某乡夏季食品安全专项整治行动工作总结

发布 2024-03-18 21:55:13 阅读 6785

工作总结。

姓名。单位。

日期:__年___月___日。

根据县人民**开展的关于食品安全专项整治活动的有关指示精神,为进一步做好夏季食品安全监管工作,确保人民群众身体健康,我乡于xx年5月3日起至5月15日对我乡食品安全等方面进行了集中整治活动,现将开展情况总结如下:

一、领导重视,统筹安排。

接到上级通知后,立即召开党委会成立领导小组,通知相关部门负责人集中开会,建立完善**统一领导,部门协调配合,各方联合行动的工作机制,并提出具体要求,切实按照上级精神做到认真排查、严厉打击、严肃追究,预防重大食品安全事故,减少各种食源性疾病,确保人民群众饮食安全和身体健康。

二、成立领导小组。

根据文件精神,我乡成立了以乡党委书记、乡**乡长为组长;政法书记、武装部长、派出所所长为副组长;乡综治办、畜牧站、卫生院、农经站、农科站、水管站、学校等单位有关负责人为成员的食品安全专项整治小组。

三、具体做法。

一)农办、农科站分组对我乡各村蔬菜生产大棚、分散蔬菜生产村、户开展拉网式检查,加强农药、化肥等农业投入品的管理,杜绝农药残留超标蔬菜进入市场,同时加强对农户的宣传教育,并及时提供相关方面的知识,为活动的开展提供一个可靠的保证。

二)卫生院、派出所切实对学校(包括托幼园所)、工业企业、建筑工地等人口集中场所的食堂,农家乐、农村集体聚餐、流动供餐,农村小食杂店、小餐饮经营单位等食品消费场所进行了严格的检查,对检查**现的问题及时给出整改意见和方法,对不符合食品安全要求的限期整改;对整改后仍不合格的依法吊销其证照,保障人民群众的生命安全。

三)农经站、畜牧站、水管站扩大对辖区内畜禽产品的检查覆盖面,防止染疫畜禽及其产品、病害水产品流入市场。同时,要在全乡范围尤其是各村和乡巴扎反复排查,杜绝私屠滥宰和宰杀活禽现象的发生。

四)卫生院、农经站和乡派出所利用巴扎天人员比较集中的时间开设咨询服务台,并设立违法作坊、摊点举报点;同时民放食品安全宣传单3000份,不仅将知识传授给广大群众,不断增强广大群众的食品安全意识,提高群众的自我保护能力,同时也依靠和发挥了群众的监督作用,三、工作成效。

此次行动各职能部门累计出动320人次,动用车辆36台次,发放宣传单3000余份,受教育群众达4600余人;对全乡16个村全部进行了走访检查;检查小食品店、小商店37处;检查食堂、小餐饮19处;检查中不符合食品安全要求的6处(已全部整改完毕),过期食品4类7公斤(相关部门已销毁)。

米吉乡人民**。

xx年五月十六日。

某乡干部专题谈心谈话活动总结。

为扎实有效地抓好乡领导干部作风建设,增进领导干部和工作人员之间的凝心聚力,提高建设队伍的工作水平,紧密联系工作实际和干部职工的思想、学习、工作实际,达到深入了解情况、共同做好全乡工作的目的,认真对照十八届三中、四中全会精神,按照《中共xx县委关于开展凝心聚力全力促重建干部专题谈心谈话活动的通知》要求,我乡积极开展领导干部谈话谈心活动,切实找准乡干部工作中存在的主要问题。

在组织开展谈心活动中,结合本乡工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议等多种方式开展谈心活动,做到谈心不漏一人,有效的提高了乡干部作风建设的实效性。

一、形式多样促活动实效性。

一)单独谈心。组织乡干部开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。乡领导班子成员之间、乡领导干部与乡干部之间开展面对面谈心活动,确保了谈心活动不漏一人。

组织分管领导与分管干部进行对口谈心,不仅增进了理解,加强了交流和沟通,也极大地提**部工作效率和积极性。

二)集体谈心。对因业务工作繁忙的乡干部,由乡党组负责组织召开乡机关全体干部大会,采取座谈方式进行集体谈心,确保了谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。

三)征求意见和建议。对干部群众进行书面形式的征求意见和建议,并由乡办公室进行汇**计,及时有效地发现干部工作和生活中存在的问题及思想状态,有的放矢地引导干部们开展好各项工作。

二、特色突出促活动创新性。

一)活动范围突出一个“广”字。全乡共有干部25人,其中领导干部7人,全部参加了此次谈心谈话活动。

二)活动内容突出一个“新”字。谈心谈话内容注重谈思想、谈作风,同时也更加注重于谈工作、谈生活,及时了解干部的工作、生活、个人重大事项等情况,听取干部对各种问题和实际困难的反映;听取干部对班子建设的意见、建议和要求。

三)活动方式突出一个“活”字。以个别访谈为主,也采取集体座谈方式进行。科学合理的安排,既方便与党员群众的沟通,又正确处理好与日常工作的关系,做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。

三、成效显著促工作主动性。

此次活动认真实践凝心聚力全力促重建,对加强班子建设、提高科学决策民主化和科学化、强化干部素质等方面起到了重要推动作用。通过开展领导班子与干部谈话谈心活动,增进了领导与干部之间的相互沟通与了解,及时发现和解决干部职工的思想、工作、作风等方面的问题,使全乡上下形成了气氛和谐、关系融洽、真诚相待、团结协作、共谋发展的工作集体。

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