更多相关信息请关注美文阅读网的栏目！ 篇一 201x年，全面加强对环卫工作的管理，提高环卫责任区的保洁质量，拟做好以下几方面工作： 一、强化责任，推动抓好落实搞好环卫处内部分工，明确工作责任，积极协同配合，推动各方面工作有效落实。
张键负责环卫处全面工作； 国强协助分管环卫监察工作； 吴刚协助分管环卫车辆管理工作； 白春喜协助分管抓环境管理工作。 依据上述分工，进一步明确各自工作职责，建立岗位责任制，强化工作绩效考核，提高环卫工作效率和质量。 二、强化管理，提高保洁工作水平重点抓好道路清扫、保洁，垃圾收集和冬季清除道路冰雪工作。
主要采取以下几项措施： 1、实行保洁车辆、人员、区域分组明确，职责清晰； (1)镇区日常保洁及冬季清雪按区域分组管理： 第一组，东外环至火车站至商贸中心； 第二组，商贸中心南至八小学，西至设计队主路； 第三组，商贸中心至天池圣景西外环各组组长要根据本区域实际情况，组织人员、车辆及时清理三小五堆垃圾和道路冰雪，做到管理到位、时间到位，人员到位。
(2)清扫车辆每天早3点—4点必须到岗，主街路面6点前完成，次街路面7点30分前完成，如有特殊情况合理安排加班； (3)保洁工人每天早6点前必须完成本区域的保洁工作，7点30分前到岗，做到全天穿工作服及文明作业，动态巡回保洁，达到“三净、四无”标准，“三净”即：路面净、道牙净、绿化带净；“四无”即：无果皮纸屑、无污水垃圾、无悬挂塑料袋、无废土砖石； (4)果皮箱、垃圾箱周围达到清洁无杂物，要及时清掏果皮箱，每周擦洗2次； (5)及时清理垃圾箱、电线杆、通讯设施，建筑墙面的小广告，做到随时发现，随时清理； (6)抓好生活垃圾收集，垃圾收集车辆要及时清运生活垃圾，早班4点30分至8点30分，白班上午9点至下午2点，确保垃圾收集无积存垃圾，达到日产日清，垃圾清运完毕，垃圾箱要摆放整齐； (6)洒水车要根据街路实际情况及时出动做好降尘、降温工作； (7)认真做好冬季清除道路冰雪工作。
1)做到要以雪为令，实行人员设备按区域分组管理，合理使用各种机械设备。 2)小雪，按照分组区域，清雪雪滚进行清扫，人员归堆小铲清理装车。 3)中到大雪，各组人员设备及时到位，做到雪随下随时清扫，不分昼夜清扫、不集存，雪铲配合铲车归堆，根据区域使用抛雪机装车清运，不安全区域实行夜间使用抛雪机清理，清运。
4)达到路面无积雪、积冰，保证街路人、车出行安全。 三、管理设备，确保环卫机械设备的有效使用要健全制度，落实责任，强化对环卫机械设备的管理、使用，提高环境保洁和垃圾清运的机械化水平。主要抓好以下几方面工作。
1、加强车辆驾驶员的制度化管理，坚守工作岗位，服从统一安排调度，确保工作质量。严禁未经领导批准私自出车，违者除处罚金外，燃料费自理。出现一切事故，赔偿全部损失。
2、确保各种机械设备操作规范、作业安全。做到按时、定时上岗，清扫、保洁达到要求标准，提高保洁和垃圾清运质量。驾驶员不得以任凭理由拒绝出车，如有事需请假，必须提前与负责人沟通好，经负责人同意附带假条方可请假，如未经负责人同意、私自离岗，一律按旷工处理。
3、加强各种机械设备的保养、维护，保证车况良好。平时，要保证车辆内外清洁，对车辆、设备发生故障要及时汇报、及时维修，确保机械设备全天候保持正常安全行驶和作业状态。 4、车辆实行定点保养、维修，严格执行申报制度，车辆需维修时，必须事先填写报修单，经车队负责人核实后报部门领导、主管领导同意后，方可进行修理，如在指定地点不能修理，需请示领导后另行处理，如车辆换件需将废旧部件上交单位，并记录备案。
四、改革工资制度，充分调动工作积极性考虑环卫工作的特殊性，为激励各工作岗位人员的工作积极性，促进环卫工作效率和质量的不断提高，特实行环卫工作岗位工资+绩效工资制度，拟制定以下发放标准。 1、保洁工人根据清扫保洁地段情况，设置岗位工资和绩效工资。一是**密度大，商铺集中，清扫保洁工作量大的地段，保洁工人的岗位工资为1300元，绩效工资500元；二是一般普通地段，保洁人员岗位工资为1000元，绩效工资500元。
2、行走机械驾驶员工资，拟分为两类人员发放。一是铲车、洗扫车司机，岗位工资为2500元，绩效工资500元；二是普通车辆司机，岗位工资为2000元，绩效工资为500元。 3、垃圾装载工人工资，岗位工资1700元，绩效工资500元。
4、保洁工组长工资。岗位工资1500元，绩效工资500元。 5、环卫处管理人员、工作人员，在双休日、节假日加班，或在冬季道路清雪工作中加班，拟按照日平均工资标准，发放加班补助工资。
以上各岗位的环卫工人绩效工资的发放，均按日常工作考核。 五、强化监督，提高环卫工作水平环卫监察人员要加强对环卫工作各环节的监督、检查。强化工作考核，做到奖罚分明，促进工作的有效落实，同时要认真做好卫生费的收缴工作，考核办法如下：
1、在上岗时间未穿工作服一次罚10元； 2、在上岗时间内不允许迟到、早退、离岗、空岗，发现一次罚10—50元； 3、在上岗时间内聚众唠嗑、闲谈、干私活，每发现一次罚20元； 4、果皮箱清掏、清洗不及时的一个一次罚10元； 5、路面保洁，白天巡回保洁，废弃物发现一处，罚款5元； 6、垃圾清运不及时，经查实每次罚20元—50元； 7、垃圾点、箱清运不彻底每次罚20元； 8、垃圾箱摆放不整齐，一处罚10元； 9、车辆运输过程中不封闭每次罚50元； 10、不按指定地点随意倾倒垃圾每次罚100—200元； 11、垃圾箱周围有少量残土必须运走，没清运者每次罚30元； 12、不得掩埋垃圾，不得小堆攒大堆，发现一次罚30元； 13、在镇区内开快车超过每小时30公里的一次罚50元，闯红灯的一次罚200元； 14、清扫车不实行晨扫的一次罚50元，扫的不干净的一次罚20元； 15、车队所有车辆禁止干私活，否则要根据情节轻重提出批评、警告、罚款一次500—1000元不等。 篇二在即将来临的20××年，我们环卫所总结经验，查找不足，准备从以下几个方面开展工作： 一、积极筹措资金，加快环卫基础设施建设步伐为完善环卫基础设施建设，20××年，我所将积极争取上级政策扶持，多方筹措资金。
一是建设生活垃圾压缩式中转站。我县龙泉公园压缩式中转站建在主干道旁，设置位置不合理，安全隐患大。且设计规模偏小，设备已老化，难以处理日益增长的垃圾量。
现急需新建一座标准较高、设计转运垃圾量达200吨/日的生活垃圾压缩式中转站。该项目建成后能减少垃圾运输成本，提高垃圾清运效率；二是改造2座露天垃圾中转站，垃圾裸露在外，影响城市卫生和景观环境，危害周边居民健康。添置2辆环卫车，即1辆垃圾运输车、1辆小型铲车；三是完善生活垃圾卫生填埋场工程后续建设。
垃圾渗滤液处理站因资金问题尚未启动，产生的垃圾渗滤液未经处理，直接排往遂川江，影响当地环境。且如不建设垃圾渗滤液处理站，将影响生活垃圾卫生填埋场整个工程的验收。 二、提高清扫保洁质量，提升环境卫生管理水平为进一步提高清扫保洁质量，提升城市环境卫生管理水平，20××年，我所将努力探索、研究、出台一些既行之有效，又容易被民众、商家接受的城市管理新举措、新模式、新规章，使其规范化、制度化、常态化。
同时，加大考勤考核力度，与年底绩效工资挂钩。明确考核标准，量化考核内容，及时兑现考核奖惩。 三、进一步探索环卫作业机械化目前，我县清扫保洁作业主要靠电瓶保洁车人力保洁，主要因为机械化作业车辆较少，难以达到环卫作业机械化要求。
20××年，我所将积极推进环卫作业机械化水平，吸引更多的环保企业投入到环卫事业中，充分发挥清扫车、高压清洗车、洒水车等机械化作业车辆的作用，既让环卫工人从繁重的传统的作业方式中解脱出来，又提高了清扫保洁效率。 四、创新环卫费的征收管理目前，我县机关、企事业单位、个体经营户的环卫费主要靠收费人员上门征收，不仅工作量大、工作效率低，而且收费成本高、征收难度大。要切实解决环卫费征收难的问题，大幅提高环卫费的收缴率，必须采取行之有效的措施。
在现有委托建设局、城管局、交通局代收环卫费的基础上，创新收费方式。积极争取环卫费与水费、电费**，由供水公司、供电公司代征代缴，推进环卫费的征收管理，变上门征收为主动交费，做到应收尽收。
社区环境卫生工作计划
仅供参考 部门。姓名。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 社区环境卫生工作计划。一 明确工作责任，做好环保目标责任制的落实。1 强化组织领导，落实环境保护党政同责 一岗双责制度。2 层层签订环境保护目标责任书，落实全年的各项工作目标任务。3 明确责任分工，密切配合，确保环境保护目标责任制圆满完...
社区环境卫生工作计划
仅供参考 社区环境卫生工作计划范文2018 部门。姓名。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 社区环境卫生工作计划范文2018 为进一步推进xx社区环境卫生工作，努力提高社区居民的环保意识，切实改善人居环境，根据街道环境卫生工作总体要求，结合本社区的实际情况，以服务社区居民为目标，以改善居民生活...
社区环境卫生公约
为创造清洁优美的社区环境，体现城市社区人民的精神风貌，特制定本公约，各单位 居民要共同遵守，自觉执行。一 不要在阳台 屋顶及店铺门前堆放有碍市容观瞻的物品 二 不要在楼道 院内乱搭乐乱建 乱贴 乱画，物品摆放要整齐。三 不要随意丢弃垃圾，垃圾要袋装，倾倒垃圾要定时定点。四 要按时交纳社区服务费用，确...