为提高单产、单进水平，稳定经济效益，根据《关于“双提、双稳”工资分配实施意见》，设定七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法。
1、采掘单位设定单产、单进创水平的三个台阶：第一台阶为完成月度计划的110%。
七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法。
为提高单产、单进水平，稳定经济效益，根据《关于“双提、双稳”工资分配实施意见》，设定七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法。
1、采掘单位设定单产、单进创水平的三个台阶：第一台阶为完成月度计划的110%。采煤工区奖单位2万元，另奖单位正职各500元；掘进工区奖该头1万元(综掘2万元)，另奖单位正职各300元。
第二台阶为完成月度计划的115%。采煤工区奖单位4万元，另奖单位正职各1000元；掘进工区奖该头2万元(综掘3万元)，另奖单位正职各600元。第三台阶为完成月度计划的120%。
采煤工区奖单位6万元，另奖单位正职各1500元；掘进工区该头3万元(综掘4万元)，另奖单位正职各1000元。以上奖励副职执行正职的80%。
单进创水平进尺指标为单头月度成巷进尺，生产天数低于20天的，嘉奖按生产天数折算。
2、采煤工区破纪录奖励单位3万元，另奖单位正职各1000元/人；副职执行正职的80%。掘进头破纪录奖励该头1万元，另奖单位正职各500元/人；副职执行正职的80%。破记录标准以2012年元月以来本单位记录为准（相同采掘方式）。
3、工效计划为：综采一区，25.94吨/工；综采二区，9.
53吨/工；采煤三区，0.31米/工；采煤四区，18.48吨/工；掘进一区，0.
037米/工；掘进二区，0.127米/工；掘进三区，0.126米/工；掘进四区，0.
110米/工；掘进五区，0.045米/工。同样设三个台阶：
第一台阶为完成月度计划指标的110%，奖单位2万元；第二台阶为完成月度计划指标的115%，奖单位3万元；第三台阶为完成月度计划指标的120%，奖单位4万元。
4、巷修工区根据月度劳动竞赛办法执行。
5、月度重点工作及考核办法。
7121工作面孤岛开采：
工作面日推进度不低于6m，工作面不因为孤岛开采，上、下出口卧底而影响正常生产。
9802工作面收作节点：
采煤四区：7月9日工作面开始铺网上绳。7月13日工作面铺网上绳结束，具备刷面条件。
9421工作面安装节点计划：
工作面安装支架10台、安装后部溜子10节（7月31日前）
92604溜子道综掘机安装节点计划：
掘进三区92604溜子道安装综掘机工作7月22日完成。
92602工作面安装节点计划：
工作面各机电设备单机试运转、系统联合试运转、试采（7月25日）。
7426材料道综掘机安装节点计划：
掘进四区7426材料道安装综掘机工作7月31日完成。
750西三采区轨道联络巷按期透窝。
7121工作面月度内成功创建精品一条线，并经过领导验收。
以上工程如期安全完成，杜绝轻伤以上事故，奖励生产科每项10000元，奖励安监科每项6000元。分配系数：直接参与者：
1.0，间接参与者：0.
6，相关参与者：0.4。
矿井完成回采原煤产量16万吨，嘉奖生产科2万、安监科1万、相关科室及人员2万元；完成16.5万吨，嘉奖生产科3万、安监科1.5万、相关科室及人员2.
5万元；完成奋斗目标17万吨，嘉奖生产科4万、安监科2万、相关科室及人员4万元。
6、煤巷遇地质构造时，半煤岩按系数1.5折算为煤巷；全岩按系数2.2折算为煤巷。
7、月度内加强对防冲指标的监测，采取超前预控措施，严格执行现有解危措施和个体防护措施，及时通报并督促单位整改，保证防冲区域安全生产，奖励防冲科5000元。
8、月度内发生轻伤事故，事故单位安全生产目标奖励50%；发生重伤事故，事故单位安全生产奖励取消，其它单位安全生产目标奖励50%；发生工亡事故，取消安全生产目标奖励。全矿杜绝轻伤及**以上安全生产事故，奖励安监科3万元、生产科2万元、防冲科1万元、相关科室3万元。
9、掘进专业月度工作重点及安全控制重点：
掘进一区-750西三采区-678车场开窝、三角门扩刷、耙装机安装工作。
掘进二区9121材料道全岩过断层期间的顶板管理工作。
掘进三区施工的9421卧底、改棚等零活；切眼下段**溜子1部及滑行130节。
掘进四区7426溜子道：(1)搬家准备1天；(2)恢复3部皮带运输系统，卧底、清理、整钉道260m(平均卧深0.7m）4天，具备开窝施工条件。
掘进五区-750西四大巷12号开窝，-1000东一下山采区运输上山简易猴车安装及轨道处理工作。
实现上述生产及安全目标，杜绝轻伤以上事故的发生，对安监科、生产科掘进组及相关单位相关人员每项给予5000元的嘉奖。
10、通防专业月度工作重点及安全控制重点：
92602工作面安装及试生产前，施工相应的通风设施，调整通风系统，保证92602工作面安装及试生产期间，风量、风速满足要求。
9418探煤巷、-750m西四大巷、-750m西三采区-718m车场、92604溜子道、7426材料道外段开窝前，做好通风系统调整工作，安装相应通防设施，确保采区通风系统安全可靠。
9421切眼下部上覆7425采空区，最小揭发距离约2m，加强工作面安装期间的防火管理，防止9421切眼与7425采空区揭露后向采空区漏风导致工作面遗煤氧化自燃。
7426材料道车场、-750m西三采区轨道上山联络巷贯通前，做好通风系统调整工作，确保贯通期间采区通风系统安全可靠。
实现上述安全生产目标，杜绝轻伤以上事故的发生，对安监科通防组、通风工区及相关单位相关人员每项给予5000元的嘉奖。
11、机运专业月度工作重点及安全控制重点：
机电提升：井下制冷机组正常运行，完成东-750泵房变电所自动化改造，地面广场5200液压支架检修及井下支架组装，92602工作面安装，老副井频繁提升大件重物，实现本月安全提升，主井实现本月安全提升。
轨道运输：严格装车标准，“特种”车辆使用**装置及网兜，超长车辆运输过程中使用硬链接；92602工作面支架及电气设备运输；9421综采工作面安装支架和机电设备运输；矸子山防滚矸、防雷电、雨季三防工作。
皮带运输：确保皮带系统正常运转及7121工作面正常生产；西四下运改造和东一6部皮带机局部热补硫化接头工作；新机道5部皮带2#主机改造及更换三台滚筒。确保按照节点完成。
实现上述安全生产目标，杜绝轻伤及**以上事故的发生，对安监科机运组、生产科机运组、机电、运搬、皮带工区及相关单位相关人员每项给予5000元的嘉奖。
12、月度内完成对全矿在岗职工职业健康体检，确保体检质量和数量，圆满完成体检任务，奖励相关人员6000元。
13、完成采掘工作面防突水预评估工作，编制完成92602工作面防突水预案，实施92602工作面探放水工程，确保该面回采前四灰水压降至带压开采范围内；雨季三防月度内下雨期间保证各单位分管范围内水沟流水畅通，各排水点水泵能及时开启，工业广场地面无大面积积水，各要害场所防洪物资储备齐全，并由雨季三防办公室每月组织不定期检查。按时完成以上工作，每项奖励地质科及相关人员3000元。
14、组织开展上半年工会建家工作及二季度区（科）务公开检查（7月底完成）；组织开展为井下和地面一线高温岗位职工送清凉活动，切实做好防暑降温工作，保障职工身心健康（根据天气情况进行）；做好“强化安全基础、推动安全发展” 征文评比（7月底完成）；筹备乘凉晚会系列文体活动（7月份开展2项活动）；按时完成以上工作，每项奖励工会2000元。
15、编制完成2013年下半年～2015年矿井生产布局、生产接续初步方案；完成绿色矿山规划建设资料准备工作；月度产量、综合进尺、开拓进尺计划兑现率控制在92%以上。完成以上工作，每项奖励计划科3000元。
16、做好对上宣传报道工作。围绕安全生产、经营管理、人力资源整合等内容，省市级以上报刊、**、杂志刊登宣传报道力争达到15篇（完成时间：7月全月）；组织6-10篇矿井新闻报道参加集团公司“2012年度基层好新闻评选”，力争全部获奖（完成时间：
7月全月）；根据省委宣传部及集团公司党委宣传部的统一安排，组织全矿89名在岗政工人员参加《关于中国梦的重要讲话和重要理**章选编》课程考查（完成时间：7月26日前）；按时完成每项奖励宣传科2000元。
17、会同相关部门于7月10日前完成郭家河井巷工程竞标投标书制作，按时参加项目投标，争取新项目开发成功。按时完成奖励异地管理办及参加测算相关人员3000元。
7月份安全生产工作总结及8月份计划
习水县龙宝煤矿。7月份安全工作总结。一 安全情况。七月份共发生工伤事故4起，无骨折伤。其中普采队2起，综采队1起，巷维队1起。2 安全检查整改情况。七月份共查处安全隐患或问题96条，已整改合格94条。1 习水县经济 局到矿开展安全检查3次，查出安全生产事故隐患30条，已整改合格28条。1 7月1 2...
5月份安全生产工作总结及6月份安全生产工作思路
2016 第5期。物业管理 2016年5月26日。公司在2016年5月份工作中，为确保安全 质量 环境管理目标及员工廉洁从业管理的稳定发展。积极开展了安全隐患集中整治行动 安全生产大检查活动 员工廉洁从业教育活动和党员党风廉政建设培训。有效地提高了全体员工的思想认识和廉洁从业意识，现将工作情况汇报如...
7月份安全生产总结
6月26日我队从at9 11h井移位至at9 14h井，设备安装调试后经监督中心验收合格后于6月27日开工。我队按设计对该井进行刮管 洗井，正替射孔液后，组下射孔管柱，对设计井段成功射孔，组下完井管柱中途接钻完井工程处通知，组下完井机抽管柱，穿换35型机抽井口后，下抽油杆，调防冲距，试抽憋压正常后于...