根据xx镇的统一安排，xx村积极开展脱贫攻坚工作，为更好地完成帮扶任务，村委分期分批地安排村干部到定点扶贫户走访。全体扶贫干部精诚团结、扎实工作，严格执行上级制定的各项工作纪律，勤俭节约、高效务实，较好地完成了第一阶段帮扶工作任务。完成了调查摸底工作，制定了三年帮扶规划，充分利用区域优势，发挥个人潜能，积极争取协调资金，截至目前，共争取项目资金150.
3万元，体育健身器材一套(14件)，价值约5万元。实施工程项目2个，开工建设完成1个，另1个项目在做开工准备工作。现将具体情况汇报如下。
一、领导重视，措施得力。
村委会高度重视扶贫工作，把这项工作纳入重要议事日程，当作重要任务来完成。一是大力宣传新时期扶贫工作的重要性和重要意义，把扶贫工作和党的群众路线教育活动和“三严三实”“两学一做”教育紧密结合，把扶贫工作打造成村委会领导干部联系群众的联系点，党员干部的教育基地，驻村干部发挥作用的舞台。二是在选派工作人员上下功夫，为完成扶贫帮困工作提供了人力保障。
三是为扶贫工作队配备一台专车，出行走访入户方便，全力做好后勤保障工作。
二、围绕帮扶任务，扎实做好调查摸底。
围绕扶贫工作的职责任务，结合我村实际情况，对辖区基本情况、存在问题、等展开调查摸底。利用20天的时间，通过下组入户，走访部分村民，多次与各村民组组长进行深度交流沟通，8月10日召开了党小组长和村民组长会议，听取了村干部和党小组长、村民组长对本村今后发展的意见和建议，基本摸清我村人口情况、土地情况、设施扶贫攻坚项目情况、帮扶情况、村两委班子人员工作分配情况、党组织建设情况、村债权债务情况、村部建设情况、困难群体情况、村村通自来水情况、农村合作医疗保险(新农合)和养老保险(新农保)情况。在摸清基本情况的基础上，又多次组织召开支委会和村干部会议，分析研究致贫致困的原因，提出下一步帮扶建议，形成了调研报告，为开展扶贫帮扶工作奠定良好基础。
三、研究发展思路，制定帮扶规划。
一)、认真谋划发展思路。经过反复研究讨论，一致认为：要想早日实现脱贫致富，一是村必须发展壮大集体经济，恢复村集体经济造血功能；二是多措并举增加贫困户收入，力争达到家家都有致富项目。
根据当地自然条件，结合当地实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。
二)、科学制定帮扶规划。
我们遵照国家实施精准扶贫的战略方针，以改善当地生产生活条件和完善基础设施，增加贫困户收入为目标，突出项目建设，科学合理地制定帮扶规划，力争在三年内当地人均收入达到1万6千元以上，生产生活条件得到明显改善。
1、规划突出项目建设。规划设计了营山、吴寨组小康路建设、村民文化活动广场建设、村内主要道路亮化工程等4个项目。
2、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手，抓好村“两委”班子建设，落实党建工作责任制，提高党员政治素质，增强党组织的凝聚力和向心力，同时帮助培养一批后备干部和新生力量，保障我村发展有持续动力和后劲。
在帮助困难群体方面，针对因病、因残致贫的贫困户、特困户，同镇领导、驻村干部一起同心协力，对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和项目支持，帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。
四、争取资金和项目实施进展情况。
20xx年以来，扶贫工作在南关镇领导的帮助指导下，发挥组织优势，充分挖掘个人潜能，积极向有关部门争取资金和物资，截至目前，共争取项目资金150.3万元，体育健身器材(14件)一套，价值约5万元。实施xx村集镇道路“白改黑”项目已全面完成，营山、吴寨组小康路硬化正建设中，xx集镇棚户区改造正在摸底中。
五、雪中送炭，用“心”帮扶。
自20xx年正式精准扶贫工作开展以来，村支两委带队走访慰问困难群众，做到了贫困户家里的事就是我们村委会的事，贫困户的事当做自己家的事来办，真正用“心”来帮扶，密切了干群关系，同时，也解决了领导干部联系群众最后1公里问题。
六、严格要求自己，树立良好的村干部形象。
1、制定严格的帮扶工作纪律，树立良好的村干部形象。我们制了严格的帮扶工作纪律：不准参与地方赌博、不准单独与年轻女性来往、不准到老百姓家吃喝、不准拿群众东西、不准向群众借钱、不准大吃大喝、不准擅自离开工作岗位。
在入户工作和平时在单位一样的作息时间，村支两委带头执行扶贫工作纪律，自觉接受上级和群众的监督，没有任何违反纪律的现象发生。
2、攻坚克难，坚守岗位，脚踏实地开展工作。我们克服了重重的不利因素，发扬我党吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约、迎难而上的优良传统，守得住底线，坚守在扶贫工作第一线。我们克服了没有扶贫经验，在没有任何基础的情况下，搞调研、做规划、跑项目，较好地打开了工作局面。
七、存在的主要问题。
20xx年，我村帮扶工作在南关镇和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。
个别干部对帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。
三是协调配合不够紧密。个别帮扶干部作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力。
八、下一步工作打算。
下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动我村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困户倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织**电教片、邀请专业干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对帮扶工作的管理和考核，确保我村干部全身心投入工作。
xx村委会。
20xx年9月1日。
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