2009年安全工作责任书。
技术部：为全面落实京沪高铁施工局安全生产责任制，促进各级人员认真履行安全生产职责，确保京沪高铁施工局承建的各项工程安全管理目标的实现，特与你部门签订如下责任书。
一、安全考核目标。
1、不发生生产性死亡事故；2、不发生生产性重伤事故；
3、因技术原因引起的安全事故，每1千万元产值不超过1万元；4、单项工程编制专项安全技术方案、安全技术措施，安全技术交底达到作业人员100%。
5、采用“四新”技术，其施工生产场所尘、毒、噪音、环保“三废”排放符合国家标准。
二、安全管理职责。
1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级主管单位有关安全生产的规定、指令；
2在编制施工组织设计、施工方案和施工计划的同时，负责编制施工安全技术措施，实施安全技术交底，监督检查措施执**况；
3经常深入生产一线，为安全安全生产提供技术指导，及时解决施工中的安全技术问题，纠正和制止不符合安全技术要求的违章施工；
4参与因质量问题引起的安全事故的技术调查取证、分析及鉴定。5参与施工过程中的大、中型设施的技术、质量鉴定及验收。6参与各单项(分项)工程安全技术措施落实情况的验收工作，并对。
其工作质量负责。
7参加施工局组织的安全大检查及安全会议，随时掌握安全生产动态。
三、奖罚。对部门年考评：
年内安全考核目标实现：奖励2000元，未实现罚1500元。月考评：对部门第一责任人。
1、采用评分表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分，实得分为85分以上为优良，70～85分为合格，低于75分为不合格。
2、考核时间：每月最后一次周例会组织进行考核。
3、月考评得分为优良给予主要负责人200元奖励，部门500元奖励；考评不合格给予主要负责人200元处罚，部门500元罚款；考评合格不奖不罚。
4、考评奖励以现金方式支付，罚款从当月工资中扣除。5、附件：《安全生产责任制考核记录表》
四、附则。1、本安全责任书由施工局局长组织安全生产委员会对各部门、作业队。
年终一次考核，奖罚一次兑现。月考评月底兑现。2、责任书一式二份，双方各持一份。
施工局局长：
部门安全第一责任人：
2009年月日。
安全生产责任制考核记录表。
考核单位：质量部考核日期：年月日。
序号。考核项目。
扣分标准。上级有关安全生产规定、制度未及时传达。
贯彻安全生1产制度规定、
规程。的扣10分。
对安全生产制度、规定未认真执行者、每项扣10分。
未对高排架、安全防护设施进行过程控制，20
应得分扣减分实得分。
安全设施验。
收。未及时对各类设施进行验收每次扣15分未对各类安全防护设施签证或签证不及时，每次扣10分。
未参加安全会议每次扣10分。
安全会议未按要求参加各类安全活动每次扣5分未按时参加安全会议每次扣5分。
未参加相关部门组织进行的周安全检查每次。
安全检查扣10分。
未及时完成领导交办的任务扣5分。
其他和其他各部门间未能很好的协调和沟通扣5分。
考核项目合计考核结果。
处理意见考核人签字。
被考核人签字。
技术部安全生产责任书
技术部安全目标责任书。为贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，落实安全生产责任，切实加强公司危险品的安全使用，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法 危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订技术部安全生产目标责任书。一 安全生产目标 1 无火灾...
技术部安全生产责任书
年度安全生产责任书。为进一步搞好安全生产管理工作，保障公司财产和员工生命安全，落实层级责任制，确保安全生产，根据 中华人民共和国安全生产法 广东省安全生产条例 深圳市安全管理条例 等法律 法规的相关要求，公司 以下简称甲方 与下属技术部 以下简称乙方 签订 年度安全生产目标责任书，具体如下 一 安全...
生产技术部工作目标责任书 责任书
为了强化责任意识，千方百计争效益 同心协力减亏损，切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标，保证扭亏增盈目标的实现，根据部门职责，特与公司签订20xx年度工作目标责任书。1 加强生产管理工作 编制好20xx年 机组小修计划和公用设备大 小修计划，抓好设备的检修工作，落实好安全大检查的整改项...