知识测试、通报大要案件、第十四个党风廉政教育月活动,加强了对广大党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育,进一步夯实了广大党员干部拒腐防变的思想防线。在全地区开展了廉政文化进工程(项目)工作,推进了工程建设领域的廉政建设。

三是深入推进党员干部作风建设,密切党群干群关系。以改进作风、提高效能为重点,大力推进地区机关效能建设和绩效管理工作,推动县(市)、地直机关和广大干部认真履行职责、改进工作作风,提高行政效能,深化了党员领导干部作风建设。组织协调和推动地区实施了电子监察系统一期工程建设,为推进科技防腐夯实了基础。

四是深化纠风工作,维护好人民群众根本利益。深入开展了针对征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等领域的纠风专项治理活动,继续纠正教育、医疗等领域的不正之风,维护了人民群众的根本利益。会同有关部门对银行、电信、流通等行业乱收费问题开展专项治理,深入开展了地区民主评议政风行风工作。

五是加强组织领导,保持查办案件工作力度。完善了反腐败协调领导工作机制,形成了查办案件的整体合力。截止11月底全地区纪检监察机关共受理信访举报149件,初核案件线索35件,立案22件,结案17件。

给予党政纪处分17人,挽回经济损失153万元。重点查办了领导机关和领导干部滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件、损害群众利益的案件等。

六是突出重点,深入推进惩治和预防腐败体系建设。在地区全面推行了县(市)委权力公开运行工作,积极推行部门权力公开透明运行工作,印发了《地区“五重一大”事项监督办法》,突出了对权力重点内容的监督。认真落实**、自治区试点工作任务,深入推进党务公开工作,完善工作机制,搭建公开载体和平台,构建了地区、县(市)、乡(镇)、村(社区)四级党务公开网络体系,实现了党务公开全覆盖。

全面推行廉政风险防控管理工作,将党务公开作为推行廉政风险防控机制建设的有效载体和抓手,建立了党务政务公开、权力公开透明运行等制度,建立了廉政风险防控长效机制,初步形成了惩防体系建设基本框架。自治区党务公开和廉政风险防控管理工作推进会在哈密召开,我地区工作经验在大会进行了发言交流。

七是扎实推进基层党风廉政建设。重点加强农村党风廉政建设工作和城市社区党风廉政建设,全面推行“四议两公开”、“为民服务全程代办”等工作机制。深化推进农村(社区)党务、居务公开工作,实现了党务公开全覆盖。

推动全地区在村一级设立村民监督委员会,加强了农村“三资”监管,加大了对基层党员干部的管理和监督。

八是进一步加强纪检监察机关自身建设。在全地区纪检监察系统深入开展职业道德建设主题教育活动、创建“学习型机关”活动,举办纪检监察干部理论夜校,组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能,全面提高了队伍整体素质。建立和完善了一整套工作运行机制和制度,加强了四个地直纪工委监察分局的内部管理和业务建设,强化了监督职能。

总体上看,201x年地区纪委监察局班子在思想政治建设、作风建设和工作能力、执纪水平等方面得到了进一步加强,在推进地区反腐倡廉建设方面发挥了积极的作用。但班子的整体工作离上级机关和人民群众的期望还有一定的距离。如:

《廉政准则》的一些规定在个别部门和单位还没有得到严格执行,个别领导干部在廉洁自律方面还存在一些问题,一些损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;地区廉政风险防控工作在推行科技防腐、建立长效机制方面还需要进一步加强和完善,地区各级纪检监察干部的执纪执法水平和能力还有待于进一步提高。等等。今后,地区纪委监察局班子将在自治区纪委监察厅、地委行署的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神、自治区第八次党代会精神,按照中纪委、自治区纪委和地委行署统一部署要求,围绕中心、服务大局,创新思路、创新举措,进一步提高地区纪检监察工作水平,努力取得反腐倡廉工作新成效,为推动地区跨越式发展和长治久安提供有力的政治保证。

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