2024年度国土资源管理工作总结

发布 2024-03-18 11:35:12 阅读 3912

2008年12月5日。

2008年度,我们紧紧围绕市局党组年初提出的“四个优化,四个提升”的要求和镇党委**的中心工作,对照各项工作目标任务,逐项分解到科室、落实到岗,狠抓落实,达到了预期的目标。回顾总结一年来的工作,主要有:

一、坚持依法行政,严格土地执法。

近年来,随着国家宏观政策的调整,严格落实耕地保护的共同责任,把保护耕地上升到一项政治任务。为此,我们相应的把工作的重心,逐步向土地执法这一环节转移,创新工作的方式、方法,营造良好的依法管地、依法用地的环境。

一是力求实效,加**规政策宣传的力度。我们在抓好.4等常规宣传的同时,严格落实村级监察网络人员季度例会制度,有针对性地开展土地法规政策宣传。

特别是针对近年来,xx特色农业的不断发展和壮大,吸引了一大批本地群众及外来人员的投资,但是乱搭乱建、破坏耕地的苗头性现象也时有发生。6月12日,分局结合“6.25”土地日系列宣传活动,邀请了10户具有代表性的种、养殖大户,进行土地法律法规政策的专题培训,进一步提高农村。

种养大户保护耕地和依法用地的意识,起到了以点带面的作用。

二是真抓实干,增强执法巡查的力度。在严格土地执法管理上,针对xx区域面积大、比较分散、情况复杂的特点,突出抓好二项工作。①成立领导小组,加强对土地执法工作的领导。

严格落实巡查包干责任制,从分局领导到监察工作人员,划定巡查区域,落实责任到人。做到了工作有计划、巡查有方案,巡查区域不留死角、不留盲区。②脚踏实地抓巡查,坚持原则抓查处。

有重点性、针对性地开展巡查。扩大重点巡查的区域、增加巡查的次数,打破每周1-2次巡查的要求,实行不定期巡查,即监察人员周一至周五只要有车就要去巡查,将苗头性问题扼杀在萌芽状态。同时,对出现的违法违规行为,毫不留情、严肃处理。

如8月份,我们在日常巡查中发现丁某等4户在xx砖瓦厂内乱搭乱建。27日上午,在镇**的牵头下,xx分局联合镇建管所、派出所和大市社区等部门,对丁某等4户违章搭建的围墙进行了拆除。今年,共进行巡查93次,接待来访7起、来信1起。

三是落实责任,加强对土地资源的开发和保护。严格落实耕地保护责任制,年初分别与各村签定了基本农田保护、土地管理目标责任书和土地执法监察动态巡查责任书。加大土地复垦整治和复耕复种力度,积极开展清查和销毁“一枝黄花”工作,以杜绝其损害土地植被。

年内完成砖瓦厂复垦。

113亩、完成复耕复种面积1028亩。

二、强化诚信服务,严格履行职责。

一是主动为经济发展服务。针对我镇用地量大、指标紧缺的情况,一方面狠抓内部挖潜。分局在对历年来未开工项目进行逐宗的排查和分析的基础上,向镇党委、**提出了闲置土地的处置书面建议,并在镇召开的经济分析会上作了专题汇报,引起了镇党委、**领导的高度重视和大力支持。

镇**成立了闲置土地处置领导,**主要领导先后2次召集相关部门、单位专题研究和部署闲置土地处置工作。今年,盘活闲置土地15宗,面积309.7亩。

另一方面,积极向上争取,得到了市局领导的支持,有效缓解了用地的供需矛盾。年内,完成增量用地报批面积127.6亩。

完成用地挂牌成交6宗,其中工业用地4宗,面积87亩,经营性用地成交2宗,面积91亩。收到出让金总额23777万元(包括流转金)。同时,加强建设项目的跟踪管理,对未开工项目,落实责任人逐一走访、并签订开工承诺,使项目开工率进一步提高,达到85.

1%。二是主动为村级经济发展服务。今年,共办理村级用地共办理村级用地12宗,面积89亩。着重解决了xx等5个村的公共服务中心用地。

目前正在实施,对村级经济的发展影响较大,也为村级经济发展提供一定的发展空间。

三是主动为企业发展服务。在日常工作中,热情接待服。

务对象,严格按照工作操作规范,及时给予办理,做到既规范又高效。年内,办理各类建设用地报批手续x宗,面积xx亩。其中:

……通过测算,内资平均投资强度每亩400万元人民币,外资平均投资强度每亩45万美元。

四是主动为老百姓服务。认真对待历史遗留问题,为老百姓排忧解困。今年来由于用地政策的调整,我镇有x宗土地面积xxx平方米,均在2000年以前建造,由于镇**与其签订自建房协议,属历史遗留问题。

群众利益无小事,我们得知后马上组织调查,查清事实后向市局反映,得到了妥善解决,避免了多次上访的可能,同时也改善了群众与**间的关系。

9月在政风行风评议及诚信服务月走访活动中,通过走访、征询意见,服务对象对分局在依法行政、服务效率、廉洁办事等方面整体评价良好,综合满意率99.9%。对分局在土地管理方面所做的工作也给予充分的肯定。

三.加强队伍建设,提高人员素质。

按照市局提出的牢固树立“三种理念”、切实增强“三种能力”和继续强化“三种意识”的要求,狠抓队伍建设,努力造就一支“想干事”、“会干事”、“干好事”、“不出事”的国土资源队伍。

一是抓思想教育。分局始终坚持每周1次的工作例会制度、每月1-2次工作人员大办公会议,坚持“六廉政”晨读。

制度,通过学习理论、业务政策、领导讲话精神,确保整个队伍在思想上、行动上与上级的精神、市局党组的要求保持一致性。

二是抓制度建设。严格落实各项内部管理制度,以制度来管事、管人、管物,以制度来约束干部职工的行为规范,以制度来提高工作的效率效能。

三是抓廉政建设。积极开展廉政风险防控标准化工程,增强了干部职工廉政风险意识,自觉把廉政建设的各项要求融入到工作、生活的各个环节。分局领导充分发挥表率作用,要求工作人员做到的,自己首先做到,要求工作人员不做的,自己首先坚决不做。

特别是在分局重大事项决策过程中,充分发扬民主,坚持重大事项集体商量、集体决策。

四、以创建为抓手,推进三个文明建设。

一是创建土地执法模范镇。镇党委、**领导高度重视,将创建工作纳入日常议事日程,成立了创建领导小组和具体工作班子,调整了镇村执法监察网络人员,分局制定了创建实施方案和工作计划,明确创建标准、具体要求和实施步骤,落实创建责任人。在创建过程中,我们始终以“前移监察关口,下移巡查重心”为主线,以推进依法依规用地为目标,以保护基本农田为重点,落实创建责任、健全监管机制、强化巡查力度,有效遏制违法用地现象的发生,确保了创建活动的质量和水平。

二是创建档案省一级。按照档案升级达标的要求,分局落实专人负责,并添置了电脑、除湿机、档案柜等设备。从4月下旬开始,对88年-07年的所有档案进行了整理,并将原大市所、南港所的档案纳入全宗管理。

目前,分局全宗内库藏档案共5670卷,全部输入电脑,完成了《档案整理》等8份业务资料,并编写了《大事记》等9本编研材料,基本达到了创建的要求,等待上级的考评认定。

三是创建文明单位。以开展“人民满意国土分局”为抓手,进一步巩固文明单位创建成效,不断提升国土资源的管理水平和人员的综合素质。

遇到的困难。

一是由于xx的情况比较特殊,**与部门之间、部门与部门之间、村与部门之间,在工作上相互支持、协调的意识不强,在一定程度上制约了我们工作的顺利开展。

二是由于上级在土地征使用上,政策变化快、**调整的幅度大,我们在具体操作上有一定的难度。比如在处理xx公司改变用途一事上,07年度我们按照市局项目用地"回头看"的处置意见,对该公司2172.76平方米改变用途的土地,以44元/平方米年租金的形式,完善了相关手续,公司交纳租金95992.

5元。但是,按照今年市局调整后的政策,每平方米需要交纳160元,总计347641.6元,与07年相比多交纳251649.

1元。并且以后每2年对土地从新评估后调。

整,标准一直按第。

一、第二年的收取。一方面调整幅度大,企业难于承受。另一方面,对以后每2年土地从新评估后,一直按第。

一、第二年标准收取,不尽合理。

2009年工作设想。

紧紧围绕市局党组和镇党委**的中心工作,想办法、找对策、促落实,重点做好“四个抓”,确保圆满完成各项工作目标任务。

一是“保”字当头,抓管理。“保”就是要在保护好资源,特别是基本农田的同时,要保障发展。要积极推进闲置土地处置工作,确保项目按时落地。

突出抓好项目开工建设和出让金的到位,提高土地节约利用水平。

二是“严”字当头,抓执法。“严”就是巡查要严、查处要严。要结合xx的实际,排出易发区、危险区,分析违法违规行为发生的原因、特点,研究对策,抓住重点,有针对性地开展巡查。

对发生的违法违规行为,及时上报市局,严肃处理,起到处理一直,教育一片的目的。

三是“诚”字当头,抓服务。“诚”就是对服务对象要诚实守信。严格落实效率效能建设“三四五六”机制,对能办的事,及时办。

难办的事,及时与市局领导、科室及镇**沟通,争取办。对因政策因素办不了的事,做好解释工作,争取服务对象的理解和支持。同时,要加强调查研究,经常深入到村、深入到企业,及时帮助解决实际困难。

爱莲说。周敦颐。

水陆草木之花,可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来,世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖,中通外直,不蔓不枝,香远益清,亭亭净植,可远观而不可亵玩焉。

予谓菊,花之隐逸者也;牡丹,花之富贵者也;莲,花之君子者也。噫!菊之爱,陶后鲜有闻。莲之爱,同予者何人?牡丹之爱,宜乎众矣!

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