余热电站项目部2023年年中安全工作总结

发布 2023-09-16 16:09:09 阅读 5193

2023年上半年安全工作总结。

今年上半年,按照蒙东集团及厂部的有关要求,项目部认真贯彻和执行厂部关于安全生产的各项要求和指示,落实2023年发电事业部“安全生产年”及有关安全文件、活动的精神。认真规范安全管理、不断完善安全机制、严格落实安全责任,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针不动摇,进一步夯实了安全生产基础,实现了安全生产的相对稳定运行。截止到6月30日,本年度安全生产连续运行182天。

一、安全指标情况分析。

(一)上半年安全指标情况。

二、完成的主要工作。

1、认真贯彻落实了发电事业部“安全生产年”及各项安全活动要求。 以其中具体内容为指导,明确了2023年安全生产目标、安全生产任务及所采取的措施和方法,并积极组织落实。分别在年初编制了项目部《2023年安全生产年活动实施方案》和在2月份按照厂部和集团公司的要求编制了《“安康杯”活动实施方案月份编制的《2023年“安全生产月”活动实施方案》、《安全生产隐患排查治理专项行动实施方案》、《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动实施方案》、《打非治违活动实施方案》,明确了责任人的责任和权利,把安全生产第一责任人与安全生产人人有责,有机地结合起来,把安全生产重担一人挑,变**人身上有指标,真正把安全生产责任制落实到实处。

2、进一步加强了“两票三制”的管理。截止到6月末,发生工作票306份,操作票72份,合格率达100%,坚持每月出一至两期“两票”检查通报,对个别违反两票制度的责任人员进行考核、**并进行教育,消灭了无票作业和擅自扩大作业范围问题,从而有力地保障了作业人员人身的安全。

3、坚持经常性的安全文明生产检查。项目部专门成立了联合大检查小组,每周一对生产现场有目的有针对性地开展了专项检查,通过检查达到共同进步,共同提高,今年1--6月份各种安全检查共查出问题或隐患110项,通过检查,提高余热电站项目部的安全文明生产水平和安全管理层次,

4、强化了对消防工作的管理。按照消防的有关规定,组织春季消防安全大检查,所属各专业、班组组织学习了典型消防规程及有关消防规定。并在4月20日在项目部各级领导的组织带领下,进行了一场别开生面的消防演习活动,达到了预期的效果。

着重加大了重点防火部位和防火区域的检查力度和次数,共检查12次;并对有关应急预案进行了补充和完善。申报储存足够的消防器材,对缺损或使用的消防器材及时进行补充和更换,确保消防器材和设施始终处于完好备用状态。

5、认真开展了“春检”工作,加大了隐患排查力度。在“春检”中,以“查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患”为中心,本着边查边改的原则开展工作。确保不发生人身和设备事故,为全年安全生产夯实基础,实现安全年目标。

为保证“春检”工作的顺利实施,检查了机组主、辅助设备存在的缺陷和隐患;一是检查了室外设施,如:主给水、厂用蒸汽、转机冷却水管道保温是否齐全、完整;核实厂区基础塌方、设施不牢固部位。二是检查了安全防护设施:

包括楼梯、平台、围栏、地沟和孔洞盖板、转动机械防护罩等。不符项联系检修、工程部门尽快协调解决。

6、认真组织学习有关法律法规,切实增强职工综合素质。

余热电站项目部始终坚持“以人为本”的思想,以确保职工人身安全和健康为主要工作目标,坚持每月组织一次安全知识学习,结合“安康杯”竞赛活动,组织全体人员学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关和法律法规,大力宣传有关职业病危害的知识,极大的提高了职工的安全健康意识和自我防护能力。

7、加强了安全培训教育工作,强化了临时工的安全管理。

项目部制定了切合实际的《2023年安全培训计划》,采取集中讲课的方式,使有关人员清楚各项条款的内涵,切实做好安全生产管理工作。,把经常性和系统性的安全教育有机地结合起来,开展形式多样的安全教育。重在提高员工的安全意识和防范能力。

贯彻落实“谁主管谁负责”的要求,对赤峰保洁公司、沈阳远达公司、长山检修公司、工程部门的用工管理,发现问题及时纠正,加强了对临时工的检查和指导工作力度。

8、精心组织做好防汛工作,确保设备的安全。

项目部组织各级人员对生产现场进行实地排查,找出薄弱环节,根据自备电厂防汛要求制定了符合本项目部的《防汛预案》,进行了责任分工,确保汛情发生时抢险人员能够及时到位,目前抢险物资已全部到位并安排专人定期检查,保证随时可用。

9、认真组织开展了“安全生产月”活动。

按照厂部要求,余热电站项目部认真进行了“安全生产月”的筹划、宣传工作,参加了厂部举办的安全咨询日、**安全教育片活动,征集以“科学发展安全发展”为题目的**15篇;并按要求进行了新版安规、蒙东能源事故汇编的学习考试,上报了14篇学习心得,使安全生产月活动在项目部内部得以扎实有效的开展。

三、 存在的问题。

1、安全基础工作薄弱,还尚未完全步入程序化、规范化。主要表现在工作票、操作票执行不严肃不认真;对较大操作事故预想不周,安全措施不完善,处理事故时比较慌乱。

2、设备缺陷管理存在问题。设备缺陷管理机制不完善,缺陷处理不及时,可能造成事故扩大。

3、在外委用工的安全管理上存在漏洞。主要表现在项目部和厂部的工作联系不及时,对外来施工人员的工作实施没有明确规定,作业时不系安全带、不带安全帽现象时有发生,且运行方面监管力度不够,工作界面也不十分明确、工作交代不清等方面。

4、现场文明生产仍存在许多问题。主要表现在设备卫生不能够持久保持等,所有这些都是由于思想认识不高,标准低、强调客观原因、工作主动性差、存在应付思想。

四、下半年安全工作重点。

继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针不动摇,牢固树立“任何事故都是可以避免的”理念,以“安全生产年”内容为指导,全面完成2023年的各项安全生产任务和年初制定的安全工作计划,扎实做好下半年安全生产工作。

1、组织开展好“秋检”工作。重点抓好检查整改阶段,将查出的问题及时督促整改,对难以立即解决的问题列出计划,联系检修和有关部门逐项安排处理,同时,要做好秋检工作的检查、指导、总结、评比工作。为安全过冬打下坚实的基础。

2、及早做好防寒防冻工作,保证设备安全过冬。要早准备、早动手,及时对孔洞、损坏的门窗玻璃等进行封堵和更换,及早做好入冬前的防寒防冻工作;根据历年防寒防冻经验教训,进一步落实防寒防冻措施;加强对汽水系统过冬设备的检查,确保安全过冬的顺利实施。同时加强对供热管路的检修和维护,制定严格的规章制度和管理措施,并严格执行,确保不发生由运行责任造成供热中断事故。

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