2017年，我紧紧围绕公司发展大局和董事会工作目标任务，在公司党委、行政的正确领导下，在公司工会的关心支持下，深入学习贯彻落实党的十九大、省第十二次党代会和全总、省、市、县、集团公司工会工作精神。在各基层工会小组全力配合下，按照基层工会主席职责，认真落实公司2017年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各项活动，促进民主管理，团结凝聚员工，积极为公司后勤做好服务保障工作，较好的完成了全年工作任务。现将本年度工作述职如下，请予评议。
职工服务部工会目前在册在岗职工共101人，2017年度入会率达100%，全体会员足额缴纳会费。年度工会费收支情况： 2017年职工服务部工会上年结转21782.
30元，全年共收会费6960.00元，其他经费收入35800.00元，共支出费38560.
00元。工会会费收支情况经部门经审委审核且报公司工会及经审委审核。
一、加强政治理论学习，贯彻落实各项规定，不断提升自身综合素质。
一是深入学习贯彻***总书记治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实党的十九大精神，认真学习全总、省、市、县、集团公司工会、公司工会工作精神，围绕公司发展统一思想认识。加强推进“两学一做”，进一步增强看齐意识，把**和省委的精神全面贯彻落实到工会工作中去。坚持学以致用、知行合一，个人在深入学习的过程中，还结合工作实际对十九大精神的贯彻落实进行了认真思考，把理论学习体现到科学认识新常态、主动适应新常态，完善工会发展思路、破解工会发展难题、解决工会实际问题之中。
二是持续跟进“普法”学习，做好“七五普法”相关工作，带领组织员工学习《****法》、《环境保**》、《社会保险法》等相关法规，并组织员工**廉政警示教育片、禁毒教育宣传片。提自身和高员工学法、懂法、守法的法律意识，规范员工行为，使职工成为知法守法的独立个体。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
二、认真履行工作职责，切实抓好各项工作，推进工会工作稳步发展。
一）强化民主管理，促进和谐发展。
一是始终以构建和谐xx为主线，以建立和谐稳定的劳动关系为抓手，以促进习酒稳定、科学发展为目标，认真做好评先推优、会员评家工作，继续深化各食堂的班务公开。对职工关心的饭菜、住房问题，不忘初心、服务至上，认真搜集整理并组织相关研讨，持续深入做好改善工作。同时，各食堂坚持定期向职工公开蔬菜、物料采购**，接受职工监督，做到采购**与物料质量成正比，保质保量提供餐饮服务，切实做好后勤保障工作。
二是继续加强职工代表培训，不断提升履职能力。引导和帮助职工代表正确树立“在其位，谋其政”的岗位意识和“有为才有位”的危机意识，认真组织参加集团公司、公司相关职代会以及工会工作会，进一步加强职工代表挂牌上岗和代表巡视工作，使职工代表发挥其更大作用。
二）坚决执行公司工会各项规章制度，积极解决职工迫切需要的问题。
认真带头贯彻执行公司职代会精神，定期组织召开基层工会会议，指导基层工会小组工作，按要求程序听取工会小组工作意见和建议，积极推进厂务公开，深化民主管理。二是积极完成职代会职工反映迫切的需求和建议，凡涉及职工切身利益的问题，认真听取职工意见，研究对策，积极解决职工反映的热点和难题，不能解决或不符要求的意见给予合理解释。如职工关心的工作餐质量、服务质量问题，及时调整食堂工作思路，开拓创新，加强与就餐部门的沟通，提升服务，满足了职工提出的合理化建议，并得到相关部门工会的好评。
三）加强工会基层组织建设，推进“面心实”工作开展。
一是始终坚持“以人为本，服务员工”原则，秉承以竭诚服务员工为宗旨，主动深入基层了解情况，了解反映员工的利益诉求，帮助员工解决具体困难。在2017年，职工服务部工会围绕员工结婚、直系亲属逝世、退休、生小孩等开展日常慰问活动共计10余人次，并协助部门员工xx、xx、xx、xx申请办理困难补助，切实解决员工困难。二是积极响应公司党委号召，积极担当社会责任。
6月22日，在公司工会主席带领下，职工服务部工会组织部分会员代表前往桃林乡永胜村开展帮扶活动，为学校解决实际困难。
四）强化服务意识，创新工作方法，努力提升服务工作水平。
一是紧跟时代步伐，借助新设备新系统，努力提升服务质量。积极协调销售公司信息部对公司一**消费系统进行了升级改造，新系统已于2017年3月上线运行。通过岗位证与就餐卡的一**用，方便广大职工进出门岗和就餐，有效促进了食堂工作的开展。
二是各食堂积极借助微信群、微信公众平台，努力提升服务质量。通过微信群以及微信***与就餐员工进行有效沟通，缩短食堂与就餐员工的距离，提升服务水平，提高了食堂服务满意度。借助互联网将食堂每日菜谱进行公示，方便职工及时了解食堂就餐讯息，同时也可宣贯公司相关通知和重要事项，促进了食堂各项工作的开展，从而提升食堂整体服务质量，为公司后勤提供坚实保障。
五）深入现场一线，查隐患、找问题、解决现场隐患，狠抓安全工作。
作为部门工会主席，对食堂区域、职工宿舍的安全检查是个人的职责所在，也是关心职工日常生活的基本落脚点，因此我树立安全大局意识，学安规，懂安全，每月开展针对食堂区域、公司职工宿舍区域的安全大检查活动，狠抓现场中人和设备的安全不稳定因素，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备事故的发生。持续有效清查职工住房安全，积极协调处理职工住房问题。本年度上半年，在相关部门紧密配合下，在公司职工住房范围内集中开展专项消防隐患及环境卫生整治工作。
对公司家属房楼道消防安全隐患进行了清理排查，大力整顿了楼道内存在的乱堆乱放的情况，全面清除楼道消防隐患及确保环境的卫生，保证楼道安全畅通，确保了公司职工住房及住户的安全。本年度至今已完成数十余起房屋维修问题，部门积极协调相关部门合力解决存在问题和安全隐患，保证了职工住房安全，促进建设和谐习酒城建设。
六）以各类活动为载体，增强工会工作活力和员工凝聚力。
一是积极组织参与公司举办的各项活动。2017年，公司开展第六届职工文化艺术节，职工服务部工会努力克服重重困难，在保障后勤服务质量的前提下，积极组织员工参与到艺术节的相关活动当中。并且在艺术节的“敬业奉献唱响xx”合唱比赛、“时代最强音我是演说家”演讲比赛、“工匠身影魅力xx”职工书画手机摄影作品大赛等活动中取得优异的成绩，展现了全体职工热爱xx、健康向上的精神风貌。
组织员工积极参加公司举办的“安康杯”知识抢答赛等活动，不断提升员工的安全和法律知识水平。组织女员工参加 “女性健康知识讲座”等学习活动，提升职工文化涵养，丰富职工业余生活。
二是积极组织开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，联系职工、凝聚人心。今年结合工作实际组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是今年3月组织职工开展了三八节庆祝活动；二是4月组织职工代表赴赤水开展团队建设活动；三是4月-5月，分别组织各食堂工会小组开展团队建设活动；四是11月与生产**工会组织开展了篮球友谊赛。
通过开展丰富多彩的职工文化生活，努力倡导形成健康向上的企业风尚，增强基层工会工作的活力，进一步增强了员工的凝聚力和向心力，为更好的服务广大职工朋友奠定了坚实的基础，为切实做好公司的后勤保障工作发挥了重要作用。
三是紧紧围绕公司“四个一”工程，以促进公司生产、销售工作为中心，加强“师带徙”技术传承，不断提升员工的技术水平。2017年10月，由中国烹饪协会主办、中国烹饪协会名厨委员会承办的第七届全国中餐技能创新大赛在重庆举行，职工服务部食堂厨师xx展示了高超的技艺水平，并在大赛“热菜”项目中荣获银奖。
三、存在的不足和今后努力方向。
回顾一年的工会工作，仍有不尽人意的地方，我将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工作新局面。
一是受工作等多种原因的影响，基层组织人员培训力度不够，仍需加强。
二是需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
三是工作系统性、针对性需进一步加强，未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活、福利待遇等。
在今后的工作中，我将持续深入学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，认真落实公司党委、行政及公司工会的安排部署，不忘初心、牢记使命，更进一步履行好“工会主席”职责，带领全体工会会员，努力做好各项服务工作，为xx的和谐稳定发展贡献自己一份新的更大力量。
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