一、整体思路坚持以危险管控为中心，以履行一岗双责为要害，以强化hse审阅为抓手，着力推进企业真信真学真用先进理念和办法东西，强化底层职工安全出产教育训练，推进hse信息系统功用进步与深化使用，展开安全环保作业合规性点评，尽力推进严厉监管向自主办理安全文明转型晋级。二、要害目标1.安排完结一年两次的hse审阅作业；2.
一切企事业单位编制完结“一岗双责”；3.拟定完结两个要点危险管控准则；4.分专业编制完结底层hse训练矩阵模版；5.
完结hse信息系统2.0版渠道树立与试点施行；6.炼化企业hse咨询辅导作业获得阶段性成效。
三、要点作业（一）推进履行安全出产“一岗双责”仔细安排履行《集团公司安全出产责任制办理规则》，总结典型经历，规范编写模版，重在履行履行，加强催促辅导，全面推进履行安全出产“一岗双责”，保证2014年一切企事业单位内部各岗位构成规范书面的岗位安全责任文本，将岗位安全环保危险管控要点使命归入岗位安全出产责任编写内容，杰出不同岗位危险管控责任内容的描绘，进步岗位安全出产责任的针对性和可操作性。企业加强岗位人员安全出产责任训练，逐渐展开岗位人员安全履职才能点评，保证每一名岗位人员清楚本岗位安全责任及履职才能查核规范。推进企业完善岗位安全出产“一岗双责”履行查核机制，将“一岗双责”履行归入岗位日常作业查核领域，结合岗位要点作业使命，清晰“一岗双责”履行查核进程目标，严厉履职进程查核奖惩。
（二）继续完善hse准则与规范化作业加强准则规范建造的顶层规划，整理剖析总部层面hse准则规范，杰出危险管控要点，完善总部hse准则结构和规范系统表，修订总部hse办理手册，完结年度hse规范制修订使命并加强要点规范宣贯。拟定集团公司高处作业、暂时用电等两个非常规作业安全办理准则，总结严重工程建造项目现场施工安全办理经历，研讨完善工程建造项目桩基作业、喷涂作业等现场施工安全办理规范。仔细履行集团公司新版《动火作业安全办理规则》、《进入受限空间安全办理规则》。
（三）规范进步底层hse训练办理分专业安排企业展开底层hse训练矩阵模版编制作业，总结典型经历，规范模版文本，分专业健立企业底层hse训练矩阵模版。企业深化推进底层hse训练矩阵运用，以推进树立底层hse训练矩阵为切入点，培育兼职训练师部队，完善训练教材，改善训练办法，重视训练作用，推进树立底层分岗位、短课时、多办法、小范围的需求型hse训练形式。仔细安排履行***安委会《关于进一步加强安全出产训练作业的决议》的要求，催促抓好企业主要领导、安全监管人员、特种作业人员等“三类人员”训练，保证上岗持证率100%。
仔细履行国家安监总局使命布置，加强内部协谐和督办，加速推进国家级安全出产训练演练基地建造。帮忙编写完结国家注册安全工程师训练教材hse办理系统常识章节内容。（四）着力推进hse信息系统使用晋级继续推进各企业hse信息系统深化使用作业，为集团公司hse系统审阅、危险办理、百万工时计算及污染源**监测等要点作业供给信息技能支撑。
继续强化系统使用查核，深入展开hse信息系统数据计算与剖析作业，为集团公司及时把握规章准则履行状况，展开hse办理合规性点评供给第一手数据资料。全面建成集团公司hse办理会集统一的“作业渠道、同享渠道和预警渠道”，实在为进步集团公司安全环保管控才能供给强有力信息技能支撑。按计划推进hse信息系统2.
0版晋级完善作业，安排做好2.0版30项要点功用晋级开发与测验作业以及2.0版系统渠道树立和历史数据搬迁作业。
完结47项功用模块在9家试点企业的现场施行与上线作业，要点安排施行好污染源**监测、放射源办理、作业答应办理以及出海人员办理等物联网解决方案，实在使用信息技能强化对安全环保要点危险的管控。（五）不断强化hse系统审阅作业贯彻履行集团公司新版《hse办理系统审阅办理规则》，规范展开总部、企业、底层等不同层面hse办理系统审阅作业，推进树立多层次、全掩盖，分专业、有偏重，多办法、高质量的hse办理系统审阅作业机制。安排各板块展开好上半年专项审阅和下半年全要素审阅作业，并仔细作好审阅状况总结剖析。
催促和辅导企业加强内部审阅作业，采纳翻滚专项审阅、会集全面审阅等多种办法，每年至少完结一次掩盖一切部分和单位的hse系统审阅作业。加大审阅员培育力度，安排举办妥hse审阅员训练班、管代训练班，推进各层面事务办理人员把握审阅常识和技巧办法，活跃参与hse审阅作业。分专业完善hse审阅现场检查表，安排完结hse系统审阅形式课题研讨。
试点展开底层hse办理系统运转质量点评，不断夯实hse办理系统审阅作业根底。（六）深化推行底层危险办理东西办法强化hse危险东西办法使用训练，安排展开危险办理东西办法专题训练，大力推进企业将作业安全剖析、安全调查交流、能量阻隔、两书一表、作业答应等底层危险办理办法东西归入相关事务办理流程，交融运用，深化运用。安排展开hazop剖析师训练研讨，研讨分专业培育集团公司hazop剖析师部队。
试点展开严重工程项目、要害设备hazop剖析陈述专家评定，推进企业新改扩建项目100%展开hazop剖析，在役设备有用履行hazop剖析作业计划。活跃宣贯集团公司《定量危险剖析导则》规范，逐渐推进展开工艺安全定量危险剖析作业。试点展开可靠性剖析（sil）、保护层剖析（loap）作业，安排编写完结集团公司《保护层剖析（loap）技能攻略》规范。
集团公司2024年HSE系统办理工作计划
一 整体思路坚持以危险管控为中心，以履行一岗双责为要害，以强化hse审阅为抓手，着力推进企业真信真学真用先进理念和办法东西，强化底层职工安全出产教育训练，推进hse信息系统功用进步与深化使用，展开安全环保作业合规性点评，尽力推进严厉监管向自主办理安全文明转型晋级。二 要害目标1.安排完结一年两次的h...
集团公司2024年工作总结
总结范文。回顾2018年，我们一直在努力。有汗水和艰辛，遗憾激励奋斗。2018年如约而至，我们满怀期待。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及工作中发现的问题，借此机会总结经验 积累教训，为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。回眸我们的每一项成就，都凝聚着领导的辛劳和...
集团公司总经理2024年新年致辞
辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。随着最后一页日历的撕下，我们告别了不平凡的2015年，迎来了充满希望 挑战与机遇并存的2016年。在这辞旧迎新之际，我们谨代表中交路桥北方工程 高管层向奋战在一线的全体员工及家属，向关心和支持公司发展的各级领导和各界友人致以最诚挚的新年祝福！岁月不居，天道酬勤。回首2...