2024年康复科主任述职报告

发布 2024-02-28 23:45:07 阅读 4430

各位领导,各位同事:

大家好!时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的___年即将过去,在院领导的领导下,全科通力合作,协调发展,在汗水和智慧的投入中,收获了新的成就,新的进步,新的跨越。看到科室发展前景蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。

我自负责**科工作以来,在全科人员及全院各相关科室的大力支持下,通过自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩:**科的规模不断扩大;收治病种不断拓展;新技术。新业务不断运用;社会效益。

经济效益日益提高;科室管理逐渐正规化。规范化;门诊。病房。

余荫院社区**正在按计划逐步推进。在工作中我能够忠实履行职责,不断完善自我,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总体感觉:

自己是称职的,能够胜任本职工作,对得起院领导的信任,对得起科室同事的支持!现将任职后的主要工作述职如下:

一。以调整结构。整合资源为突破口,在不断的改善环境中。持续的技术运用中提高社会效益与经济效益。

由于各方面的因素,目前**科分门诊二楼。住院部五楼。余荫院社区**三块。

为了**科的健康稳定持续的发展,我拟定了建立**科可行性报告,**科发展与规划,**科设备购置可行性报告,社区**需求表,建立**科病房的前期工作报告,按照稳定存量,发展增量的思路开展工作。

主要有重新调整科室布局,改善就医环境,按照现代**的要求初步建立起门诊二楼**评定室。运动**室。作业**室;重新规划住院部五楼的物理**室。

传统**室;逐步促进余荫院以单一的临床为主向临床与社区**相结合的转变,重新布置余荫院的功能设置,增加了超声雾化。氧疗。光疗。

中频**。血糖普查等项目,开展了合作医疗业务,家庭病床服务正在稳步推进。中医治未病的天灸**等老年健康服务也在余荫院开展,这些工作均得到镇。

余荫院领导的认可;**科病房工作有声有色,表现势头良好。一个具有发展潜力的现代**科基本成形。

二。以提高制度管理为根本,在不断学习的基础上保证业务的标准和质量。

努力营造学习的氛围,以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。按照医院的规划,结合科室实际制定**科工作制度。运动作业**师职责。

物理**师工作制度。针灸师工作制度等,对照制度各司其职,责任分解到人,做到人人有压力,人人心情舒畅的良好氛围。充分落实**科**医师查房制度,强化病历书写质量,掌握门诊业务流程,做到以制度约束人,以制度促进人。

让科室人员适应制度,自觉参与制度,做贯彻制度的主人,因为这些制度的保障,现在科室基本运作正常。

三。以强化技术运用为着力点,在不断更新技术手段中巩固老患者,吸纳新病源。

****师述职报告各类报告由于病人求医的盲目性等多种原因,科室相互竟争激烈,为了加大竞争力度,在巩固老患者吸纳新病员方面,我科面临着巨大的挑战,为了保证科室各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,通过技术改进。更新服务手段来巩固病员群体。

如加强病房建设力度,极力动员病人住院系统规范化**,以此提高疗效,既增加了科室的主动性,技术运用的有效性,又改变了病人对**科工作的狭隘认识;加强新技术的运用:通过引进****师,填补了医院以前脑卒中。脑外伤。

骨折术后。脑瘫等功能训练的空白;新增了中医‘治未病’的健康管理业务;开展了骶管注射**腰椎间盘突出症。定点旋转复位配合星状神经阻滞**颈椎病。

小针刀。集束灸等业务;坚持**临床与**教育的有机结合,向患者宣讲**医学是最环保的低碳医学,**医学的核心是功能训练,全面**,融入社会,改善生活质量。

坚持将这些理念灌输给病人,让病人作出合理的选择。坚持用〝事业心〞〝爱心〞和〝恒心〞为患者提供亲情服务。放心服务。

坚持技术的〝合纵连横〞,借助更高的技术平台促进科室发展,通过自已的努力,我现在是广东省**医学会委员,被聘为佛山市推拿学研究会理事。

四。以和诣发展的理念为牵引,在坚持行为影响。示范引路的前提下激发同事工作热情。

在日常工作中,坚持把〝懂技术。会管理。善沟通〞作为自已的工作目标和方向。

注重自身的形象,要求别人做到的,自己首先坚决做到,要求别人不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点抢先到位,集中学习首先到场,急难任务争先上阵,在别人心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。〝业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰〞.

提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为科主任,做到眼勤。腿勤。手勤。

嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神。

一年来,重大节假日我基本没有休息,在日常工作,生活中,我非常注意关心。帮助科里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全科人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以科室利益为重,讲团结,讲协作,和诣发展,出色的完成了各项工作任务。

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