调度主任安全目标责任书

为了确保安全生产，降低安全事故的发生，以三定标为原则，确保通风科长能够履行自己的职责，以实名制来来实现责任明确。避免推卸责任，责任追究不到位等现象的发生。安监科与科长签订“三项岗位作业人员安全目标责任书。

一、调度主任安全目标。

1、调度主任要严格要求自己高质量高品质的做好通风科的各项领导工作。

2、岗位质量标准化要保持动态达标。

3、负责正确指挥、协调安全生产，促使安全生产的顺利实施。

4、按时开展科员和井下工作人员的的安全教育工作。

5、坚守工作岗位不擅离职守，做到不脱岗、不迟到、不早退。（随时接受上级领导的审查）。

6、发现安全隐患及时处理汇报，并采取相应的安全防范措施。

7、在岗期间如发生安全事故，不得瞒报、隐瞒事实、推卸责任。

二、考核条件。

以上安全目标完不成，除按鑫隆煤矿有关规定考核外，做以下承诺。

1、调度主任要认清自己的岗位职责，认真做好本职工作，确保生产的安全，如果出现渎职，消极怠工，不负责任，玩忽职守、徇私舞弊等现象，扣除抵押金的20%。

2、本人坚决杜绝“三违”行为发生，一个月内若发生一次“三违”行为，扣除抵押金的50%；一个月内若发生俩次“三违”，扣除抵押金的100%，并自愿接受“三违”学习班义务劳动教育一周。对屡教不改，情节严重的取缔其领导岗位。

3、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：安检科（盖章）：

4、生效时间：2020年11月25日。

5、安全抵押金3000元。

6、安全目标完成情况由队组负责监督考核，安检科负责监督检查。

二零一二年十一月。