XX年女工工作计划

发布 2024-03-12 10:40:13 阅读 8885

xx年如何加强学习,提高女工的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养呢?以下是品才网整理的xx年女工工作计划精选范文,欢迎阅读参考!

xx年女工工作计划精选范文一、 指导思想。

以党的十八大精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作。

(一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好**的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。

广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

(三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事。

1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

四、具体安排。

(1)二月,召开女职工委工作会议,制定年度工作计划。

(2)三月,开展庆“三八”活动,(3)四月,女教师体检。

(4)五月,举办“母亲节”演讲比赛。

(5)六月,开展教师趣味运动会。

(6)七月,配合学校60年校庆实施计划。

(7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。

(8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。60年校园庆典活动,(9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。

(10)十一月,参加市教育系统象棋比赛。

(11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结。

xx年女工工作计划精选范文。

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。

二、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质。

1、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好xx大精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。

3、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组织女教师开展读书交流会,让好书同分享。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益。

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依***、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事。

1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作。

2、关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助。及时关心女教工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力,提高社会形象。

4、深化“巾帼立功”活动,促进岗位成材,认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。开展形式多样,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

五、积极开展文体活动,促进学校精神文明建设。

开展“创建文明学校”活动,开展健康的文化体育活动,组织女教工积极参加体育锻炼,关心女教工的身体健康,丰富业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活。

六、加强组织建设,提高服务能力,积极做好日常工作。

1、加强对女教职工干部的培训,努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动,**学校女教职工需要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为学校分忧解难,做姐妹的知心人。

2、关心、了解女教职工的学习生活情况,关心女教工“四期”卫生,要倾听她们的心声,要把她们的疾苦放在心上,对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问,对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助,有困难的要及时向校级行政部门汇报,以取得校领导和工会组织的支持和帮助。

3、学法知法,加强法制宣传,引导广大女教职工学法、懂法、守法、用法,切实维护广大女教职工的合法权益。

4、要积极配合校工会,共同做好工会工作,对工会组织的活动,要组织女教职工共同参与。

七、月工作计划。

二月,制订工作计划,做好开学准备工作;

三月,配合行政检查学期初工作;组织“三八”活动。 四月,组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。 五月,参与教职员工文体活动;计划生育、人口知识宣传。

六月, “六一”儿童节系列活动;开展读书活动。 七月,协助行政做好期末工作。 九月,开展教师节庆祝活动。

十月,参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保**》知识。

十一月,组织教师学习新师德规范,并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作,关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。

十二月,组织乒乓球赛、篮球比赛、元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。

xx年女工工作计划精选范文根据xx年矿业公司女职工工作的指导思想,确定公司工会女工委工作思路:深入贯彻党的十八大精神,以公司“十三五”纲要及方针目标为指导,按照上级女工委员会会议精神要求,结合公司女职工工作实际,以公司女职工为实施企业永续发展建功立业及提高女职工素质为主线,以维护女职工合法权益和特殊利益为重点,突出工会女职工工作特色,进一步开创工会女职工工作的新局面。

一、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”,发挥广大女职工在实施“十三五”规划目标计划中不可或缺的作用。

xx年女职工工作要围绕企业发展大局,团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,提高女性的自身素质。按照全年女职工工作安排,组织动员广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动,紧紧围绕活动主题,根据各单位的特点和实际情况,组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。

要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题,大张旗鼓地进行宣传表彰活动,扩大影响,通过报刊、**、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹,大造声势,展示女职工在施工生产中的时代风采,动员女职工再立新功。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极性和创造性。

以贯彻为契机,合理维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工学习、等法律法规,保护女职工合法权益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识,使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位,提高依***的能力,自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

三、深化文明家庭创建活动,让低碳生活走进每个家庭。

进一步倡导节能减排,低碳生活方式,形成节能减排、保护环境、创建节约型家庭的长效机制。通过积极宣传、强化教育、任务分解、监督检查等措施,使广大干部、职工牢固树立节约意识,养成良好的节约习惯,形成“人人争创节约先进,事事要从节约出发”的良好局面。通过节约用电、节约用水、节约用材等方面的身体力行,杜绝长明灯、白昼灯,合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备,减少办公设备电耗和待机能耗。

四、实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办好事。

一是继续开展姐妹献爱心工作。在深入了解困难女职工,特别是单亲困难女职工的生活问题的基础上,积极想方设法,及时告知困难女职工办理病退等手续,以保障相对较高收入。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报公司工会,以纳入工会帮扶工作的总体规划。

二是要积极参与协助公司做好女职工教育培训工作,帮助女职工克服生活困难。

三是继续做好女职工“**病普查普治”工作,动员更多的女职工参加工会会员大病互助,增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣传教育工作,增长女职工卫生保健知识,提高女职工的自我保护能力。

五、进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。

加强组织建设,坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,公司工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设,创新工会女职工组织建设模式。

力求精细化管理,我们需要不断的学习,不断的努力。公司工会女职工工作、计生工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题,不断创新女职工工作的新思路,找准女职工工作与全局工作的最佳结合点,团结带领全体女职工,努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展,真正发挥应有作用,取得各级领导的信任和支持,使女职工工作再创新的亮点。相信在公司各级领导的关心和支持下,在公司工会的正确领导下,公司女职工工作一定会在新的一年再上新台阶。

女工工作计划

一 指导思想 坚持以邓 理论和 重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以 工会法 劳动法 妇女权益保障法 等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。二 工作要点 1 进一步深化强素质工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实...

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