第一章：
安全生产管理。
总则。1.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，防止生产或生产作业过程中发生安全责任事故，促进企业循环发展，制定本管理制。
度。2.技术服务部全体成员均适用本制度；
3.安全生产管理，坚持安全第。
一、预防为主的方针。
4.技术服务部全体成员必须遵守本管理制度和其他有关安全生产的法律、法规，加强。
安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
_5.各区域的负责人、班组负责人对本区域和班组的安全生产工作全面负责，为安全第。
一责任人。6.技术服务部的成员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面。
的义务，配合公司及部门、班组做好安全培训工作。
7.各区域及班组的安全管理员负责对本区域和班组员工的安全生产工作进行监督，维。
护本区域及班组员工在安全生产方面的合法权益，并对生产过程中违反安全规定的。
行为给与处罚。
8.各区域应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣。
传，包括短信、宣传口号、开展安全生产竞赛等，提高员工的安全生产意识。
9.部门对在对防止生产安全事故等方面取得显著成绩的区域及个人，给予奖励，对于。
有违规行为的将给与严厉处罚。
10.本制度中所提到的生产作业包含：公司内的生产作业、客户现场的生产作业。
第二章：安全作业规程。
1.现场生产作业前必须先学习出差单位的安全生产管理制度并认真执行，没有接受厂方。
安全教育的一律不允许进入现场作业。
2.进入工厂必须按照要求穿戴好必需的劳保用品，不管是冬天还是夏天，现场作业一律需穿长袖工作服；
3.进入工厂须走安全通道，注意空中吊物、地面行车、脚下滑跌等；
4.现场电气作业必须符合国家或电力行业相应的作业标准并认真执行，实行操作票制度。
5.送、停电、检修作业必须与相关部门打好招呼，开好操作票，现场设备还必须挂上清。
晰的操作指示标识。
6.涉及工厂特种行业作业的必需持证上岗，一般由工厂相关的专业人员进行操作，如需。
要吊装的电器设备由厂方人员统一负责指挥、吊装，焊接、铺管等工作也应由厂方专。
业人员负责；有特种行业操作证的，也必须遵守厂方及公司和行业相关的安全规定。
7.挂有“担心电离辐射”“担心滑跌”等警示标识牌的区域进入要慎重；挂有“危险区。
域”“煤气区域”等警告标示的区域必须在确认安全后方可与安全互保人员带上相应。
的检测装置一同进入并限时离开。
8.进入煤气区域，当携带的煤气报警装置报警时必须马上离开。
9.进入高温、煤气、潮湿、黑暗等比较危险的地方作业，必须有护保对象，严禁单独进。
入危险区域；进入作业区后对作业时间必须进行严格限制，坚决杜绝意外伤害事故的。
发生。10.生产作业过程中必须牢固树立安全第。
一、预防为主的观念，不自目抢工期、不野。
蛮操作；11.生产现场不疲劳作业、不带病作业；
12.生产作业过程必须确保人员及设备的安全，不留任何安全隐患；
13.室外生产作业注意避让行车吊物及轨道交通工具；
14.安全互保对象：单独出差人员的护保对象是厂方的相关配合人员；公司多个人一同出差的是公司的员工和厂方相关配合人员，本部门多个员工一同出差的是本部门员工和厂方相关配合人员。
15现场作业必须做好电气安全防范，消除火灾隐患，防止发生触电、火灾等安全事故；
16.技术部所有员工必须接受触电急救、火灾处理等方面的事故应急处理培训；
17.从事放射源操作时必须严格遵守放射源操作管理规程，实行持证上岗。
18.从事生产作业前，要对现场存在的危险因素进行识别，有危及生命安全的行为是。
严禁发生的，绝不允许进行冒险和野蛮作业，如：
.没有戴安全帽擅自进入生产作业现场；
.私自更改煤气或相关安全检测设备的报警设置值；
.单人进入煤气区域；
.多人进入煤气区域没有携带煤气报警装置；
.单独进入连铸二冷室；
.带电进行dc32v以上电源的接线操作；
.连铸机发生溢钢事故时接近溢钢处；
.大包或中包穿包时接近危险处；
.发生火灾事故时进入火灾现场；
.一边打**一边在高空走廊上行走；
.没有足够的照明设施单独处理现场设备故障；
.高空作业不系安全带；
.焊接时不用专用防护面罩；
.带手套使用手沙轮；
19.凡是在操作台上作业都是危险地带，一定要按照钢厂的操作规程操作，否则都是禁止的。
20.凡是在危险地带操作，必须要通知钢厂有关人员停水、停电、停气等。
21.杜绝野蛮操作，对于有可能存在安全隐患的的活动可以向主管领导提出中请，由相关部门进行改进。
22.对于规程中没有列举到的涉及到安全方面的因素，任何人在施工前都有义务进行识别，严禁在没有识别安全因素前匆忙开工。
23.现场有多人从事的项目，现场项目负责人即为安全第一责任人。
24.钳工组除应遵守本制度外还应单独制定钳工组安全生产作业规程，对生产过程中。
的安全因素进行识别。
25.符合本管理制度安全规程中允许的行为是可以发生的，但也必须谨慎操作，防止。
发生意外。本安全制度中没有涉及到的，按照国家及行业相关安全规章制度执行，绝不允许出现任何违反安全规定的行为。本制度中的相关条款如果与公司规定有存在冲突的地方，依照公司的规定执行。
第三章：安全管理制度。
1.**安全管理体系：公司、部门、区域**，技术服务部所有成员必须经过**安全教育并经考核合格后才许上岗。
2.各区域和班组负责人为本区域的安全第一责任人，对本区域的安全教育、安全管理负责，发生安全事故后必须在第一时间将事故报告公司最高层、部门主管及所在单位安全负责人，现场人员必须在安全事故发生后采取紧急措施，保护好现场。
3.部门主管负责检查各区域和班组的安全生产执**况，并对存在的安全问题根据严重情度作出处罚决定和整改通知。安全督查负责人和安全员有权对任何一个员工的安全违规行为进行制止和处罚。
4.各区域、班组需要组织员工定期开展安全学习。
5.各区域和班组安全管理员应随时监督本区域和班组员工认真执行部门安全生产管理制度，对违反制度的有权进行处罚。
6.返回公司的技术人员应及时接受本部门的安全生产管理培训并进行培训考核。
7.对于违反厂方安全管理规定的行为，部门还将另行进行严厉处罚。
8.所有成员必须认真学习《中华人民共和国安全生产法》《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》及《特种行业安全作业规定》。
9.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则。
10.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查人员签字，并向部门负责人报告。
第四章：考核措施。
1、对于违反安全管理制度进行违章作业未造成事故的，按违章情节轻重给与相应考核，分为一般、警告、严重三个考核等级，一般情况考核100元、警告情况给与考核200
元并通报批评、严重情况考核300元并做待岗再教育处理。
2,隐瞒安全事故的将上报公司进行严厉处分，严重者将追究法律责任。
3、对于违反安全管理制度进行作业的，任何人均可以进行举报，举报有奖。
4、各区域和班组的负责人不得阻扰本区域和班组安全监管员的安全监管，有发生阻扰行为一律严肃考核区域和班组负责人。同时各区域和班组的安全监管员也是其他各区域和班组的安全监管，有权对其他区域的违章行为进行直接考核。
5、对于违反本管理制度而导致安全事故发生的，根据国家相应法律、法规进行处理。
本管理制度从2007年9月10口起执行，原a/ 1版作废。
附：技术服务部安全负责人名单。
总负责人：杜开发；
北部一区域负责人：周礼荣；
北部二区域负责人：廖茂军；
东部区域负责人：冯新苗；
中西部区域负责人：李志奇；
钳工组负责人：土秋生；
安全督查负责人：杨会；
安全管理员：
北部一区：丁华、陈剑、潘海；
北部二区：廖宏科、莫昆明、文坚。
东部：罗凌云、张克宏、刘永泽；
中西部：李守军、马胜；
钳工组：贺德贵、周克文；
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