动力班组安全目标责任书

发布 2023-08-14 11:16:45 阅读 6550

事务文书:__

单位。部门。

日期:__年___月___日。

为了更好地贯彻安全生产法,促进公司安全管理更加科学、规范,有效预防各类事故的发生,确保公司及全体职工的生命、财产安全,确保公司全年生产经营目标的完成。为了明确目标责任,根据公司2年安全目标责任书的总体要求,经甲、乙双方协商同意,特签订如下安全目标责任书。

一、乙方责任。

1、严格遵守公司的各项安全制度和管理规定,贯彻落实公司安全生产方针,定期检查、监督安全工作执行落实情况,并形成书面记录文件;工作范围内的安全、消防、卫生等工作负责。

2、协助主管全面推进安全标准化工作的深入,督促操作人员严格执行安全操作规程,并带头积极参加公司、部门组织的各项安全活动。

3、定期开展班组隐患排查工作,对发现的隐患及时整改,不能处理的问题要及时汇报。

4、督促、检查在岗人员正确合理使用劳动防护用品和防护器村。

5、定期组织开展班组安全生产教育、技能培训,提高班组员工的安全意识及操作技能。

6、做好各类特种设备、安全设施定期保养维护,确保有效,协助主管做好检测申请。

7、消防器材按要求定时月检(每月一次),灭火器材放置醒目易取,经常检查、确认消防通道畅通无阻塞。

8、做好新员工、转岗员工的班组安全教育并做好考试、记录。

9、定期整理、归档各类操作记录、报表。

10、及时反映、汇报各类生产操作事故,不得隐瞒、虚报。

二、安全目标。

1、全年不发生工伤死亡事故;

2、全年不发生重伤伤残事故,轻伤事故控制在2起以下;

3、全年不发生火灾事故;

4、全年不发生人员中毒、窒息事故;

5、全年不发生化学品、废水泄漏等环境污染事故;

6、全年不发生压力容器、压力管道**事故;

7、全年不发生单次经济损失1万元以上(含)设备事故;

8、全年不发生因工作失误,造成直接经济损失5万元以上(包括5万)的事故;

9、特种岗位持证率1%,证件有效率1%;

10、事故隐患整改率1%,一般隐患整改率98%以上。

三、奖罚措施。

1、乙方全年完成规定范围内的安全管理任务,成绩突出,车间给予3-5元奖励;

2、安全责任目标第条其中1条目标没有完成,安全奖励予以一票否决,并扣除责任人2-3个月奖金,扣间接责任人1个月奖金,扣主要负责人1个月奖金;

3、安全责任目标第条其中一条目标没有完成扣除安全奖励50%,其中2条目标没有完成扣除安全奖励75%,其中3条目标没有完成扣除安全奖励1%;且每发生一条,扣直接责任人当月奖金的1%,扣间接责任人当月奖金的50%,扣车间主要负责人当月奖金的50%;

4、发生事故隐患不报或虚报的,根据情节性质作相应的处罚;

5、检查发现3次不按要求正规使用安全防护用品,扣责任人50元,扣负责人1元;

6、特别严重的事故,报公司安环部进行讨论,视情节轻重对当事人处以5元以上处罚(直至扣完),性质恶劣的将追查法律责任;

7、根据安全责任目标完成情况,确定是否给予安全目标奖;

8、根据谁主管,谁负责的原则,本责任书中的甲、乙双方若有工作变动,接任人为自然负责人。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人(签字):乙方负责人(签字):

2年1月日2年1月日。

动力设备组安全生产目标责任书。

乙方:杭州硅宝化工****动力设备组组长。

为认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,做好公司xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实你部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照谁主管、谁负责的原则,公司安全管理办公室与你部门负责人签订xx年安全生产目标责任书。

一、工作目标。

1.人身**事故为零;急性中毒事故为零;火灾事故为零;**事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律。

二、工作任务。

1.对企业机械、电气、锅炉、压力容器、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建筑物以及防雷、防静电和其它安全装置等安全状况负全面责任。

2.负责组织对各种机械、电气、锅炉、压力容器、仪表等设备进行检测、校验以及判废等工作。

3.负责组织企业的大、中修工程项目,同时要制定安全措施和安全施工方案,确保大、中修工程的安全和质量。

4.组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。

5.负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。

6.配合有关部门做好电气、锅炉、焊接、叉车等特种作业人员的培训考核、发证工作。

三、奖惩规定。

控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式二份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

甲方(签字乙方(签字):

签订日期:年月签订日期: 年月日。

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