新学期班主任工作计划

发布 2024-03-11 01:55:08 阅读 1964

我的班主任工作理念是“一切为了孩子,以学生为中心”。班主任工作不应以学生成绩为唯一标准,必须要考量学生未来成长方向,从而向社会输送各类人才,为国家为人民做出相应贡献。班主任的教育理想应是以民族振兴为宏愿,以面向未来为己任。

当然,在这实行过程中,会有诸多不确定因素。实话讲,班主任工作即与学生和家长斗智斗勇,见招拆招。如何在这过程中时刻掌握主动权,身处主导位置同时控住全场,那就必然需要一些应变技巧,但工作的框架结构,内容核心是一定的——必须用心交流,把精力放在学生身上。

为了更好地完成班主任工作,必须要进行一番准备,做到知己知彼,因此我结合以往班主任工作经验,对新学期的工作内容做了如下计划:

一。掌握学生入校情况。

1.分班情况——找定位。

通过分班情况来找班级的定位,清楚自己所在位置才能更好地了解自己,学生和老师都能够做出方向性的努力。

2.学生成绩——析水平。

通过对学生成绩的质量分析,回构学生初中知识掌握情况及班级成绩整体水平。

3.对比名次––立目标。

通过成绩和排名的对比,确立学期目标,乃至学生个人目标。

二。了解学生基本信息。

1.安全为重。

掌握学生家长****,在突发情况发生时能够第一时间联系到监护人。

2.个性初探。

知道学生的喜好、特长,从而因材施教。

3.姓名字音。

正确校对每一位学生的姓名,给予尊重,以示友好,让学生放下戒备,迈出“建交”第一步。

4.基本素质。

综合测查学生素质,做到心中有数,以便迅速做出相应管理方案。

三。军训观察。

军训是最能够反应学生个性特点,身心素质,潜在能力的活动。短期了解观察后,需要对学生的意志力、忍耐力、配合度做出合适的判断。在学生与学生间的摩擦,学生与教官的摩擦中,摸清学生的脾气秉性,并可以以此为依据选择班委会成员。

四。高中学习生涯的初见。

也就是军训结束后正式进入高中学习生活的第一天。

1.第一印象。

师生之间,有关于这所学校,这个班级和大家在一起的记忆是至关重要的。所以,无论是初次见面还是第一堂课都尤为重要,这很可能会给老师和学生留下难以磨灭的回忆。师生互相观察,互留印象,这就要求班主任必须结合学生实际情况,整理着装,变换面貌,以相处融洽,学生有话可说,愿意诉说为最佳效果。

2.学习引导。

第一印象互留成功,那么对学生学习上的引导也将顺利进行。

3.氛围营造。

铺垫的开场白也好,前序准备工作也好,都是为了给班级营造一种氛围,视学生情况而定,这种氛围可以是沉稳的,因为学生很内敛;也可以是活跃的,因为学生很活泼;也可以是平静的,因为学生很自信。这种氛围也就是班风。我认为,班风的建设贯穿班级管理始终,并且是整个高中生活的重中之重。

有好的班风,才会有好的学风,才更可能形成健全的人格,学生才会感到无比幸福,家长也会安心,放心孩子在校的一切。

当然,班风也可能会随着学生的心理成长而发生变化,作为班主任要抓住学生情绪变化的每一个转折点,做出正确引导,与学生共同完成班风建设。

4.鼓励。多鼓励,多表扬。学生的自信心是不容摧毁的;学生的梦想,是不容践踏的。孩子需要成年人的支持和引导,而非打击。

五。班委会的成立。

1.时间在开学一周后,对学生情况和性格有了较全面的了解,再进行选拔。形式由班主任自选,或学生推选,或将班主任与学生意见相融合。

2.班委会职务及职责明确,落实到每一位班委上。

六。班规的出台。

没有规矩不成方圆,班规的制定可以根据学生平时情况,班主任先自拟10条,学生再参与补充修订条例,培养学生主人翁意识。

七。科任老师与科代表。

1.布置作业的流程。

科代表及时询问老师每天的作业任务,按时收放作业。

2.复习(背诵)的流程。

固定时间内监督同学背诵复习情况,及时与科任老师反馈。

3.测验的流程。

定时检测,评定,反馈,反思。

八。卫生健康。

身体是革命的本钱,要时刻注意个人卫生,环境卫生。做到“脏了就清,人人有责。”

九。日常常规工作。

1.奖惩分明。

想管理好班级,不仅需要班主任的威严,更需要班主任的严谨与认真。

2.力求公平公正。

在学生心里,自己的事情大于天,班主任想带领好班级,首要的一点就是站在学生的角度和立场出发想问题,走进学生的内心世界,才能解决好那些大大小小的矛盾。

十。详举事例。

1.图书角及管理员的设置,有助于班风的建设与形成。

2.课前准备,提前一到两分钟,每天节约一些时间,效果是十分可观的。

3.充分利用自习时间,进行查漏补缺,在纪律***的前提下,效率是致胜的王道。

4.班会鸡汤,时不时给学生打气加油,给学生安全感和依靠,这一点也很重要。

十一。我还要做的事。

1.观察学生,建立档案,时间允许的情况下,可建立电子档案。

2.与家长沟通,注意时机和方法。肯定孩子,鼓励家长,让家长配合学校的教育与管理。

3.与科任老师沟通,让老师们喜欢班级,喜欢学生,多些宽容,多些严格,多些耐心。

4.与学生沟通,从学生内心出发,耐心引导,多细节关注,多人格理解。

5.不断完善自我,学习,充电。

以上是我结合班主任工作经验所做出的工作计划,也是我今后工作的参照标准,若有不足之处,希望在今后工作里逐步改进。

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