一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评主管、经理的重要一环，也是主管、经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。主管、经理作述职述廉报告，是为了让组织和群众了解和掌握主管、经理德才状况和履行职责的情况。因此，述职述廉报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为企业和群众办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。
工作实绩如何，是检验主管、经理称职与否的主要标志。述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。
二)要实事求是地评价自己。
对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系：
1.处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。
2.处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩。
3.在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高。
三)要抓住重点，突出个性。
述职述廉报告，如果用口头报告表述。一般宜占用15分钟左右，如果用书面报告表述，一般以以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职述廉报告。
凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。
述职述廉报告2019统计系统述职述廉报告
一认真刻苦学习，努力提高自身素质。近年来，我始终把加强理论学习 提高理论素养放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平 能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班，系统学习了三基本 五当代 等政治理论和领导科学 管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总...
述职述廉报告2019电力职员述职述廉报告
这个项目的情况有此特殊，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个情况，一 海边的腐蚀特别重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不适用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程...
述职述廉报告2019院长助理述职述廉报告
一抓好办公室工作，加强行政管理。办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁杂 日常事务多，很多工作不可 也难以量化，加班加点是常事。一年来，我甘于默默奉献 诚实敬业，始终践行协助好领导 服务好职工的工作理念，积极履行院长助理的职责，为院长当好参谋助手，完成了医院行政管理工作，安排各种会议 培...