科学发展观学习心得

发布 2024-04-27 20:15:12 阅读 1423

科学发展观的学习阶段已经结束,站在一名研发团队管理者的角度去回顾学习的内容,结合如何让企业持续发展,提高竞争力,谈几点个人看法。

加强自身学习,提高洞察力。随着金融危机的到来,行业竞争不断加剧。这个时候比的就是适应市场需求的产品开发、改进的速度,谁最先抢占市场谁就有饭吃。

作为研发团队带头人,我们自身要有实实在在的业务专长、技术优势和专业知识,所以需要我们不断地吸取知识,使自己拥有合理的知识结构,成为业务和专业的带头人。只有用知识来不断武装自己,我们才会有更深刻的洞察力,才能更清晰的把握产品开发的方向,为企业的持续发展提供思想源。

以人为本,以人才为宝。企业的发展靠的是员工不断的去创造价值。对于新员工,我们要像教练一样去严格的要求他,在其成长的过程中,我们又要像朋友一样去关心他,让其成为业务骨干,充分融入jac的事业。

真正实现企业推崇的“事业留人,感情留人,待遇留人”。我们有责任去建造研发团队的人才梯队,打造一只敢打硬仗的队伍,为企业的持续发展提供动力源。

计划条理清,提高执行力。我们对于领导决策意图的理解,具体体现在制定工作计划和工作方案中。每时段,各个所室都要根据公司整体工作计划制定详细的所室工作计划,围绕全公司的总体思路,结合各自特点,落实可行的措施。

重大活动、重点工作还要有具体的实施方案,分清事情的轻重缓急,拿出时间表。要保证所室与公司工作的整体性、一致性、连贯性。在制定计划、方案的过程,多请员工参与,多听取采纳他们的意见、建议,把公司的决定和要求变成员工的自觉行动。

这样可大大提高团队的执行力,为企业的持续发展提供保障。

随着科学发展观的学习,我觉得我们要练就研发团队的“狼性管理”即生存第一,永远的危机与斗争意识;规则第一,永远的服从与执行意识;团队第一,永远的合作与大局意识;忠诚第一,永远的牺牲与感恩意识。我们要不断的学习这种精神,这样我们的部门之间、同事之间在困难面前,就不会相互推卸责任。在这世上没有一个完美的个人,但能有一个完美的团队。

每个人都不同,我们要关心身边的每一个人,建立一个优秀的团队。企业里这样的团队多了,就会不断的壮大。季宏伟。

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最近我们学校举行了科学发展观的一系列学习实践活动,作为一名预备党员我认真参加了此次活动,下面是我对这次学习实践活动的认识。作为此次活动的一个小组,我们农机党支部在开展学习实践科学发展观的学习阶段,积极部署,定期组织党员同学学习,通过考试检查党员的学习效果,并充分利用现代化的通信工具如飞信 邮箱等向同...

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二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的的工作作风,三 学习实践科学发展观,就必须扎实工作,努力争创一流业绩。首先,要切实树立和落实科学发展观。要坚持用马克思主义的世界观和方 指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的 全面的 发展的观...

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三 牢牢把握影响和制约发展的关键要素和突出问题,全力保障生产经营稳健运行。要一切从实际出发,勤俭办一切事情,着力研究解决制约企业改革发展的突出问题和发展难题,千方百计,全力以赴,提升应对风险的能力,提高经济运行质量。要坚持以销售为龙头,合理组织,集约生产,培育产业成长能力。紧紧抓住产供销 人财物等运...