试卷提交时间：2013-11-19 19:36:56.517 试卷得分：82.0
窗体顶端。1、 题型：判断题分值：2
在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。
正确 错误
答案正确。2、 题型：判断题分值：2
教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。
正确 错误
答案正确。3、 题型：判断题分值：2
教师资格考试科目、标准和考试大纲由***教育行政部门审定。
正确 错误
答案错误。4、 题型：判断题分值：2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
正确 错误
答案正确。5、 题型：判断题分值：2
只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。
正确 错误
答案正确。6、 题型：判断题分值：2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确 错误
答案正确。7、 题型：判断题分值：2
根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。
正确 错误
答案错误。8、 题型：判断题分值：2
教育行政申诉是一项法定的申诉制度。
正确 错误
答案正确。9、 题型：判断题分值：2
学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。
正确 错误
答案正确。10、 题型：判断题分值：2
学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。
正确 错误
答案错误。11、 题型：判断题分值：2
根据《教师资格条例》实施办法》，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确 错误
答案正确。12、 题型：判断题分值：2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。
正确 错误
答案正确。13、 题型：判断题分值：2
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确 错误
答案正确。14、 题型：判断题分值：2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
正确 错误
答案正确。15、 题型：判断题分值：2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。
正确 错误
答案正确。16、 题型：判断题分值：2
在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。
正确 错误
答案正确。17、 题型：判断题分值：2
对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确 错误
答案正确。18、 题型：判断题分值：2
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开**处理为原则。
正确 错误
答案正确。19、 题型：判断题分值：2
在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。
正确 错误
答案错误。20、 题型：判断题分值：2
学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其**人的陈述和申辩。
正确 错误
答案正确。21、 题型：多选题分值：2
教师职务的评审必须遵循一定的原则，主要包括：
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确。22、 题型：多选题分值：2
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。
2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3: 学生申请参加高考并且教育****给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育****委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。
答案正确。23、 题型：多选题分值：2
根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：
选项1: 有规定数量的学生
选项2: 有组织机构和章程
选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费**。
答案正确。24、 题型：多选题分值：2
下列说法正确的是：
选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权
选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。
答案正确。25、 题型：多选题分值：2
下列哪些是格式条款的解释规则？
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释
选项3: 对条款制作人作有利解释
选项4: 格式条款优先于非格式条款
选项5: 非格式条款优先于格式条款
答案正确。26、 题型：多选题分值：2
在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有( )
选项1: 警告
选项2: 严重警告
选项3: 勒令退学
选项4: 留校察看
选项5: 开除学籍
答案错误（应该全选）
27、 题型：多选题分值：2
教育权包括
选项1: 发展权
选项2: 学习机会权
选项3: 学习条件权
选项4: 教育选择权
选项5: 学习成功权
答案错误（可能是全选）
28、 题型：多选题分值：2
根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：
选项1: 处罚主体合法
选项2: 处罚程序合法
选项3: 未超越、滥用职权
选项4: 适用法律法规正确
选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确。29、 题型：多选题分值：2
符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的
答案正确。30、 题型：多选题分值：2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：
选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案错误（全选）
31、 题型：单选题分值：2
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。 。
选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
答案正确。32、 题型：单选题分值：2
下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则
选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案正确。33、 题型：单选题分值：2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
选项1: 国家机关责任
选项2: 劳务派遣责任
选项3: 雇主责任
选项4: 法人责任
答案正确。34、 题型：单选题分值：2
我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（ ）为主要判断标准。
选项1: 法官的认识
选项2: 消费者自身的认识
选项3: 相关公众的一般认识
选项4: 专业人士的认识
答案正确。35、 题型：单选题分值：2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确。36、 题型：单选题分值：2
举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。
选项1: 社会团体
选项2: 事业单位
选项3: 企业
选项4: 法人
答案正确。37、 题型：单选题分值：2
公办教师聘用的一般原则是
选项1: 公开招聘原则、公平公正原则
选项2: 公平公正原则、回避原则
选项3: 公开招聘原则、回避原则
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