项。目。管。
理。制。度。汇。
编。1、 员工行为准则。
2、 项目部处罚条例。
3、 安全管理处罚条例。
4、 质量管理处罚条例。
5、 环境卫生管理细则。
6、 宿舍管理细则。
7、 劳务队伍管理办法。
8、 材料管理细则。
9、 工地用电管理细则。
10、 夜间施工报批规定。
11、 定期检查制度。
12、 场容场貌管理制度。
13、 安全生产教育制度。
14、 夜间值班制度。
15、 项目办公用品、财产管理制度。
16、 施工现场工完场清工作制度。
17、 泥工操作班工完场清检查内容。
18、 钢筋操作班工完场清检查内容。
19、 木工操作班工完场清检查内容。
20、 水电班工完场清检查内容。
21、 定期防火检查制度。
22、 现场防火管理制度。
23、 脚手架检查制度。
24、 三宝四口检查制度。
25、 特殊工种管理制度。
26、 各工种班组长岗位职责。
27、 塔吊司机岗位职责。
28、 人货电梯操作岗位职责。
员工行为准则。
为严格项目部内部管理，提高工作效率和经济效益，规范员工管理，树立一流公司形象，特制定本守则，望广大员工严格遵守。
第一条遵守国家各项法律、法规、政策，不从事和参加各种违法犯罪活动，敢于同违法乱纪行为作斗争。
第二条严格遵守公司制定的各项规章制度，听从公司领导指挥，服从工作调度和安排。
第三条积极参加学习和业务培训，不断提高自身业务技能水平、综合素质和修养。
第四条树立质量第一观念，强化安全意识，杜绝质量、安全事故的发生。
第五条树立成本效益意识，提倡节约，反对浪费，坚决杜绝损公肥私的现象。
第六条重视团队精神，工作不推逶、不扯皮，团结协作，保持良好的沟通。顾全大局，正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。
第七条工作认真，态度端正，一丝不苟，工作雷厉风行，克服懒散、拖拉的不良习惯，坚持“日清日结”工作原则。
第八条科技兴司，努力探索、学习和运用新技术、新工艺、新方法。
第九条尊敬领导，尊重同事，礼貌待人。
第十条工作尽责，不**，不浪费，不破坏公司财物。
第十一条严格遵守劳动纪律和作息时间，保证工作、生活秩序。有事请假，公私事请假，不迟到，不早退，不串岗，不怠工，不旷工。办公室内不得喧哗、嬉闹，工作期间不看娱乐报刊，不闲谈聊天，不吃零食，不玩电脑游戏，不**票，不干与工作无关的事情。
第十二条注意公共场所和个人卫生，防止疾病传染。穿戴整洁，不着奇装异服，挂牌上岗。言谈举止文明有礼。
不酗酒、不打架滋事，不张狂，不扰民，不偷盗，不赌博，不**，不接触黄色媒介或载体，提倡文明健康的消费娱乐方式。
第十三条严守公司机密，爱护公共财产，损坏公共财物照价赔偿。
项目部处罚条例。
总则。为严肃公司及项目部既定的各项规章制度，强化生产管理，保障生产秩序，特制定本处罚办法。
一）处罚共分以下四种：批评、罚款、待岗、开除。
二）处罚判定原则：如有重复违纪情形，执行时从重不从轻。
三）视违纪情节轻重，在培训学习、工资岗位、评优创先等方面，应给予违纪人相应的限制。
四）本处罚条例的执行人为项目经理。
第一章批评。
有下列情形之一的，但情节轻微，未给公司造成较大负面影响的，可给予警告、批评的处分：
1) 上班迟到、早退、脱岗、睡岗，工作期间从事与工作无关的事情。
2) 离开工地，不按规定填写请假条、续假、销假的。
3) 不听从领导指挥和工作安排或阳奉阴违的，应付差事。
4) 事前不请假，未经领导同意，不参加公司组织的各类学习和活动的。
5) 工作推逶、扯皮，不负责任，工作开展不力的。
6) 其它违反公司规章制度的行为。
第二章罚款。
有下列情形之一的，应给予50元至500元的罚款处分：
1) 有损公肥私等行为，但情节轻微的；
2) 不爱护公物，但造成公司财产损失轻微的；
3) 阳奉阴违，不服从领导安排，给工作造成较坏影响的；
4) 酗酒**、打架斗殴、聚众**，但情节轻微的；
5) 上岗不挂牌或不戴安全帽，违章使用劳保用品，但未造成事故的；
6) 办公时间从事与工作无关的其他活动，但未造成严重后果的；
7) 违反考勤制度的；
8) 不遵守作息制度，影响他人休息和工作，经劝阻仍不改正的；
9) 工作失职，玩忽职守，发生被盗、失火及出现质量或安全事故，但情节轻微的
10) 累计受批评处分3次以上的。
11) 其它适宜于罚款的违纪行为。
第三章待岗。
有下列情形之一，经公司领导研究决定，应给予待岗处分：
1) 损公肥私行为较严重的；
2) 故意破坏公司财物，造成较大财产损失的；
3) 不服从领导的工作安排，给公司造成较大损失的；
4) 私自脱岗，严重影响工作，性质恶劣的。
5) 对酗酒**、打架斗殴负主要责任，且造成严重后果或影响较坏的；
6) 违反安全生产规定，造成较大安全事故的；
7) 违反文明施工规定，且影响恶劣或造成较大财产损失的；
8) 违反考勤制度3次以上或累计旷工5天以上的；
9) 涉黄、赌、毒及其他违犯法纪与不道德行为的；
10) 工作失职，玩忽职守，发生较大责任事故，给公司造成严重损失的；
11) 泄露公司有价值信息，给公司造成严重损失的。
12) 违反公司规章制度且屡教不改，13) 累计达批评5次、罚款3次以上的；
14) 其它适宜于待岗的违纪行为。
第四章开除。
有下列情形之一，经公司领导研究决定，可给予开除处分：
1) 违反党纪国法，触犯刑律的；
2) 偷盗财物且数额巨大的；
3) 打架斗殴致人残疾或死亡的；
4) 涉黄、赌、毒、嫖等情节恶劣的；
5) 损公肥私且数额巨大的；
6) 违反安全制度，造成较大安全事故的；
7) 累计旷工10天以上的；
8) 累计批评处分10次以上，罚款处分5次以上，待岗处分2次以上的；
9) 其他违反公司规章制度且给公司造成巨大财产损失的。
安全管理处罚条例。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。
1、 进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款50元/人次，不扣帽带10元/人次，班组长管理人员加倍罚款。
2、 施工中上下乱抛掷材料或工具者，违章者处罚50元/次。
3、 不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱接乱挂电线出现事故，责任自负，并罚款50-200元。
4、 酒后作业者罚款50元/人次。
5、 穿拖鞋，高跟鞋，赤脚赤膊操作者罚款20元/次。
6、 未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处100元罚款。
7、 一旦发现坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8、 未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款20元/次。
9、 木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
10、 在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以50-300元罚款，并赔偿所有损失。
11、 为保证安全用电，宿舍内一律不得私自接电线，违者罚50-100元。
12、 罚款处理由安全员列出清单，批准后交项目负责人实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月进度款中扣除。
13、 班组长每天上班前要做好安全技术交底，并做好记录。班组长必须配合安全员做好交底工作。
14、 抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和各种接线盒及其它）发给奖金30-100元或酌情奖励。
15、 抓获破坏已做好的油漆成品者，发给20-50元的奖金或酌情奖励。
16、 抓获破坏机械设备者，发给奖金30-100元，或酌情奖励。
17、 发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50-200元，或酌情重赏。
18、 在外来扰乱人员争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，发给奖金30-200元，或酌情奖励。
19、 对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经调合核实，若确有其事，能按本细则对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
质量管理处罚条例。
质量是企业的生命”，“企业以质量取胜”。为了搞好工程质量，使工程顺利施工，特制定以下管理处罚条例。
一、 工地施工员，质检员应向各班组进行技术，质量交底。未经交底盲目施工，将追究有关人员的责任，按有关条例处理，班组长应及时按交底内容向每位操作工人进行上岗教育，并做好记录。
二、每位操作工人操作必须严格认真，细致负责，严格按质量验收规范操作，由工地质检员进行验收，发现不符合要求的现象按以下条例进行罚款。
1、 砼浇捣需指定专人浇捣，出现蜂窝麻面和漏振现象，处以100-500元罚款，严重造成返工者，浪费材料由班组或个人承担。
2、 有涨模现象由木工班负责凿平，每出现一处罚款50-100元，涨模严重而造成砼浪费，浪费的材料由班组支付材料费。
3、 钢筋取样料加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款20元/处，钢筋保护层不符合要求罚款5元/处，绑扎接头不符合要求每处5元/处，绑扎不符合15元/处，焊接接头不符合5元/处，弯起点偏移5元/处，网眼尺寸箍筋大小，间距不合要求罚款5元/处。
4、 砌砖工程出现通缝现象每处罚款5元，漏放拉结筋罚每处5元，留槎方法及部位不正确罚款5元，灰缝隙不饱满每米0.5元，灰缝厚度不符合要求每米1元。
5、 抹灰工程垂直度，平整度不符合要求罚款5元/处，楼地面找平层平整不符合要求5元/处，空鼓2元/处，阴阳角要垂直，踢脚线要水平，砂浆当天要用完，返工材费及人工自负。
6、 每天检查合格率，应达到90%以上，达不到90%者，对班组长进行处罚。
7、 各班组粉刷、砌筑用水泥砂浆或水泥混合砂浆严禁隔夜拌和，如发现一次按每次罚200元。
8、 其它分部分项工程的处罚条例另行公布。
三、 质检员要求返工重做的项目，必须返工。造成材料，人工浪费和工期延误，一切费用由班组个人承担。
四、 罚款处理由质检员列出清单（以一个月为单位），项目经理批准后实施，罚款处理一经作出必须执行，从进度款中扣除。
环境卫生管理细则。
办公区、生活区、施工区域是对外交流的一个窗口，代表一个单位的形象，能给人留下直观的印象。根据本工程的实际情况，特制定本细则，望共同遵守执行。
1、项目部室外走廊、室内环境卫生由项目部指派专人负责打扫，工地现场由项目部安排各施工队伍负责。
2、各办公室内书柜、桌椅、办公用品摆放整齐，办公桌面应保持整洁，办公室内应保持地面清洁，宿舍内要整洁卫生。
3、房前屋后禁止乱丢乱扔垃圾，每天统一集中处理。
4、厕所由劳务队伍指派专人清扫，负责清扫人员清扫卫生要彻底，否则要延长值班时间。
安全文明施工管理细则
作者 发布时间 2006 09 14 为了加强建筑安全文明施工管理，保证员工和临时协作人员的人身安全，并使集体财产不受损失，根据国家有关安全生产的法律 法规和方针 政策，结合我公司制定的安全文明施工管理措施和本工程项目的实际情况，拟定如下条款 公用条款。1 进入工地必须戴安全帽，严禁穿拖鞋 打赤脚上...
安全文明施工管理细则
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安全文明施工管理实施细则
为确保工程的安全文明施工，减少意外事故的发生，顺利完成竣工任务，同时为加强协调管理，为各承包方创造一个良好的施工环境，特制定本项目安全文明施工管理细则，共同遵守。适用范围 本工程所有参与承包方。1 一般规定 1.1承包方负责执行本实施细则。1.2在施工期间，承包方应确实督导所属员工遵守本细则。1.3...