篇一:1.2.3建筑施工企业安全生产规章制度。
安全台帐一。
1.2.3建筑工程项目部安全生产责任制。
工程名称施工单位中天建设集团****。
1、目标管理5
2、管理人员约束制度7
3、管理人员安全责任目标考核制度8
4、安全生产责任制考核制度9
5、施工组织设计与专项方案编审制度10
6、安全生产技术措施计划(执行)制度11
7、安全技术交底制度12
8、安全培训制度13
9、安全教育制度14
10、安全生产检查制度15
11、安全生产管理制度17
12、安全生产例会制度18
13、安全生产、劳动保护群防群治制度19
14、**事故统计报告调查处理制度21
15、危险作业职工意外**保险制度22
16、班组安全活动制度23
17、施工现场用电检查制度24
18、机械设备事故报告制度25
19、机械使用保养管理制度26
20、塔吊操作、维护与保养制度27
21、材料工具收发管理制度29
22、仓库管理制度30
23、文明施工管理制度31
24、场容场貌管理制度32
25、生活卫生规章制度33
26、宿舍管理制度34
27、食堂管理制度35
28、食堂防火制度36
29、门卫管理制度37
30、施工现场治安保卫制度38
31、施工现场防火制度和措施39
32、**动火审批制度40
33、消防检查管理制度41
34、易燃易爆物资存放与管理制度43
35、重点部位防火制度44
36、外来人员管理制度45
37、施工现场安全管理制度46
38、施工现场电气安全管理制度47
39、扬尘(大气)控制措施48
40、泥工班落手清考核检查制度49
41、木工班落手清考核检查制度50
42、钢筋班落手清考核检查制度51
43、混凝土班落手清检查制度52
44、架子班落手清考核检查制度53
45、水电安装班落手清考核检查制度54
46、安全生产奖罚制度。
47、**单位管理制度65
48、安全生产资金保障制度66
49、企业负责人及项目负责人施工现场带班制度68
50、安全生产隐患排查治理制度70
51、务工人员招工制度72
52、施工现场务工人员管理制度73-3-55
53、务工人员考勤制度74
54、务工人员工资发放制度75
55、劳动纠纷处理制度76
56、施工现场作业人员实名制考勤管理制度77
57、施工现场不扰民措施79
58、防粉尘、防噪声措施80
目标管理。一、项目安全管理目标。
1、无死亡、无重伤事故;
2、轻伤频率不超过1.5‰;
3、无500元以上机械设备事故;
4、无治安刑事案件和火灾事故;
5、安全文明施工达标合格;
6、确保市级标化工地,争创省级文明工地。
二、项目部管理目标分解。
1、项目经理部负责整个现场的安全生产工作,严格遵照施。
工组织设计、安全生产保证计划,以及施工技术措施规定的有关安全措施组织施工,各班组按项目部管理目标严格控制要求范围内;
2、认真做好分部分项工程安全技术书面交底工作,被交底。
人要签字;3、在施工过程中对薄弱环节予以重点控制,如塔吊等从设。
备进场检验、安装及日常操作要严加控制与监督;凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用;
4、防护设备的变动必须经项目经理部专职安全员总批准,变动后要有相应有效的防护措施,作业完后按原标准恢复,所有书面资料由专职安全员保管;
5、对安全生产设施进行必要的、合理的投入;重要劳动防。
护用品必须购买定点厂家的认可产品;
篇二:建筑施工企业安全生产规章制度。
安全生产目标责任管理制度。
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度:
一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大**事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容。
1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
一、**教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行**教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装臵;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经**安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履。
行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执**况。
c、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
e、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
f、开展反事故斗争,进行事故演习。
g、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
h、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度。
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容。
1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
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