新年贺词 2019公司新年寄语大全

发布 2024-03-28 21:50:08 阅读 5232

2016公司新年寄语大全。

为大家整理了《2016公司。

大全》的文章,望给大家带来帮助!

1)民-主集中原则:征询大家伙的意见,重视集体的智慧,汇集大家的思路,结合工作的客观情况和客观环境,看条件是否允许再做最终裁决;聚众心而能兴,合众力而能为,集众智而能胜,中层的干部不是部门的家长,而是自己团队的教练,需要的是容人的气度和胸襟;

2)统一指挥原则:一个军队能打胜仗,在于其灵敏的指挥系统以及下级对上级的绝对服从,公司也一样,如果各自为政或者站在自己小团体的立场上去考虑问题,我行我素,没有大局的观念,公司势必会严重内耗,一盘散沙,根本无所谓效率,更谈不上快速发展了;

3)存异求同原则:对有些问题可以有自身不同的观点,达不成一致的时候可以缓一缓,但根本的出发点应是集体主义,本着公司发展的大局,当于自身的利益或者小集体的利益冲突的时候,则以前者为优先考虑,如此才能创造出一个稳定、和-谐的集体,如此才可以。

一切可以团结的力量,如此一个团队长人格的魅力方可焕发;

4)对事不对人原则:在处理事情的时候切忌张家长西家短,我们只针对这个事情应该怎么做,怎么做会比较合理,可以有争论,但须抱着善意来处理,或者在会上公开讨论研讨,不能把工作上的意见不同演变成对个人的成见。

5)持续。原则:由于公司刚刚设立,中层干部都是从各个地方,各个行业的不同岗位抽调过来,组成我们一个新的集体,在汽车销售服务的行业中大多都是摸着石头过河,所以经过一年的积淀,补课是时候完成了。

况且当今社会本身也是一个学习型的社会,终身学习是一个永恒的话题,跟上时代发展的步伐,持续的充电!

第五,持续的进行市场开拓及售后服务满意度的提升。2016年我们的任务会更高,前行的道路会更加的艰难,只有持续的对市尝对客户进行精耕细作,我们才能厚积薄发,来年我们才有收获的希望!

凡事预则立,不预则废“,到年底了,整理一下,梳理一下,总结一下,计划一下,今年走过的弯路来年我们不再重走,让今年留给我们的教训变成来年我们前行的踏步,千里之行始于足下,一步一个脚印的走下去,就不会太遥远!新年快要到了,作为新一年的寄语,也算是发自内心的肺腑之言了,发给各位,与大家共勉!

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