根据区教育局关于开展2008年民主评议党政正职领导有关的要求和布署，在校党支部和局工会的领导下，2005年我校的民主评议干部工作按照上级的要求，及时召开党支部会议，成立了评议领导小组，制定了评议方案，同时召开了教代会代表会议，推荐产生了评议工作小组。在此基础上，向全体教职工思想动员，做好教代会代表和全体会员的评议测评的培训和操作准备工作。通过一周多的工作，使评议工作真正成为全心全意依靠教职工办好社会主义学校的举措，深化了校务公开，加强了干部队伍建设。
同**议活动为领导干部更好地实践"****"指明了方向，加强了学校的凝聚力、向心力、吸引力，使广大的教职工自觉自愿地以他们为榜样，从而使整个学校成为更加优秀的集体。
全体代表和老师在评议中一致认为：校长对评议工作的态度是积极认真的、述职报告的内容是实事求是的、对自己一年来工作的评价是客观的。学校一年来的变化大家有目共睹，校长总揽全局，为学校可持续发展付出大量的精力和心血。
从汇报中我们可以看出，一年来的办学成绩是显著的。校长的办学目标明确，思想端正。在分组讨论中，对校长的总体评价是：
1、工作思路清晰，工作作风扎实而富有成效。管理方式民主、人文，有人格魅力，干群关系和谐，圆满完成党支部改选、工会换届等工作，学校的工作局势继续稳定发展。2、对课程的领导力、执行力强。
对三类课程的规划、实施和教学五环节的有效落实在市、区教学督导中得到好评，其中，成立校内教学视导小组对促进教育教学质量的提高作用较明显。3、对学校的发展善谋划、有思想，坚持德智并举，学校的法制教育特色继续巩固、深化；教师专业发展上重点突出，贴近校情和教师内需，青年教师校本培养效果良好，学校发展有后劲。
应当说，校长尽职尽责爱校如家的工作态度和作风赢得了大家的一致好评；
实事求是大胆剖析工作中的成绩和不足，是对教职工一次深刻的教育；报告中的努力方向给大家注入了工作的动力。在讨论中各小组从以下几个方面作了评价：
1．述职报告的内容实事求是，列举事例真实可靠；2．办学目标明确，思想端正，能严格贯彻党的方针政策；3．事业心强，无私奉献，爱校如家；
4．有强烈的改革创新意识和行动，成绩显著，作风扎实；5．有魄力，组织协调能力强，具有较高的威信；6．民主意识强，工作态度端正，为群众谋福利；7．勤政廉政，不参与赌博，为人师表；
8．重视对青年干部的培养、对中青年教职工的关爱；9．注重信息技术和教科研工作，为教职工创造幸福之路；10．寄与的希望：
1)希望进一步为教师创造锻炼身体的条件，提高教职工的身体素质；(2)进一步为群众谋福利，不断提高教职工的各种待遇。
评议结果：在册人员72人，参加民主评议领导干部的教职工71人，占在册人员人数的99%；参加背靠背评议的代表数71人，占在册人员人数的99%。有96%教职工投了“满意”票，4%教职工投了“较满意”票。
我们认为：这次评议活动中，绝大部分的教职员工对评议工作是认真负责的，是实事求是的，是公正的。
通过评议活动的开展，教职工的工作责任心和凝聚力进一步增强，领导的。
民主作风进一步发扬，领导和群众关系进一步密切，群众对领导的理解进一步加。
深，干群主人翁的责任意识进一步提升。
北桥中学干部评议小组北桥中学工会2008年11月28日。
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