13、rogers在其人格理论中提出一个非常重要的概念即自我控制。（
参***：错误
14、人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。（ 参***：正确
15、积极心理**的具体模式和做法有很多，但总的来说其主要作用机制是运用了人的直觉（ ）
参***：错误
16、主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一，是一种综合评价，它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的。整体性（ ）
参***：正确
17、积极心理**不承认人有所谓的消极心理，认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性，即一种保护性心理。（
参***：正确
18、本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。（
参***：正确
19、基本能力是积极心理**现实能力之一（ ）
参***：正确
20、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系。 参***：正确
二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、不属于作品的种类（ ）
a、产品设计图
b、摄影作品
c、建筑作品
d、模型玩具
参***： d、模型玩具
2、积极心理**主要致力于促进患者的现实能力。主要可以分为（ ）种基本能力
a、一 b、二
c、三 参***： b、二
3、当事人双方不服仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一法院起诉的，（ 为原告，但对双方的诉讼请求，法院应当一并作出裁决。
a、劳动者
b、后起诉的一方当事人
c、先起诉的一方当事人
d、用人单位
参***： c、先起诉的一方当事人
4、劳动合同约定工厂年轻的女性不得结婚、恋爱，这种约定（ ）
a、据实际情况而定
b、无效 c、有效
d、需法院裁定
参***： b、无效
5、大多数中外学者认为：劳动法是以（ ）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。
a、劳动力与劳动资料
b、劳资纠纷
c、劳动关系
d、合同纠纷
参***： c、劳动关系
6、专业技术人员计算机科目**205所代表的科目名称是（ ）
a、wor
b、2003中文字处理
c、金山文字2005
d、金山**
e、金山演示2005
参***： a、wor
7、下列属于国家赔偿的是（）。
a、公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家3000多块钱
b、工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿
c、某医生因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金
d、国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设
参***： b、工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿
8、 （认为是由行为以外的因素（如：他人、环境、命运等）决定的。
a、内控者
b、外控者
c、自控者
参***： b、外控者
9、人生的道路固然难以一帆风顺，固然布满荆棘、充满坎坷。但只要有坚定的（ ）就总会看到希望，看到曙光。
a、信念 b、感恩
c、宽容 参***： a、信念
10、（ 专利申请，经初步审查没有发现驳回理由的，专利行政部门即作出授予实用新型专利权或外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。
a、实用新型和外观设计
b、外观设计
c、实用新型
d、发明 参***： a、实用新型和外观设计
11、工作标准是指完成工作的数量、（ 时限和态度的要求？
a、区域 b、质量
c、时间 d、行为
参***： b、质量
12、劳动法中的劳动概念其特定内涵，从目的看，它是作为一种（ ）的职业劳动。
a、实现理想
b、兴趣爱好
c、谋生手段
d、为国为民
参***： c、谋生手段
13、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。
a、用人单位代表
b、工会代表
c、职工代表
d、劳动行政部门代表
参***： b、工会代表
14、一旦当我们谈及爱时，爱几乎顺理成章地、不言自明地、并且几乎仅仅被归入于情感的范围，而相对于这一点，从（ ）的角度去言说，爱也具有认知属性和价值属性。
a、佛教 b、**宗教
c、宗教 参***： b、**宗教
15、布伦塔诺和胡塞尔提出（ ）
a、人性主义心理学
b、现象学哲学
c、反省心理学
参***： b、现象学哲学
16、各国一般（ ）知识产权集体管理组织应有的法律地位，我国的**著作权协会就是类似的组织。
a、极少量的承认
b、赋予 c、不承认
d、默认 参***： b、赋予
17、合作作品的著作权由合作者（ ）享有。
a、共同 b、任意一人
c、推选代表
d、组织者
参***： a、共同
18、提出“意向性”概念的是（ ）
a、布伦塔诺
b、华生 c、杜向阳
参***： a、布伦塔诺
年，m.魏特曼发表了**《似动的实验研究》，标志着（ ）的兴起。
a、内容心理学派
b、机能主义心理学派
c、格式塔心理学派
参***： c、格式塔心理学派
20、即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，（ 征得用人单位的同意。
a、自己决定是否
b、无须 c、应当
d、法院裁定是否
参***： b、无须
三、多选题 (本大题共10小题，每小题2分，共20分)
1、（ 变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。
a、职能 b、灾难
c、规模 d、经费预算
参***： a、职能， c、规模， d、经费预算
2、考核种类有哪些（ ）
a、年度考核
b、季度考核
c、平时考核
d、聘期考核
参***： a、年度考核， c、平时考核， d、聘期考核
3、属于劳动合同终止情形的有（ ）
a、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
b、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
c、劳动合同期满的
d、用人单位被依法宣告破产的；
参***： a、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；, b、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；, c、劳动合同期满的， d、用人单位被依法宣告破产的；
4、以下（ ）等不可抗力和正当理由发生时，仲裁时效可以中止
a、童工的法定**人本人丧失行为能力
b、战争 c、火山爆发、**、台风、冰雹和洪水侵袭
d、权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定**人
参***： a、童工的法定**人本人丧失行为能力， b、战争， c、火山爆发、**、台风、冰雹和洪水侵袭， d、权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定**人
5、仲裁过程分为如下步骤（ ）
a、证据和举证责任
b、质证、辩论、陈述最后意见
c、鉴定 d、仲裁庭审笔录，并和解、调解和审限。
参***： a、证据和举证责任， b、质证、辩论、陈述最后意见， c、鉴定， d、仲裁庭审笔录，并和解、调解和审限。
6、劳动关系的特点包括（）。
a、劳动关系具有人身关系的性质
b、劳动关系主体力量不平衡
c、志愿性
d、劳动关系是一种隶属关系
参***： a、劳动关系具有人身关系的性质， b、劳动关系主体力量不平衡， d、劳动关系是一种隶属关系
7、劳动争议仲裁的程序包括（ ）
a、仲裁过程
b、仲裁庭组成和**
c、申请与受理
d、裁决与执行
参***： a、仲裁过程， b、仲裁庭组成和**， c、申请与受理， d、裁决与执行
8、根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
a、社会保险
b、劳动纪律
c、工作内容和工作地点
d、试用期
参***： a、社会保险， c、工作内容和工作地点
9、职称最初源于职务名称，但职称不是职务，它是资格，与工资挂钩，与岗位挂钩，分（ ）
a、年龄 b、等级
c、专业 d、性别
10、除各类企业外，（ 通过与劳动者签订劳动合同建立的劳动关系归劳动法调整。
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