五月份在总经理的正确领导下，行政部认真履行职责，用心开展工作，较好的完成领导交办的各项工作，现将5月份的工作向各位领导做述职回报，恳请评议。
脚踏实地，努力工作，做好领导交办的一切工作。
行政部是一个工作十分繁杂，责任心比较强部门，我牢记行政部无小事的工作思想，尽职尽责，努力工作。
行政部承担着公司后勤所有工作，岗位多、人员杂、素质低、年龄偏大，工作难推进，政策难落实，上下沟通不畅（很费劲），工作琐碎繁杂不宜出成绩，在工作中我始终坚持细节决定成败的信条，增强工作的用心、用脑和主动性，主要做了以下工作：
1）食堂工作初见成效，食堂脏乱差突出，饭菜质量差，质没质、量没量职工意见很大，人员老化等等，综合上述情况；我先从思想上突破，转变观念，多次与食堂工作人员谈心交流转变观念，苦口婆心，动之以情小之以理，这个过程太难啦；从食堂卫生下手，做到窗明地净，有突击型搞卫生，逐步转为日常型，饭菜质量逐步提高(展开）。
2）绿化卫生成绩突显，绿化卫生随说是后勤工作，其实它的前瞻性不言而喻，就是企业的形象和脸面，它代表着整个企业的精、气、神，所以说是重中之重，在这方面我下了不少功夫，用了不少心思，费了不少劲。这是个漫长的过程、是斗争的过程、是转变的过程，最后得到领导、职工的认可及好评。
3）各项制度正在逐步落实，在总经理办公会上确定5月份实行考勤制，结合考勤机制定了考勤管理制度，这个制度即体现了公司领导对职工的人性一面有彰显了企业的严肃性，从而提升了企业的严谨度（展开接合考勤制度）。
4）制定了各部的工作职责范围及工作细化量化工作标准、考核考勤（试行）办法。（展开，逐个解释制度职责一环扣一环）。
5）基建维修服务于一线职工，随着企业的正常运转，职工收入大幅提高，职工的钱袋子有钱了购置的车辆逐步增加，原有车棚以不能满足存车量，乱停乱放，杂乱无章破坏了企业形象，造成了安全隐患，经总经理办公会决定修建3处停车位以缓解停车紧张（展开把基建维修好多细节逐一汇报），公司领导考虑细致，夏季到来给女职工修建一处洗澡间，使职工高高兴兴上班来，干干净净回家去。
6）细节在工作中处处可见，只要用心发现它，得到的效果事半功倍，举例：办公楼内北侧的窗户每次下雨，窗台以下都湿半截，通过多次观察发现，内槽没有泄水孔，造成雨水漫过内槽洇湿窗台，马上安排工人在每个窗上打几个孔，就解决了湿窗台的问题（几次下雨无事啦）。
存在的不足。
工作中做的还不够细致，工作方式、管理方法偏软，存在老好人的思想。
下月的计划。
监督食堂卫生工作，把饭菜质量提高；环境卫生在保持的同时，再做细、做好；监督、落实各项制度。
述职完毕，谢谢。
行政部。2018年5月30日。
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