2024年春季七年级九班主任工作计划

回顾过去的一个学期，七九班取得了一定进步和成绩，但仍然存在许多问题，班级管理思路不清，事必躬亲，效率低；班规没有起到作用，管理要求标准不够明确，评价机制不完善；小组建设需要进一步加强，提高合作效率；班级凝聚力需要进一步提高，需要加强班级文化建设和各种活动开展。为了取得更大进步，特制定以下计划。

1、修订完善班规，建立科学评价机制。

结合上学期班级管理**现的问题，结合紫荆实验学校三学部管理要求，在开学初尽快与同学们协商，修订完善班规，主要从静，净，齐三方面进行明确的要求，高标准，严要求，抓好落实，及**价，奖惩分明，确保班规发挥最大作用。

2、培养评价好班干部，逐步实现学生自主管理。

上学期由于操作过急，造成事必躬亲，效率低，效果差。本学期，要尽快将培养班干部落到实处，培养出一支高效的团队，定期召开班委会议，明确班干部职责，出台工作标准要求，评价好班干部，让班委发挥最大作用。

3、加强小组建设，体验合作学习的乐趣。

上学期小组建设没有落到实处，小组合作学习效率很低。本学期首先要及时调整组员，平衡好各组；培养好小组长，定期召开组长会议，确立小组长在小组中的核心领导地位，评价好小组长；改变以前重个人评价，轻小组评价的旧评价，强调小组评价；加强小组文化建设，定期开展小组活动，增强小组的凝聚力和合作学习的能力。

4、真正建好班级文化，开展集体活动，增强班级凝聚力。

高标准建设好，及时更新班级室内板报，走廊文化，真正让文化起到引领作用；更要建设好班级软文化，让文化内涵走进每一个同学心中。每周开展一次集体活动，本学期开展一次校外集体活动，丰富课余生活，增强集体凝聚力。

七年级下学期，同学们又大了一岁，可能会更加懂事，也可能更加叛逆，对于班级管理来说，既是挑战，又是机遇。我们只有相信自己，实实在在落实计划，才会取得更大进步。