中学2024年退管工作总结

发布 2024-03-05 10:15:10 阅读 3164

**市***中学2013年退管工作总结。

我校目前有退休教职工57人,其中离休干部1人,副处级以上退休干部4人,省劳模退休教师1人。长期病患者有3名。

近年来,学校党组织、行政、工会及各部门对敬老工作和退管工作十分关心重视,做到在思想上重视,工作上支持,行动上到位,资金上确保。给全体退休教职工树立了信心,增强了活动凝聚力,打下了一个良好的基础。根据**有关领导同志在全国老龄工作会议上讲话精神,在区教委退教协领导下,全体教师大力支持和退休教职工共同参与下,根据学校离退休教师管理服务工作条例,结合学校退休教职工的实际情况,着重做了以下几方面工作:

一、统一思想,提高认识

学校始终把“老年人的工作有人抓,老年人的事情有人管,老年人的困难有人帮”的精神作为我们的工作目标。同时把区教育工委的有关文件精神,作为我们工作的指导。

见,请他们献计献策,做好参谋。

三、组织活动,落实计划。

学校的敬老工作和退管工作都会列入学校工作计划和支部、工会等工作计划,并以各种活动落实计划。

1、教育宣传活动扎实开展。

学校成立了以校长为组长的**中学“敬老文明号”创建活动领导小组;认真组织全体教职工认真学习《老年法》,在教师中营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围;利用学校板报、宣传栏大力宣传尊老、敬老、爱老、助老的意义;各班分别组织召开“尊老、敬老、爱老、助老”主题班会,教育学生懂得尊老、敬老、爱老、助老,如虚心向老人学习,接受老人的教育,对老人有礼貌,自查自纠有无对老人的漠然和不敬之处,路遇老人要主动让路,乘车要主动为老人让座,见老人有困难应热情帮助等;组织老师深入学生家中,关爱留守老人;组织学生深入社区、敬老院慰问老人,发动学生为贫困老人捐款;在全校开展“尊老、敬老、爱老、助老”征文评比活动。

通过学校一系列的宣传活动,学校内迅速兴起了一股敬老、爱老、助老的热潮,老师和同学们纷纷表示要让爱心传递,认认真真地尊老、敬老、爱老、助老,使尊老、敬老、爱老、助老的思想在心中生根、发芽,为努力创建和谐社会尽自己的一份力。

2、在校园内积极开展“敬老养老助老”活动。

在每年的“中秋节”和“重阳节”,做好宣传发动、慰问和庆祝工作,利用黑板报,标语向师生宣传“敬老养老助老”道德教育活动,形成良好风气。在“中秋节、重阳节和春节”到来之际,学校组织退休教职工到校参加庆祝活动、团年活动或座谈会,发放慰问金,使老人们过一个愉快、幸福的节日,并祝愿老人们健康长寿。特别是每年“重阳节”前夕,学校曾校长、彭副校长和退管领导小组成员一道看望老领导、老劳模和长期病患的退休教职工,带上慰问金和良好祝愿,使其感受到学校的关怀和温暖,使他们和其家人体会到学校组织对他们关心。

同时,在每年的“重阳节”我们都组织了退休教职工座谈会、聚餐活动和发给一定的慰问金,学校全体领导参加,让各位老人们愉快的度过每一个“重阳节”,使他们余生之年有一个美好回忆。

3、做好退休党员学习、活动工作。

因我校退休党员人数较多(共25名),为使退休党员参加学习、组织生活,在学校党总支领导下成立了退休党支部,由郝兴泰同志任退休党支部书记,平时学校党组织发给他们学习资料,例如党风廉政建设文件汇集,党史宣传资料,有关**领导报告及党报党刊,使退休党员加强党性锻炼,进一步发挥余热。

四、搞好服务,满意老人。

老年人愉快是我们愉快,多年来,学校在中秋节、重阳节、春节等主要的节日都召开了退休教师的有关座谈会,举办有关的活动并发放慰问金,使退休教师感到学校就是他们的家。同时把老人的困难当做我们的困难,尽心尽意关心帮助退休教职工的实际困难,做到有难必帮,有重病必防,有喜必贺。对身体不好的老教师(如刘兆新、崔友仁等),学校领导和退管有关同志多次亲自送钱送物到家或到医院慰问;退休教师崔友仁、韩宗荣病故,学校主要领导亲自到家慰问并送去花圈,组织有关教师参加悼念仪式。

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