皖西卫生职业学院2024年学生工作计划

发布 2024-04-02 18:20:08 阅读 9701

2014年皖西卫生职业学院学生工作的整体思路是:认真学习贯彻党的十八大三中全会精神,紧紧围绕学院中心工作,坚持立德树人为根本,服务学生**成才为主题,为构建平安和谐校园、促进学院发展不懈努力。

一、加强思想政治教育,全面提高学生综合素质。

深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。深入开展社会主义核心价值体系教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观;以开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”三爱教育活动为切入点,结合丰富多彩的校园活动,以主题班会、学生座谈会、主题报告会、社团文化活动等形式,培养学生社会责任感、团队意识和奉献精神。

二、深化学风建设,优化学习环境和氛围。

深化学风建设,强化学习过程管理,多形式、多内容、多途径开展特色的学风建设活动,使学风建设着重在措施上深入下去。

1、强化学风督查工作机制。完善院系学风督查组织体系,创新学风督查内容和形式,以开展“学风建设活动月”活动为抓手,定期召开学风建设专题会议,总结经验、交流成果、加强研讨,不断提炼学风特色、培养学风品牌,深化学风建设。依次,在全院上下营造良好的学风建设氛围,推动我院学风建设工作。

2、强化先优典型的推广展示。完善先优评比及奖学金评定制度,使先优评比指标体系更好体现对学生全面发展综合考察的评价作用;进一步加大先优评比的宣传力度,探索多元化评比展示形式,引导激励学生在学习和生活中将追求优秀作为一种目标和习惯。

三、加强安全教育和心理健康教育,构建和谐校园环境。

1、配合保卫处、后勤中心完善公寓安全和校园稳定工作预案,做好宿舍等人员密集地点的安全防火工作,根据季节、节日、重大会议、敏感时期等不同阶段,加强安全稳定工作,建构文明、和谐、平安校园。

2、广泛开展安全教育、心理健康教育活动。各系制定学生安全教育、心理健康教育工作计划,利用主题班会、团会或邀请专家举办专题讲座、宣传专栏、校园广播、学院网络等多种形式,加强安全法制教育,提高学生人身、财产、交往方面的安全防范意识和自我保护能力;同时开展“安全教育月”活动,举办讲座、心理健康签名等,增强学生的安全意识和心理健康意识,积极营造安全教育、心理健康教育的良好**氛围。

3、建立学院、系部、班级、寝室安全信息报送网络,定期召开班级安全信息员会议,实施学生安全异常情况逐级报告制度。报告内容包括心理异常、行为异常、无故出走、煽动信息、非法聚会、打架斗殴、意外伤害、自然灾害、晚归外宿等。对于在本级范围内能处理的问题,及时处理可不上报,但对重大的安全问题,须及时上报不得延误。

同时建立经济困难、心理异常、情感受挫、家庭变故、沉迷网络、学业困难、就业困难等重点学生档案,记录他们的具体问题,一方面给予他们格外的关心,另一方面掌握他们的行为情绪,进行安全问题的科学**与防范。 同时建立突发事件处置机制,配合相关部门,适时开展应急预案演练,提高预警和有关系统联动处置能力。

4、加强心理健康教育组织及队伍建设。根据学院的实际,调整学院心理健康教育领导组,成立各系心理健康教育辅导站,明确各级组织的工作职责和工作规范,构建院、系二级心理健康教育组织。加强心理健康教育骨干队伍建设,采取培训和辅导等多种形式,着力提高辅导员、班主任的心理健康知识水平。

完善心理咨询值班制度,充分发挥心理咨询室的作用,继续做好学生心理健康状况普查工作,完善全院学生心理健康档案。做好班级心理委员培训工作,定期召开班级心理委员会议,了解学生心理健康状况,对心理健康有问题学生,积极主动地做好心理调适和干预工作。

四、完善学生工作院系二级管理制度,提高学生工作干部工作水平。

1、以贯彻《学生工作院系二级管理规定》、《系学生工作考评办法》和《辅导员班主任考核办法》为重点,进一步落实各级学生工作人员的岗位责任,规范做好各系学生工作人员、辅导员班主任和学生干部三支队伍的职责、选拔、培养、管理和考核等工作,大力推进我院学生管理工作人员队伍由管理型向指导型转变;重点抓好辅导员、班主任队伍建设工作,落实辅导员班主任的管理责任,要求辅导员班主任要熟悉《辅导员手册》和《学生手册》内容,坚持每月一次的学院学生工作例会及每二周一次的系学生工作例会制度,听取各基层单位学生工作的交流和汇报,及时解决基层单位学生工作的实际困难和问题,规范测评与评优工作。

2、继续组织开展辅导员、班主任培训活动,以及各系辅导员考核评选、优秀事迹宣讲交流等活动。强化辅导员队伍的培训培养工作,以制度促质量,大力落实辅导员队伍建设的有关政策文件,切实提高我院辅导员工作水平,彰显辅导员的职业风采,推动辅导员的专业化发展。本学期将举办辅导员技能大赛,通过主题班会展示、谈话谈心展示和写作能力展示,由学院领导、业界专家点评、打分,学生投票选举等形式产生优胜者。

五、加强资困助学工作,完善资助体系。

1、做好全院经济困难学生的调查、认定和审核工作,建立经济困难学生档案库并实现动态管理。建立以奖、勤、助、贷、补、免和新生入学绿色通道为主的多层次、多渠道的资助工作体系。

2、宣传资助政策、完善资助制度。为宣传贯彻国家级省级各项资助政策,扎实推进各项资助工作,确保各项资助工作顺利有序开展,做到公平、公正、合理地分配资助资源。学院每月召开一次院国家奖助学金领导小组工作例会,研究和部署资助工作,解决工作中遇到的困难和问题。

3、认真做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评定和发放工作,同时做好受助学生的思想教育工作,倡导自强不息、艰苦朴素精神;认真做好国家生源地信用助学贷款和开发银行信用助学贷款工作,建立贷款学生档案,重点加强对贷款学生的诚信教育,在确保家庭经济困难学生顺利完成学业的同时,提高还贷履约率;认真贯彻落实学院《勤工助学暂行办法》,切实抓好院内勤工助学岗位设置及勤工助学学生的管理工作,充分发挥勤工助学制度的作用,鼓励家庭经济困难学生树立自立自强奋发有为的勇气和信心。加强学生院外勤工助学的管理及安全教育工作,提高人身安全、财产安全防范意识。

六、积极开展招生宣传,做好招生工作、学籍管理工作和新学期开学工作。

1、主动申报自主招生试点工作,确保自主招生工作规范顺利。

根据《2014年安徽省高等职业院校自主招生改革试点工作实施方案》的要求,我院已经申报了2014年安徽省高等职业院校自主招生改革试点工作。为确保自主招生工作规范、安全、有序地开展,学院拟成立了“皖西卫生职业学院自主招生改革试点工作领导小组”,制订了自主招生章程、自主招生改革试点工作方案和人才培养方案。我们将遵循“公开竞争、公开选拔、公开透明”的原则,接收社会监督,做好首次自主招生工作。

2、积极开展招生宣传工作,确保招生计划圆满完成。制定2014年招生宣传方案,通过学院**、安徽省高招咨询平台、现场咨询等等多渠道进行2014年度招生宣传工作。公正公平地做好五年高职、普通专科的录取工作。

3、积极创造条件,与本科高校合作进行专升本自主招生;与中职学校合作,实行分段培养模式的自主招生。

4、认真做好新生老生报到、宿舍安排、入学资格审查、学籍注册、学生档案建立等工作,高度重视新生入学教育和军训活动,做好学生的学籍管理及毕业离校手续等工作。

七、切实做好毕业实习和毕业生就业工作。

1、加强实习基地建设,积极主动与各实习单位的联系沟通,在认真调研的基础上,对各系各专业稳定的实习就业基地进行挂牌,实施规范的实习管理,特别是实习生的安全管理。主动配合对实习生在实习医院严重违纪、纠纷冲突、意外事故等调查处理,并在实习医院配合下评选优秀实习生。落实好2014届学生实习安排,加强辅导员班主任对校外实习生的安全教育管理工作,特别是实习生住宿安全及的教育与管理,并指导学生处理好实习与就业、实习与学历考试的关系。

2、广开工作思路,拓宽就业渠道,积极主动联系用人单位,及时发布就业信息,组织好校园招聘,形成具有职业特色的校园就业市场;以提高毕业生就业能力为目的,采取多项措施加大就业指导服务力度,加强毕业生就业过程管理,提高就业工作规范化、科学化水平;以学生为本,以“满意就业”为目标,强化就业服务和就业帮扶等,确保毕业生能就业,就好业。

3、创新办学理念,加强合作办学。面对愈加紧张的就业形势,大学生就业问题牵动着每位学子、家长的心。对于校方来说,关起校门办学显然是不够的,加强合作办学,集他校之所长,创造条件让学生走出国门学习、就业,是大事所趋,也是我们在2014年工作中必须有所侧重之事。

力争在2014年,我校能与台湾、韩国、德国等地的高校、医疗卫生行业建立合作关系,在一定程度上解决学生实习就业问题。

八、加强学生宿舍管理,优化管理体制,提高管理水平,做好文明宿舍的评比工作。

为维护学院正常的教学、工作、生活和学习秩序,营造一个安全、文明、和谐的学生公寓环境,根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《高等学校校园秩序管理若干规定》等有关文件精神,结合我院学生公寓管理的工作实际,重新修定学生公寓管理制度、制定2014年宿舍调配方案,检查督促各系寝室安全教育的开展情况、学生公寓管理制度的落实情况,指导学生自律委员会开展寝室安全和卫生检查、公寓文化建设等工作。学院每月进行一次卫生大检查,文明寝室每学期评比一次,并给予奖励。

九、创新服务学生理念,切实做好团委工作。

在新的学年里,院团委将拓展思路、凝聚力量、求真务实、注重实效,不断提高服务水平,开创工作新局面。

1、加强团组织自身建设,提高服务大局、服务青年的能力

坚持党建带团建,加强对各团总支工作进行指导和监督,鼓励基层团组织开展特色活动,对成绩突出者予以表彰奖励,激发基层团组织的工作活力。加强对学团干部的管理和培训。2013年学院团委通过举办学团干部培训班,组织了全院团干部、学生会干部、社团干部、学生团体负责人参加培训,从思想教育、业务知识、服务意识、工作能力等方面开展培训,2014年将督促各团总支进一步深化系部学团干部培训工作,开展由系部团总支书记和优秀团支部书记为主讲人的学团干部培训,必要时可外请专家授课,从而带动全院大学生学团干部认真学习党团知识,培养学习习惯,提高业务技能,增强责任意识,逐步形成学院团委对全院、系部团总支对系部、团支部对班级的**学团干部培训机制,真正实现学团干部的思想引领和表率作用。

积极推荐选树共青团系统先进典型。

2、强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。

充分利用宣传栏、校园广播、校报等宣传阵地进一步做好宣传工作,及时更新团委**,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上 ,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力。

周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

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