员工安全教育、职业卫生考试题。
一、单选题。
1、我国安全生产方针是（ ）
a 安全第。
一、预防为主、综合治理 b以人为本、综合治理 c安全第。
一、综合管理。
2、《安全生产法》自2014年（ ）起施行。
a 10月1日 b 11月1日 c 12月1日。
3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（ ）安全。
a 生命 b 财产 c 生命和财产。
4、（ 是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。
a.职业病危害 b.职业病危害因素 c.环境因素 d.职业禁忌证。
5.消防安全例会应由（ ）提出议程，并应形成会议纪要或决议。
a.单位主要负责人b.消防安全责任人。
c.消防安全管理人d.消防队成员。
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）
a.警示标识和中文警示说明 b.警示标识 c.警示说明 d.警示语言。
7、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（ ）
a 拒绝执行 b 进行抵制 c 要求经济补偿。
8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，安全电压一般分为（ ）
a 4级 b 5级 c 6级。
9、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（ ）证书，方可上岗作业。
a 操作资格 b 许可 c 安全。
10、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（ ）
a 关键 b 保证 c 基本要素。
11、凡在坠落高度基准面（ ）及以上有可能坠落的高处作业进行的作业叫高处作业。
a 1米 b 2米 c 3米。
12、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）防范措施以及事故应急措施。
a 危险因素 b 事故隐患 c 设备缺缺陷。
13、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故的应（ ）
a 经予处分 b 给予教育批评 c 追究其刑事责任。
14、从业人员经过安教育培训，了解岗位操作规程，坦未遵守而造成事故的，行为人应负（ ）责任。
a 领导 b 管理 c 直接。
15、 生产经营单位应当对安全系统的设备和装置进行（ ）维护、保养、按规定检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关责任人员签字。
a.经常性 b.周期性 c.不定期。
二、多选题。
1.《安全生产法》中规定了从业人员有（ ）的义务。
a. 发现不安全因素报告 b.遵章守规、服从管理
c.对应急措施知情d.接受安全生产教育和培训
2.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（ ）
a.知情权 b.赔偿请求权 c.检举权 d.安全保障权
3.产品标准的主要内容包括有（ ）
a.产品的适用范围b.产品的试验、检验方法和验收规则
c.产品的包装、储存和运输要求 d.产品的结构形式
4.对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的有（ ）
a．坚持以事实为依据，以法律为准绳b．坚持预防为主的原则。
c．坚持行为监察与技术监察相结合的原则 d．坚持教育与惩罚相结合的原则。
5、职业健康检查包括（ ）
a.上岗前 b.在岗期间 c.离岗时 d.医学随访。
6、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括： （
a.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行**、**和定期检查。
b.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
c.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
d.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬。
7、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合（ ）职业卫生要求：
a.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
b.有与职业病危害防护相适应的设施；
c.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
d.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
8、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）
a.规章制度b.操作规程。
c.工作场所职业病危害因素检测结果 d.职业病危害事故应急救援措施。
9、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（
a.获得职业健康检查、职业病诊疗、**等职业病防治服务。
b.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
c.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
d.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
10、根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害（ ）三个类别，并对职业病危害严重建设项目实施重点监督检查。
a.一般 b.较重 c.轻微 d.严重。
三、判断题。
1、根据《劳动法》，用人单位与劳动者发生的争议称为劳动争议。
2、根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（
3、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
4、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。 （
5、个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。
6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（
7、我国《职业病分类与目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种。 （
8、电器着火，在未切断电源的情况下，可以使用泡沫灭火器来扑灭火灾。
9、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生**事故，不属工伤事故。
10 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 (
四、问答题。
安全生产三要素是什么？
职业卫生安全培训考试题
部门姓名日期 a 粉尘。b 雾霾。c 中毒。d 辐射。a 硅肺。b 煤工尘肺。c 肺癌。d 肺炎。a 一氧化碳。b 氧化氢。c 电离辐射。d 铅。a 高温。b 噪声。c 炭疽。d 震动。a.生产场所设计不合理如车间布置不当，有毒与无毒岗位设在同一工作间 b.防护措施缺乏 不完善或效果不好，缺乏防尘 ...
职业卫生安全培训考试题
一 填空题 1 用人单位应当对劳动者进行上岗前的培训和在岗期间的培训。2 职业病防治工作坚持的方针。实行。3 劳动者可以在所在地或者依法承提职业病诊断的。进行职业病诊断。4 职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触和其它等因素而引起的疾病。5 职业病的预防应从根本上使劳动者不接触。6 职业病防...
安全职业卫生培训试题
部门姓名分数 一 填空题 共20分，每空2分 1 中华人民共和国职业病防治自年月日起施行。2 职业病防治工作坚持的方针，实行。3 国家实行职业卫生制度。4 危险化学品的性质分和。二 名词解释 每题10分 1 职业病。2 职业危害因素。三 简答题 每题10分 1 我公司在溴素生产中存在主要有毒有害物质...