在新的一年里，后勤保障部将紧紧围绕医院发展的总体目标， 坚持强化管理，提升素质，保障临床，服务患者，节能降耗的总目标，充分调动全体后勤人员的积极性，用“二甲”医院的标准开展后勤保障工作，力争后勤与医院同步发展，全力做好临床一线的后勤保障工作。现拟订年度工作计划如下：
1、科室管理与后勤保障工作：
1.在科室管理方面，进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核，完善奖惩措施，做到用制度管人，提高工作效率。
2.针对后勤保障部年青职工多的现状，全面加强对全科职工素质的培养，在每周五的例会上，除总结本周工作、布置安排下周工作外，每周安排一次业务知识培训，内容包括水、暖、电、气、安全生产等，选派部分职工到上级医院进修学习，逐步提高年轻同志的业务水平和解决问题的能力，使他们得到尽快的成长。使全科同志逐步能胜任后勤保障的各项工作。
在保障和服务临床工作方面，我们继续坚持后勤24 小时值班制度，做到随报随修，且报修有登记，修复有反馈，责任到人，奖罚分明。在物资**方面继续做到按科室计划集中统一下送。
二、进一步做好节能降耗工作。
1. 节能方面。 今年我们将认真做好水、电、氧气消耗量的月。
报工作，加强监控，及时反馈到各使用科室，要求各科室节约用水、
节约用电、节约用气、降低能耗，并要求水电工深入各病区巡查检。
修，杜绝长流水、长明灯等现象的发生。
2.降耗方面。去年行政库物资总支出增加了28.71%，增长较多的是劳保用品、办公用品和电器材料，今年将加强对支出的监管。
另外，今年我们将进一步规范采购审批流程，做到按计划采购，对大宗物资的采购实现集中招标采购，确定2-3家供货商。做到货比三家，质优价廉。
三、加强对外包企业的管理。
新的一年我们将严格按照合同约定，加强对外包企业的管理，实现监管常态化，经常深入临床一线征求意见，及时整改存在的问题，更好地为临床一线服务。
四、加强岗位培训及设备维护与检测。
1.除加强科室内部培训外，按照市技术监督局要求给特种设备上岗人员办理上岗证，逐步达到一岗双人。
2.加强对电梯维保公司的监管，定期接受市技术监督局对特种设备的年度检测，对老旧零部件的进行更換，确保电梯设备安全运行；
3.严格执行上级的有关规定，定期对液氧罐、负压吸引系统、氧气瓶进行检验和报废更新，做到标志明显，台帐齐全，并做好年检工作 。
4.加强与市供电公司的联系和沟通，对全院高、低压配电设备（避雷器、变压器、高低压配电柜的设备）进行常规检测和维修更换，确保全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电。
5.加强易制毒、易制爆化学品及污水处理站的管理，做到规范运行，合理储存。
五、设施维修及资产管理工作：
1.为保证和满足医院各科室的供水需求，计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门、暖气阀门进行全面检修，更换已损坏和失灵的闸阀；
2.拟对三号楼顶层渗漏进行维修，3.统一向市国资委报废一批已无法使用的固定资产。
4.建立健全物资管理台账，防止资产流失。
六、院容院貌与环境卫生工作：
1.与区城管局洽谈协商，签订2019年生活垃圾清运与门前三包合同，做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作。
2.签订医疗废物处置及转运合同，完成医疗废物分类、转运、暂存、交接工作，按有关规章制度对医疗废物实行称重**及转运。
3.对全院候诊椅进行全面检查维修，对已损坏不能修复的进行**。
七、基础建设。
1.完成医附楼、体检中心的装修改造。
2.利用房屋维修**给家属区军工里22栋做防水。
3.完成家属区“物业管理”移交工作。
八、 做好特种设备的管理、及时更换维修消防器材。
后勤保障部。
2018年12月30日。
后勤保障部述职报告
后勤保障部述职报告1 自20xx年下半年接管后勤保障部，虽仅有几个月，充分认识到，做好对内的服务，积极发挥后勤保障功能，搭建员工之间 部门之间的桥梁，是后勤保障部工作的重中之重。现将过去半年的主要工作 不足及明年打算总结如下 主要工作 一 食堂管理方面 针对食堂管理的各个环节，进一步明确 细化了人员...
后勤保障部述职报告
1自20xx年下半年接管后勤保障部，虽仅有几个月，充分认识到，做好对内的服务，积极发挥后勤保障功能，搭建员工之间 部门之间的桥梁，是后勤保障部工作的重中之重。现将过去半年的主要工作 不足及明年打算总结如下 主要工作 一 食堂管理方面 针对食堂管理的各个环节，进一步明确 细化了人员分工。对餐厅要求更加...
学校后勤保障部2024年述职报告
回顾2016年的工作，有让老师们感到满意的地方，也有存在不足的地方。在此我首先要感谢全校教职工和领导对学校后勤保障部工作和我关心和支持，以及对我本人的信任和帮助。现就这一学年的工作汇报如下 下面是2016年工作的总结，请大家指正。一 不断学习，努力提升自身素养。积极参加党支部组织的各项活动，结合自身...