安全生产目标责任书 分公司和项目经理

发布 2024-03-23 14:10:02 阅读 4400

宁夏新月建筑****第十三分公司。

安全生产目标责任书。

为加强施工安全生产管理工作,坚决杜绝重大**事故,降低安全事故的发生,顺利完成分公司与总公司签订的目标责任书所规定的各项安全指标,根据《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和银川市委、**、市建设局加强安全生产工作的指示要求,结合本公司安全生产存在的安全隐患检查情况,特制定2004年建筑施工安全生产目标责任书如下:

一、指导思想。

认真学习贯彻《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《***关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规、坚持“安全第。

一、预防为主”的安全生产方针,突出“以人为本、关爱生命”的主题,紧密结合建设工程生产特点和实际,制定安全生产管理制度,建立安全生产的长效机制,遏止和杜绝特大、重大**事故的发生,有效促进企业建筑安全生产形势的稳定和好转。

二、安全生产管理目标。

施工现场安全生产,文明施工合格率80%,优良率30%,特大**、重大**为零。

三、安全生产工作目标。

贯彻实施《建筑工程安全生产管理条例》等法律、法规、建立健全本企业安全生产指标控制体系,完善安全生产各项管理制度,按规定设置安全管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员,逐级落实项目部内部安全生产责任制,加大企业安全生产投入,确保安全生产经费专款专用。

1、建立健全项目安全机构,制定完善的各项安全生产管理制度,项目部有安全责任书,把安全指标层层分级落实到个人,危险源和危险部位有切实行的监控措施。

2、加大企业安全生产投入,安全施工措施的落实,安全生产条件的改善等。

3、职工人数超过50人的工地,应配备专职安全管理人员。

4、黄河龙大厦工地应配2名专职安全管理人员,按专业配备人员,负责现场安全管理工作。

5、施工现场安全防护必须措施到位,做法符合规范要求。

四、项目部内部监督管理基本要求。

1、施工现场专职安全监督管理人员由项目经理直接委派,其工资、奖金等由项目经理安排,分公司发放。

2、加强日常安全生产监督管理,项目经理要组织定期和不定期的安全生产检查评比活动,奖优罚劣,建立内部安全定期检查制度,并加以落实,项目部每月将安全生产情况报分公司,分公司将安全生产情况上报总公司。

3、加强对重大安全隐患,重要部位的监控,制订隐患整治计划和工作方案,切实落实有效的专项整治措施,深化安全生产专项整治和重大安全事故的应急预案。

五、处罚。项目经理必须严格遵守目标责任书,如有违反,分公司处以下列处罚:

1、经分公司综合检查,安全生产文明施工达标低于80分者,给予限期整改,并下发整改通知,经二次复查仍不过关者,按低于80分以下,每降低1分对项目经理处以1000元罚款,低于75分以下者,对项目经理给予警告,并处以2000元罚款。

2、发生一起重伤事故,对项目经理罚款5000元,对安全员罚款2000元。

3、发生一起重大**事故,取消项目经理的资质,还必须承担一切法律责任和经济赔偿。

六、奖励。分公司以项目部的罚金作专户储存,用于对项目经理和工作业绩突出人员的奖励,只要本年度内无重伤事故、无不良记录,安全生产文明施工经市有关部门检查评分在85分以上者,分公司对项目经理奖励5000元。

宁夏新月建筑****第十三分公司

负责人项目经理:

二oo四年二月一日。安。全。

生。产。目。标。

责。任。

书。宁夏新月建筑****。

第十三分公司。

宁夏新月建筑****第十三分公司黄河龙大厦。

项目部安全生产目标责任书。

为加强施工安全生产管理工作,坚决杜绝重大**事故,降低安全事故的发生,顺利完成项目部与分公司签订的目标责任书所规定的各项安全指标,根据《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和银川市委、**、市建设局加强安全生产工作的指示要求,结合本项目部安全生产存在的安全隐患检查情况,特制定2004年建筑施工安全生产目标责任书如下:

一、指导思想。

认真学习贯彻《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《***关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规、坚持“安全第。

一、预防为主”的安全生产方针,突出“以人为本、关爱生命”的主题,紧密结合建设工程生产特点和实际,制定安全生产管理制度,建立安全生产的长效机制,遏止和杜绝特大、重大**事故的发生,有效促进企业建筑安全生产形势的稳定和好转。

二、安全生产管理目标。

施工现场安全生产,文明施工合格率80%,优良率30%,特大**、重大**为零。

三、安全生产工作目标。

贯彻实施《建筑工程安全生产管理条例》等法律、法规、建立健全本项目部安全生产指标控制体系,完善安全生产各项管理制度,按规定设置安全管理机构,各班组必须配备专职安全生产人员,逐级落实项目部内部安全生产责任制,加大企业安全生产投入,确保安全生产经费专款专用。

1、建立健全项目安全机构,制定完善的各项安全生产管理制度,项目部有安全责任书,把安全指标层层分级落实到个人,危险源和危险部位有切实行的监控措施。

2、加大企业安全生产投入,安全施工措施的落实,安全生产条件的改善等。

3、每个班组人数超过20人的,应配备专职安全人员。

4、施工现场安全防护必须措施到位,做法符合规范要求。

四、每个班组内部监督管理基本要求。

1、施工现场专职安全监督人员由各班组长直接委派,其工资、奖金等由项目经理安排,分公司发放。

2、加强日常安全生产监督管理,各班组长要组织定期和不定期的安全生产检查评比活动,奖优罚劣,建立内部安全定期检查制度,并加以落实,各班组长每月将安全生产情况报项目部,项目部将安全生产情况上报分公司。

3、加强对重大安全隐患,重要部位的监控,制订隐患整治计划和工作方案,切实落实有效的专项整治措施,深化安全生产专项整治和重大安全事故的应急预案。

五、处罚。各班组长必须严格遵守目标责任书,如有违反,项目部给予以下处罚:

1、经项目部综合检查,安全生产文明施工达标低于80分者,给予限期整改,并下发整改通知,经二次复查仍不过关者,按低于80分以下,每降低1分对出问题的班组长处以1000元罚款,低于75分以下者,对出问题的班组长给予警告,并处以2000元罚款。

2、发生一起重伤事故,对出问题的班组长罚款3000元。

3、发生一起重大**事故,对出问题的班组长将逐出分公司,还必须承担一切法律责任和经济赔偿。

六、奖励。项目部以收取的罚金作专户储存,用于对各班组长和工作业绩突出人员的奖励,只要本年度内无重伤事故、无不良记录,安全生产文明施工经市有关部门检查评分在85分以上者,项目部对各班组奖励2000元。

宁夏新月建筑****第十三分公司黄河龙大厦项目部

项目经理木工班组长:

砼工班组长:

钢筋工班组长:

二oo四年二月五日。安。全。

生。产。目。标。

责。任。

书。宁夏新月建筑****。

第十三分公司黄河龙大厦项目部

出师表。两汉:诸葛亮。

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

项目安全生产目标责任书 公司与项目部

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