为了更好的贯彻办公室员工考勤制度的实施，规范员工考勤纪律，完善办公制度，合力打造出人性化与规范化并存的办公环境，特将考勤制度加以重申如下：
1、迟到：按规定的上班时间未到岗者，无正常原因，十分钟以内计为迟到；超过十分钟，不到六十分钟计为旷工半天；超过六十分钟仍未到岗者应计为旷工一天。
2、早退：未按规定下班时间离岗者，称为早退。早退等同迟到处理。提前十分钟以内计为早退。超过十分钟，未超过六十分钟计为旷工半天，超过六十分钟以上者计为旷工一天。
3、旷工：未事先办理请假手续，超过上班时间十五分钟仍未到岗而又不及时通知考勤人员；或迟到早退一月内累计达到三次（含）以上的；或请假未获批准，私自休假者；或各种假期逾期未归，而又无续假手续者，均计为旷工。
4、矿工一天，扣除当日全额工资，矿工三天以上按自动离职处理。
5、因特殊情况不能准时到岗者，及时知会考勤人员，并自觉推延当天下班时间将其补足；每月累计次数三次即为矿工一天；
6、考勤记录出勤时间严格按照卡钟记录时间为标准；每月缺卡次数累计二次即为矿工一天，7、无任何请假签批手续而无故缺勤，事后没有及时补假的，视为旷工处理；
以上制度请各位同事知悉，并给予高度的配合与支持。谢！
北京龙鹏时代房地产经纪****。
行政人事部。
2023年8月4日。
关于重申几条安全纪律的通知
各位老师 同学们 近期我校学生课间在教室内 楼道上打闹现象严重，校外附近马路上骑电动车也频发了多起交通安全事故。为此，学校再次强调以下几条纪律，希望全体学生严格遵守，以确保安全。1.严禁学生在教室内 楼道上追逐打闹。课间应文明休息，理性娱乐，不做动作过大的游戏，不故意推搡别人。上下楼梯要靠右有序行走...
考勤纪律及其考核的有关规定
关于加强考勤纪律及其考核的有关规定。为维护正常生产 工作秩序，保障我公司经济建设和各项工作的健康发展，适应市场竞争的需要。为此，必须严格考勤纪律，从严作出具体规定，并强化考核。具体规定如下 一 考勤纪律。总 分 公司职工必须按总公司定考勤作息时间严格执行上下班制度。上班时间为上午8 00 12 00...
关于重申考勤制度规定的通知
关于严格考勤制度的通知。1 所有员工都要严格按酒店的考勤制度和请销假制度执行。2 上下班考勤应由本人打卡，不能代打卡。规定上班时间内到岗为准时，30分钟内到岗为迟到 无故提前30分钟以上离岗的为早退。月迟到 早退一次扣款30元。3 迟到30分钟以上 含30分钟 为旷工，以下情况均视为旷工 不办理请假...