西乌旗综合高中2024年领导班子述职报告

发布 2024-03-01 14:50:05 阅读 3407

2013年度西乌旗综合高中领导班子。

述职报告。2013年,我校领导班子在上级的正确领导下,紧紧围绕教育发展大局,加强领导班子建设,不断开拓工作思路,认真履行工作职责,顺利完成了上级交付的各项任务。现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下,敬请评议。

一、 思想政治教育工作积极推进,政治学习全面开展。

我校重视党组织建设与管理,充分发挥党员干部的模范带头作用,本学期积极开展十八大精神学习、十八届三中全会精神学习和自治区“8337”精神学习。结合学校实际,通过学习教职工们深刻认识到,教育的发展必须要深化改革,力求创新,促进学生的全面发展。在未来的工作中我校将坚定不移地以国家的教育政策为指导,全面贯彻党的教育方针,在改革和创新中求得学校的发展乃至我旗的教育发展。

党员教师们积极投入到进一步推进精细化管理和稳步推进教研教改工作中,实现了关心下一代工作水平的提高。

二、 教学教研工作稳步推进,理科教学得到加强。

本学期我校积极响应上级政策,大力加强理科教学。首先从生源方面在新生入学教育中进行分科的引导工作,本年度成立了两个蒙语授课理科班,汉授理科班学生人数也稳步增加。

我校继续坚定地将课堂教学的改革向前推进,基本形成了适合我校师生实际的教学模式。一部分教师讲授的时间已控制在20分钟之内,把更多的时间和精力用在引导学生自主学习上。学案质量不断提高,能够把握关键,突出核心问题,以问题引导目的的实现,耐心教育学生转变学习态度,教学生做个会学习也必须学习的人。

课堂教学方面,今年还启动了“推门课”,以此加强教学过程的指导与管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,提高教师专业成长。听课活动,成立了文科、理科两个听课组,由相关科目的领导和优秀教师组成。授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。

听完课后相关听课小组成员针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,及时分析教学中的亮点及改进意见。本学期共进行了三个周,听了18名教师的授课。

此外,在抓好各项考试、阶段性教学质量分析的基础上,积极开展了教学能手比赛等教研活动,评出了6名校级教学能手。

体卫艺工作方面,我校认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针,积极开展学校体育、卫生、艺术活动,努力实施《学校体育工作条例》,认真贯彻《学校卫生工作条例》。今年积极开展了学生身体素质测试,**、美术课的课堂管理力度进一步加强,学生每天在校锻炼时间超过了一小时。积极开展了“33211“工程和阳光体育工程相关活动。

在2013年高考中,我校390人报考,本科上线人数为173,本科升学率达44.36%,其中蒙语授课本科升学率达到56.05%,比去年提高了1.3个百分点,教学质量稳步提高。

三、 德育安全工作实效显著,工作水平不断提高。

一学期以来,领导班子从学校领导、环节干部抓起,加强了全体教职工的责任心教育,整合全校力量抓好学生德育工作,毫不放松地经常开展了安全教育活动,学校管理水平稳步提升。

针对我校教职工队伍年轻化,富有活力,但是也正因为年轻而存在工作态度和积极性不够高等问题的现状,学校领导和环节干部深入查找问题,积极主动地开展工作,不断提高工作效率。认真细心地发现学校管理、教育教学工作等方面存在的问题,并及时反映、上报给学校领导,在第一时间内研究解决问题的对策,并安排好落实的人选保证定期完成任务,也履行了监督检查的职责。促进了教职工队伍的整体成长。

班主任工作方面,学校领导联系班级制度继续实行,校领导在全面了解班级和学生的实际情况的基础上,对各班级学生进行帮助、教育,以实现学生生活和学习习惯的转变,在协助班主任工作的同时帮助学生解决学习和生活中遇到的难题。学期末召开了班主任工作汇报会,在学校对各位班主任管理工作宏观了解的基础上,实现了班主任之间的相互学习和共同提高。

德育工作方面,形成了从高一新生入手,从校领导到政教处,从班主任到任课教师,齐抓共管的局面。学生从进入校园开始就对高中生活形成了全面的认识,对我校的德育、纪律方面的要求详细了解,对高中阶段应该如何要求自己做到了心中有数。本学期继续开展了班级布置评比活动,从学习环境开始实现了班级文化氛围的整体改观。

同时严格规范学生仪容仪表和礼貌礼仪,实现了学生从内心和实际行动上真正有个提高。达到了潜移默化、深远持久的德育效果。

安全法制方面,本学期邀请党校讲师开展了法制讲座配合消防队进行了安全疏散演练活动等活动,对学生宿舍楼窗户进行了改造,安装了走廊监控,并为女生宿舍安装了报警装置,以此推进了平安校园建设,学校及周边治安综合治理情况良好,教育生态环境和谐稳定。还成立了学校安全管理委员会,明确工作责任和任务,完善安全管理机制,及时掌握安全信息,消除安全隐患;通过进一步加强安全教育,普及安全知识,增强安全意识,提高了师生自我保护能力;进行了全面的饮食安全自查整改工作,针对存在问题及时进行了整改,学校没有发生安全责任事故。

我校在今年的教育工作会议和教师节表彰大会上荣获了“旗级2012年度业务目标责任考核实绩突出”领导班子、旗级“2012年度安全综合治理工作先进集体”、旗级“2012年度德育工作先进单位”等荣誉称号。

四、 学校精细化管理全面推进,档案建设初具规模。

我校根据上级文件精神,按照上级关于推进学校精细化管理的要求,结合我校实际,稳扎稳打地开展了学校精细化管理的全面推进工作。

校领导充分吸收和运用我旗教师队伍建设工程中学校管理培训的收获,深入理解精细化管理内涵,结合我校实际情况真正做到了将“细节决定成败”的办公理念落到实处。

学校积极借鉴各地先进经验和有效模式,结合实际进一步完善了规章制度,健全了运行机制。

在教师成长和学生培养方面开展了系列的工作,精细化管理的档案也已经完备。

五、 后勤服务工作科学调整,食堂改革积极筹备中。

下学期我校食堂将不再进行对外承包,实行自主管理,以更全面周到的为师生提供高质量的服务。为此本学期从人员招聘、设备更新、制度建设等方面开展了大量工作,以确保新学期食堂能够稳步运行,做好后勤保障工作。

总之,一年来,通过全体教职工的共同努力,我校在学校管理、教学质量以及后勤保障方面都取得了一定的成绩,稳步走在科学发展的道路上。

2013年12月16日。

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