员工宿舍用电管理规定

发布 2023-07-23 08:15:38 阅读 6260

为了加强员工宿舍的安全用电管理,保障员工的人身安全和财产安全,保障员工拥有良好的生活环境,同时提倡节约用电,特制订本规定。

本规定适用于公司所有住宿员工。

3.1管理中心行政部负责宿舍日常的检查和管理,负责电表的抄表工作;人力资源部负责电费从工资中核算的工作。

3.2制造中心负责宿舍电器设备、线路的维护工作。

本规定电器设备是指电灯、电灯开关、电风扇、电风扇开关、插座、空调、遥控器、电表、网线等。

5.1住宿员工应牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引发的火灾和触电事故。

5.2宿舍发生电器设备或者电器线路故障时,必须及时报告行政部,由行政部联系制造中心进行更换或者维修,严禁私自更换或者维修。

5.3提倡节约用电,严禁在宿舍内使用电炉、电热取暖器、电熨斗、电热毯等大功率电器设备。

5.4严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的电器设备或电器线路,严禁破坏宿舍内的供电线(槽)盒,和供电电缆。

5.5夏季如遇雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击损坏。

5.6使用不当造成空调损坏的,按照空调价值的80%进行赔偿。

5.7使用空调时要妥善保管遥控器,避免磕碰,如有损坏或丢失照价赔偿。

5.8电器设备使用完毕应当及时关闭电源开关,离开房间应当关闭电灯、空调、电风扇等所有电器开关。

5.9员工宿舍实行空调用电计量管理,公司给每个空调房间安装电表,每月月底由宿舍管理员负责抄表,交行政部统计,由人力资源部进行工资核算。

5.10 员工宿舍实行空调用电补贴收费制度。公司对每个空调房间定量补贴,超出补贴部分由每个房间的住宿员工分摊,所摊费用从本人工资中扣除。

公司给每个空调房间的补贴量为夏季200度/月,冬季250度/月。

收费标准为1元/度。

5.11空调使用时间:夏季6月1日-8月31日,冬季12月1日-3月15日。

5.12严禁员工在宿舍内的偷电行为,一旦发现,公司将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

5.13违反本规定中5.3规定的,公司将视情节轻重给予100元以上300元以下的罚款。

5.14违反本规定中5.4规定的,除应当承担修复费用外,并视情节轻重和后果给予处分,直至除名。

6.附则。6.1本规定的解释、修改权归公司管理中心。

6.2对违反本规定的处罚权归公司管理中心。

6.3本规定5.10条不适用公司为个体司机提供的住宿房间。个体司机的住宿房间实行全额收费,收费标准为1元/度,公司不予补贴。

6.4本规定自发布之日起实施。无。无。

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宿舍用电规范标准。现如今用电器种类繁多,功率从几瓦到几十千瓦,不合理使用会造成电气火灾 电气触电等电气事故发生,所以我们应该合理使用用电器,遵守用电规则。1 用电器 插排 电磁炉等 要符合国家质量标准或 iso9001质量管理体系 要求方可使用 2 用电器不能放在易燃物 如 纸箱 衣服 床 煤气罐 ...

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3 临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空现最大弧垂与地面距离,在施工现场不低于2.5m,穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上,严禁假设在树木和脚手架上。4 对需埋地敷设的电缆线线路应设有 走向标志 和 安全标志 电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设防护套管。5 对现场临时用电配...

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