安全生产责任书英文

发布 2024-03-22 16:00:08 阅读 3804

篇一:安全生产责任书。

安全生产责任状。

甲方: 项目部。

乙方: 劳务队。

为了实现本工地创建安全文明工地。保证施工现场每一位施工人员的人身安全,经甲乙双方协商决定,签定以下安全文明生产责任书,双方必须共同遵守。

一、 工程名称及地址。

工程名称:地址:

二、 施工工期及范围:

工期: 自至止。

范围:三、甲方责任和义务。

1、组织制定施工现场的安全规章制度,对工地安全文明施工和劳动保护负责管理,认真执行国家和上级部门的各项规章制度,并组织贯彻落实。

2、按照安全技术操作规程组织生产,不违章指挥。

① 对职工进行安全技术和文明施工教育。组织特殊工种作业人员进行技术培训和新工人上岗前的安全操作训练。

② 定期组织各班组管理人员对工地进行安全文明的检查,发现的问题及时提出整改和处理的有效安全控制措施。

③ 对违章施工者、违章指挥者、不服从安全管理者、对事故隐报不报者、违反安全纪律者,有权处罚和处理。

④ 协助各班组对每一个工人进行现场安全文明教育、检查、布置、总结、评比。

3、乙方责任和义务:

乙方应建立健全安全生产管理体系,配备相关专业管理人员,按规定建立相应专业管理资料。特种作业人员如电工、电(气)焊工、架子工、信号工、卷扬机司机、塔吊司机、电梯司机、搅拌机司机、电动吊篮、电葫芦等特殊工种,必须持证上岗;

乙方应根据所分包工程项目情况设置安全管理机构及配备合格的专职安全员,负责施工现场的安全管理工作;

开工前,乙方应组织全体施工人员进行安全教育和各工种安全操作规程教育、考核,并将考核成绩单和操作证书复印件报甲方备案;

服从甲方对安全文明的生产管理,认真贯彻落实项目部制定的各项安全操作规程和安全文明规章制度。

施工现场的施工人员进行不违章指挥,不违章操作的安全教育。

认真执行班前安全活动制度,每班上班前进行班前安全教育活动,交待劳动生产过程中的安全注意事项及防护用品的正确使用。

(7)接受甲方安全检查,对查出的问题和安全隐患及时整改,并做到定人员、定时间、定整改措施,整改达到规范标准为止。

(8)做好文明施工,保护现场和宿舍生活区的清洁卫生,配合甲方组织好各项活动的开展与落实。

(9)切实做到班前有安全交底,班前有检查,结束时有复查。

(10)教育职工保护好安全设施,保护好现场的成品、半成品。

(11) 教育职工遵守工地劳动纪律,遵守社会公德,不赌博、不**、不打架、不酗酒、不偷盗。文明用语,尊重业主、监理和项目部管理人员。

(12)教育职工维护企业形象和增强责任感。有损企业的事不做,有损企业的话不说。

(13)教育职工团结友爱、互相关心、互相帮助。

四、安全工作目标。

1、杜绝死亡重伤事故、火灾事故、**事故、中毒事故,职工轻伤负伤率控制在8‰ 人次以内。

2、杜绝直接损坏1万元以上的机械设备事故。

3、施工现场达到《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)的合格以上水平,必创太原市安全文明工地。

甲方: 乙方: (签章)

年月日。篇二:安全生产责任书。

2016年度安全管理责任书。

(总经理)为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

一、目标值:

1、死亡与重伤事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破2人。

二、 职责:

在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;

1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执**况,及时纠正失职和违章行为;

2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;

3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人;

5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;

7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

三、考核:1、考核期从2016年4月3日至2017年4月2日止。

2、考核对象为厂长。

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

总经理: 车间主管:

年月日年月日。

综合部)为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

一、目标值:

1、死亡与重伤人数事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破0人。

二、职责:1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间.会同相关部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;

2、把安全工作业绩入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;

3、按国家规定,从质量和数量是保证安全生产入员的配备;

4、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行.

5、健全安全保卫制度,认真做好重点部位安全生产的保卫工作;

6、按时组织保安人员认真在车间巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

7、掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅.

8、负责公司内危险化学品的管理和审批;

三、考核:1、考核期从2016年4月3日至2017年4月2日止。

2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

总经理: 部门负责人:

年月日年月日。

个人)为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

一、目标值:

1、死亡与重伤事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破0人。

二、职责:1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

2、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛活动,接受安全教育;

3、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录.交**必须进行安全情况交接;

4、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确。

处理,及时、如实地向上级报告,并防护现场,作好详细记录;

5、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

6、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

7、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、考核:1、考核期从2016年4月3日至2017年4月2日止。

2、责任期间责任人如因违章造成事故的,应承担经济和法律责任。

3、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

车间主管: 个人签名:

年月日年月日。

篇三:安全生产责任书。

项目经理安全生产责任书。

项目技术负责人安全生产责任书。

项目施工员安全责任书。

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