13 宜宾公司办公室主任江戈2024年述职报告

发布 2024-03-02 10:50:09 阅读 7390

办公室主任2014年述职报告。

宜宾公司江戈。

2015年6月30日)

各位领导:大家好!

2014年是我担任办公室主任的第5个年头。有人曾问我,在办公室主任这个岗位上,感受最深的是什么,那毫无疑问就是“责任”两个字。如何担当起这份责任,这在一定程度上讲对我是一种考验,是一种压力、更是一种挑战。

去年,面对公司新的领导班子调整,我主动去适应新班子的工作方式、工作习惯、工作风格。坚持以“服务基层、服务部门、服务领导”为工作方向,围绕企业中心任务,带领部门员工勤奋工作,取得较显著的工作业绩。同时,我继续带着这份责任,在较短的时间里适应了办公室主任到总经理助理两者之间角色的转变。

下面,我重点从以下三个方面给在座的各位做个简要汇报。

第一,以提高自身能力为突破口,重点抓素质建设。德才兼备是我追求的目标和践行的标准。我经常告诫和提醒自己,在办公室主任这个岗位上,一定不能辜负领导和同事们对我的的信任和期望,一定要发挥好参谋、枢纽和服务的作用。

一是重学习。我主动学习各层级重要会议、重要文件和领导讲话精神,不断提高自己的综合分析能力,确保上级精神在本岗位执行过程中“不走样”。带领部门员工学习公文写作、行政管理、法律事务等必备基础知识和相关党务知识。

通过向身边的领导学、同事学和书本学,在工作中收获了“四个突破”:即在语言表达能力上有突破,在协调关系能力上有突破,在组织管理能力上有突破,在完成工作标准上有突破。二是严要求。

作为总经理助理兼办公室主任,我更是认识到了自己所处的位置和应担的责任,角色的多重性让我始终保持清醒的头脑,我坚持把“辅助者”、“执行者”、“**者”三个角色较好的定位,要求自己为领导服务到位而不越位,催办而不拍板,建议而不干预,自觉维护领导的威信和班子的团结,尽职尽责做好每项工作。同时,更加严格要求自己,要求员工做到的,自己首先做到,要求员工不做的,我带头不去违犯。我倍加珍惜今天的工作岗位,把构筑牢固的思想道德防线作为加强自身修养的必修课,一年来本人和责任区内没有违规违纪行为。

三是轻名利。我坚持做到无特殊情况不外出,时刻保持一个清醒待命的状态,做到随时有事能够参与应急处理,尽量做到使领导在家放心、在外也放心。同时,不管是不是我份内工作,只要是公司领导安排做的,是同事请我帮忙做的,只要我会做、我能做,我都义不容辞。

因为我始终觉得多做一点工作,其实就是对自己的一次锻炼和一点经验的积累,也是领导和同事对自己的一份信任。

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