主要职责。重要次序。
工作内容。负责制定仓储部的年度工作计划以及分解到月度的工作计划的实施，每个月底对下个月的工作任务目标进行分解到个人。对实施进度进行监督。
负责完善仓储部的管理制度，制订和改进仓储部的作业流程。对工作中的作业流程进行监管，研究。切实解决工作上的瓶颈。
负责仓储部人员的管理，监督货物配送计划的实施情况，调动人员的积极性，分派工作任务，确保每个人对自己当天的工作任务清晰明了。分工明确，按时的完成下达的当日工作任务。每天下班前检查当日配送计划的实施情况，使配送计划更优化，以最少的人力成本和物流成本进行配送。
负责审查和控制库存不良品和滞销品的产生，每当有产品退货时由其进行审核，对于影响二次销售的产品制定相应的处置方案。
负责每个月的月底对盘库结果进行稽查，确保月底盘库结果的准确性，定期对库存商品进行抽查和质检。检查库存账实相符率。
工作目标。占用时间%
1确保年度工作计划实施达成率在90%以上。每个月对现行作业流程的各个环节进行一遍梳理对发现的问题，提出改进方案，制作出可实施的新的书面规范流程文件。
3工作任务及时完成率98%以上。20%
4每个月使不良品和滞销品率下降5%以上。1%
5确保账实相符率达到99%以上。5%
负责车辆相关事宜的办理（年审，购买保险，办理停车卡、证等）。定期对公司车辆（汽车，电动车，小推车）使公司车辆保持在良好状态，确保车辆安全。进行检查和测试，发现问题及时安排人员进行检修。
确实落实仓储安全。（每日巡查库存状况对仓库存储物品的作业情况进行监督、检查和指导，在以保证仓储安全生产的前提下对发现的问题及时加以解决，避免因人员操作不当给公司造成损失，提高工作效率）。督导部署对账务工作的实施情况（对出入库单据的录入及时性，出入库单、发货单等单据的保管和货款的上交情况进行监督和检查）。
定期召开本部门例会。
负责对本部门人员的招聘，工作技能训练，并切实能引导其成长。
负责控制降低仓储部所产生的费用。
负责仓储部人员的绩效考核的设定和考核评定。负责仓储部重要事件的决策，突发事件的处理，及时处理仓储**现的异常并及时上报。
负责日常仓储中的收，发，存，备等实务管理负责督导本部门进行“5s”工作。
每天对仓储工作进行监督、检查和指导。在保证安全的条件下最大的提高工作效率。做到全年安全生产无事故发生。
8每天下班前进行检查。检查率100%。
每天主持召开本部门会议尽可能将时间控制在15分钟以内。
每月不少于两次培训。
做到对费用的事前控制，使仓储部产生的费用所占营业费用的比例同比下降1%以上。
每个月底最后一个工作日对仓储部人员绩效进行评分完毕。
做到全年无因处理不当给公司造成损失的情况发生。
确保工作中各个环节无差错保证库房环境卫生整洁。
配送部经理工作职责
一 职责表述 规章制度建设。1 建立健全配送部各项规章制度，上报总经理审批。2 贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整 修订，使其不断完善。二 职责表述 配送订单管理。1 根据企业配送业务需要，编制配送订单管理制度及订单处理流程 操作规范。2 监督实施订单管理制度及订单处理情况，发现问题及时。三 ...
仓储部经理考核方案
仓储部经理考核方案。序号。业绩指标考核目标值。1.因下属工作不到位，或监督不到位等原。因造成物料配送不及时，或发料错误等对生产造成影响的每次扣3分。2.因下属失职造成物料保管不善造成物。料损失的每次扣3分，造成损失的金额需赔偿的按公司制度另外处理。1 督促下属仓管员做好帐务管理，每天及。时登记帐，并...
财务部经理工作职责
一 直接上级 公司总经理。二 下设岗位 会计员 出纳员。三 岗位本职 主持财务部工作。四 工作职责。1 贯彻执行国家财经法律政策，组织制定公司内部的各项财务会计制度和实施细则，并督促贯彻执行 2 主持公司财务会计工作，根据公司实际情况，制定财务会计工作计划，确定各个时期的财务工作任务，并检查完成情况...
人力部经理工作职责和要求
人力部经理工作简介及其它要求 1 全面负责公司的人力资源与开发工作，制定人力资源战略规划。2 制定本公司人力资源管理的方针 政策，起草 修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制负责薪酬福利制度管理为薪酬决...
总经理工作职责
1 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时 足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息任务和利润指标。2 组织实施经营董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配 使用方案。3 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议 合同 合约和处理有关事宜。...
总经理工作职责
1.全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2.制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领经营计划人员进行全面的拓展经营。制定公司一系列价目，如材料采购 劳保等。详细...
总经理工作职责
为了更好地落实工作职责，明确责任，特地制作本职责。1 全面主持公司的行政 财务 技术 安全 经营的管理工作，对公司的经营结果负责承担领导责任。2 保管公司法人章，用章必须有记录，对保管 用章承担法律责任。3 负责与业主 工商 税管 银行等相关部门的联系 沟通工作。4 负责与招商人银行等相关单位沟通，...
总经理工作职责
董事长工作职责。1 贯彻执行党和国家的方针政策 法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。2 主持董事会工作，定期向董事会报告工作。3 决策企业经营方向和经营策略。4 任免副总经理以上高层管理人员。5 审批财务报告。总经理工作职责。1 执行党的方针 政策，遵照国家法令法规行使企业全面管理指挥权。2 ...