劳动纪律制度。
1范围：本制度适用于公司全体职工。
2目的：为了规范职工管理，凡事做到有章可循，特制定本制度。
3请假管理规定。
3.1员工请假假期种类：
3.1.1事假：因事必须由本人处理者可请事假。
3.1.2病假：被医治或休养者应出具指定医院(新街镇医院、萧山人民医院)的证明，每年连续不得超过90日，累计不得超过180日。
3.1.3婚假：员工本人结婚可请假婚假3天，晚婚可另增假3天（包括例假日）。
3.1.4产假：员工生育可请产假90天，难产加假30天（包括例假日）。
3.1.5丧假：员工配偶、父母、直系亲属可请假3天。
3.2假期审批权限。
3.2.1一般员工请假：三天以内由车间主任、科长批准；三天以上由部门经理批准；
3.2.2主任、科长级请假：三天以内由部门经理批准；三天以上由副总或总经理批准。
3.2.3副总、部门经理级请假：由总经理批准。员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代办之外，需亲自办理请假手续，未办理请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
3.3员工请假期届满虽到续假，而未核准不到职者，除临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。
3.4请假理由补充分或有防碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。
3.5请假者必须将经办事务交待其他员工**，并在请假单上注明。
3.6员工所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以行政和经济处罚，严重的作除名处理。
3.7经批准的请假申请表由批准部门统计。
3.8旷工一天扣款100元，连续旷工三天以上作除名处理；年度累计旷工超过五天扣款800元，七天以上作除名处理。
4考勤管理规定。
4.1员工上下班时间去门卫室由门卫打卡。
4.2员工出差。
4.2.1员工出差事先填写“出差申请单”，经直接主管批准。
4.2.2员工出差因工作需要提前应按规定打卡。
4.3员工因故未打卡，由单位主管证明出勤者，由门卫手工写卡。
4.4员工出勤记录不全，又没有相关证明文件者作旷工处理。
4.5严禁代打卡，如违反，代打卡者和打卡者当日均视旷工处理。
4.6当班门卫负责上下班打卡的监督工作，有权对违反操作者，进行处罚。
4.7如门卫责任心不强，使打卡工作造成混乱，办公室进行教育，屡教不该者将予以50元一次的处罚，严重者将予以辞退处理。
4.8劳动纪律：不允许有下列情况出现。
4.81迟到、早退、缺席或未经许可私自外出会客。
4.8.2擅自离开工作岗位，消极怠工，不遵守岗位职责。
4.8.3上班着装不整洁，不穿工作服。
4.8.4上班不保持工作状态，闲聊，睡觉。
4.8.5未严格按照操作规程和作业规范进行工作，自由散漫，态度恶劣，不注意个人卫生。
4.8.6未按规定休假。
4.8.7不服从分配，不听从指挥。
4.8.8工作时间擅离职守，从事与工作无关的事。
4.8.9不按时完成本职工作，不保证工作质量，提高工作效率。
4.8.10打架斗殴（一经发现打人者与还手者一律除名）。
安全生产制度和劳动纪律试题
测试试题。一 填空题。1 从业人员应当服从安全生产管理，遵守 a和操作规程。a 安全生产规章制度。b劳动纪律。c 法律法规。2 一般来说，有较大危险因素的生产经营场所和有关设施 设备，是指因生产经营场所进行的 a 使用的设备 材料或者储存的物品有危险因素，对人身造成伤害。a 作业性质 从业人员。b ...
劳动纪律 会议纪律 工作纪律制度
公司劳动纪律 会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。二 适用范围。本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。三 具体内容。1 劳动纪律。第一条全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤...
劳动纪律 会议纪律 工作纪律制度
会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。二 适用范围。本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。三 具体内容。1 会议纪律 公司劳动纪律 会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严...
劳动纪律安全管理制度
车间劳动纪律管理制度。为了强化车间劳动纪律管理，保证车间各项工作能够顺利进行，特制定以下规定 一 所有员工必须按公司规定的时间上 下班，到公司门卫处签到登记，并且标明签到时间，不得有迟到 早退等现象。如发现迟到 早退现象每次不低于10元罚款。二 每月请假不得超过两天，并且写明请假原因报车间负责人，超...
劳动纪律管理制度
1 0 目的。为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。2 0 针对公司各部门。3 0 管理部门及职责。3 1 办公室 人事培训部 为员工劳动纪律管理的职能部门，编制管理规定，并实施考核。3 2 各部门负责人须协助对员工劳动纪律执 况进行监...
职工食堂劳动纪律制度
关于食堂工作纪律的备忘录。1 食堂工作人员必须持证上岗，证件包括 健康证 在有效期内 身份证。2 食堂工作人员工作期间按标准 穿工作服 配戴工作帽 口罩和一次性卫生手套。工作人员严禁在园区内抽烟 饮酒。3 送餐车上的保温餐台，应定期洗刷清理，保持干净无油渍。4 餐厅 配菜间内，餐具 餐盘 汤碗等必须...
劳动纪律自查自改情况汇报
三分部3月份劳动纪律自查自改情况汇报。三分部三纪管理考核小组在3月份里，组织每周不少于2次的劳动纪律的专项检查，检查小组对起重班 卸船班 现场原料管理班等一线作业班组进行的全覆盖 无盲点地检查，相继查出3月3日 2码头皮带机生活室较乱，3月8日 2码头中控室 请销假记录 无批准人签字 3月16日原料...
安全生产纪律制度
1 企业职工必须自觉遵守劳动纪律，服从现场管理人员的指挥，工作时要集中思想，坚守岗位，未经领导许可不得从事非本工种的作业。2 各级生产岗位，必须严格执行各自操作规程，不得发生 违章指挥 违章作业 违反劳动纪律现象 简称为 三违 现象 职工对于违章指挥作业有权拒绝执行，并有权制止他人违章作业。3 进入...