人函〔2016〕20号。
关于做好2016年青年骨干教师。
招聘工作的通知。
各学院：根据《北京理工大学教学研究型教师招聘实施办法》（北理工发﹝2016﹞3号）文件精神，现启动我校2016年青年骨干教师招聘工作，有关事宜通知如下：
一、招聘岗位类型。
预聘助理教授、预聘副教授。二、应聘条件。
一）预聘助理教授年龄一般不超过32周岁（1984年1月1日以后出生），预聘副教授年龄一般不超过35周岁（1981年1月1日以后出生）。
二）满足学校规定的基本条件和岗位聘用条件，具体见《北京理工大学教学研究型教师招聘实施办法》（北理工发﹝2016﹞3号）和《重点刊物目录及“预聘-长聘-专聘”岗位聘用条件与职责（试行）》（北理工发﹝2015﹞46号）。
三）满足相应学科专业方向的学术业绩标准。
三、招聘程序。
按照设置岗位、公开招聘、初选面试、通讯评议、专家评议、审批聘用的程序进行，具体见《北京理工大学教学研究型教师招聘实施办法》（北理工发﹝2016﹞3号）。
四、时间安排。
学院向学校提交申请人材料的时限一般为1月-11月。国内应届博士毕业生招聘材料受理时限为1月-6月，国内博士后及海外留学回国人员招聘材料受理时限为1月-11月。
五、报送材料要求各学院提交材料应包括：（一）申请人材料。
1.《新进教师申请审批表》2.各类资质证明材料：
应聘初期提交：代表性**（包括期刊封面、目录及**全文）复印件；获奖证书、专利证明、检索证明、学术兼职证明等证明材料复印件；导师或同行专家推荐信3封（含）以上原件。
确定聘用后提交：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、留学回国人员证明（含驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）复印件、博士后在站证明原件及身份证复印件。